RODA DE CONVERSA ENTRE COORDENADORES MUNICIPAIS DA SMS FORTALECE A GESTÃO EM SAÚDE

O Gestor de Saúde do Município de São José da Tapera, realizou com a Equipe de Coordenadores Municipais, um Encontro de Avaliação, tendo como metodologia a Roda de Roda e o Processo Circular, tendo como temática central “Como podemos Melhorar nossa Prática”. Sendo também realizado a avaliação das ações realizadas no 1º Quadrimestre, além de discutir algumas ações coletivas para o 2º Semestre/2019, sendo ambas embasados no Plano Municipal de Saúde, vigente e na Programação Anual de Saúde/2019.

Na oportunidade foi enfatizado a importância dos coordenadores estarem sempre monitorando e avaliando os serviços ofertado pelos seus respectivos setores, isso com o intuito de garantir aos usuários uma boa assistência em saúde de forma resolutiva e humanizada. Na oportunidade foi proposto uma atividade coletiva, oportunizando aos coordenadores ressaltar sobre os avanços e desafios de cada setor, principalmente com relação ao processo de trabalho de suas respectivas equipes, buscando dessa forma estabelecer os fluxos entre os setores e serviços, tendo como objetivo principal o fortalecimento da Rede Municipal de Assistência à Saúde.

Com a realização da atividade pode perceber algo muito marcante quanto a expectativa dos participantes, em saber sobre a metodologia adotada, buscando assim superar suas expectativas, onde o círculo criado foi fundamental para o êxito da atividade desenvolvida. Assim foi possível perceber a roda de conversa como instrumento bastante significativo no enfrentamento de problemas assim como no processo de trabalho e de tomada de decisão. Neste sentido, pode considerar que a roda de conversa com a utilização do processo circular, não buscou apenas levar prioritariamente o grupo a um consenso comum, diante as dificuldades ou a socialização sobre a temática abordada. Mas levar os participantes a compreender de forma satisfatória quais estratégias podem ser criadas afim de melhorar o processo de trabalho e assim melhor sua pratica, para seja resolutiva e humanizada.

Durante o encontro foi utilizado os tipos de processos circulares, onde o círculo de diálogo foi utilizado no momento em que os participantes demonstraram uma harmonia nas falas. Também foi utilizada o círculo de apoio, ao perceber a necessidade que um participante precisa de ajudar no sentido de encontrar um foco de suas concepções sobre a temática. Já ao que se refere o círculo de integração, foi muito presente ao perceber o acolhimento do grupo quando a secretaria se fez presente no encontro visto que a mesma está de licença maternidade. E por último foi utilizado pelo gestor em saúde o círculo de celebração quando foi um momento de agradecer a todos os participantes do grupo pelo empenho de cada coordenação pelas metas alcançadas assim como as ações desenvolvidas no decorrer do 1º quadrimestre do ano em curso.