Sobre:

Psicóloga clínica e hospitalar graduada pelo Cesmac e pós graduada pela Ufal. Atuo em contexto Hospitalar e Ambulatorial do SUS, na comunidade de Maceió/Al.

DIREITOS E DEVERES DO CUIDADOR E DO CUIDADO.

                 Nesta oportunidade, que me é concedida, desejo falar um pouco dos direitos e deveres dos usuários, assim como também falar um pouco dos Direitos e Deveres do Cuidador e do Cuidado.               Falar em Direito do Usuário, é falar de um […]

CLÍNICA AMPLIADA E COMPARTILHADA

           Ao falarmos em Cínica Ampliada, entendemos que, antes de qualquer conceito ou concepção, existe aquele princípio da totalidade do ser, na base desta nova compreensão de fazer saúde ou seja, a necessidade do homem ser tratado como sujeito biopsicosocial, sem ser retalhado ou fragmentado em partes. A Clínica Ampliada e […]

GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO

Entendo que podemos falar de Gestão Participativa, quando falamos da permissividade do protagonismo, do exercício da cidadania e do exercício da cogestão, que nada mais é que o fazer com… fazer junto, fazer coletivo. Quando se fala de gestão participativa, se fala da descentralização de uma liderança que não pode deixar de considerar necessária a […]

AS TRÊS TESES EQUIVOCADAS DE DIREITOS HUMANOS

           Como é difícil e por isso, desafiadora a aplicação ou o uso correto dos direitos humanos, em um contexto sócio-político tão contraditório e antagônico, como no Brasil! Pois, este é um país que promove a pobreza,se preocupando com a sua manutenção, mas não com sua sobrevivência e solução real de […]

ANÁLISE DO TRABALHO EM SAÚDE NOS REFERENCIAIS DA HUMANIZAÇÃO E DO TRABALHO COMO RELAÇÃO DE SERVIÇO -de Serafim Barbosa Santos F

                     Resumo o análise conclusiva do Artigo de Serafim Barbosa:                                 O artigo apresentado, tem como foco ou objeto de análise, o requisito humanização no contexto de trabalho, através da tríade gestão, co-gestão e demanda. Este artigo, mostra sua preocupação com a dinâmica dos serviços prestados à comunidade numa perspectiva transformadora,a fim de promover as […]

ESPIRITUALIDADE E SAÚDE

                             Como falar em bem estar físico e emocional, sem falar em bem estar espiritual!? Antes de qualquer conceito ou concepção, está o princípio  da totalidade humana, que é muito mais que a soma das partes. Trata-se de uma interação contínua, que […]

AS DESIGUALDADES SOCIAIS GERANDO DOENÇAS OU AUSÊNCIA DE SAÚDE.

          Podemos nos referir a ausência de direitos humanos, como uma condição que determina as desigualdades sociais e promove doenças ou a ausência de saúde. DIREITOS HUMANOS, deve ser uma condição universal, não partidária, que garante a todos os indivíduos, sem excessão,o direito de ser cidadão ou seja, de ter acessibilidade, […]

SEMANA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO

Na semana Nacional de Humanização, o Hospital escola Portugal Ramalho (HPR), dia 10/04 numa 5 feira, de 2014, esteve inserido na programação de eventos desta política, participando em seu auditório,deste marco, que teve como pauta a apresentação da PNH para seu público, assim como, explanações de ações e projetos com recortes nesta pauta. A manhã, […]

GRUPO DE TRABALHO

Um GRUPO DE TRABALHO, depende muito de sua GESTÃO. Digo, a cogestão existirá ou não, dependendo da gestão existente, que pode ou não ser participativa, envolvendo ou não sua equipe de trabalho, no cuidado em saúde. A transversalidade, deve ser portanto, a metodologia norteadora de uma boa Gestão, que deseje transformar sua equipe e usuários […]