Implantação do Programa de Humanização no IPARV – Instituto de Previdência e Assistência ao Servidor Público Municipal de Rio Verde/GO

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No primeiro mês de gestão foram realizadas significativas mudanças tanto na parte física dos departamentos como na adequação dos funcionários em cada setor, sendo definido que iremos construir um atendimento humanizado aos nossos usuários que englobe os procedimentos  já existentes, rearticulando-as de modo a superar o caráter isolado de cada um, potencializando-as e expandindo o conceito de humanização para o trabalho em equipe sintonizada com objetivo de atender com qualidade,  acentuando  a indissociabilidade, onde todos deverão trabalhar em conjunto, pois  a humanização não deve ser reduzida a projetos isolados ou até mesmo de departamentos isolados. Deixando claro que a política de humanização não pode ficar reduzida somente a atenção aos usuários, deve ser vista de um modo positivo, criando interação e sinergias entrem os diferentes saberes e competência que constroem no instituto.