Descrição
Apresentação
Este primeiro número dos Cadernos Temáticos de Humanização é dedicado ao tema da formação. E isto se deve a algumas razões de ordem político-estratégica. Uma delas é a necessidade de disseminar reflexões e apresentar experiências concretas de processos de formação que têm sido potentes para produzir mudanças nos modos de gerir e de cuidar. Tradicionalmente os processos de formação, sobretudo os que tomam a forma-curso, produzem desconexões entre a formação técnico científica e a gestão, tomados como polaridades, com ênfase aos primeiros.“ “Outra razão para a escolha da formação como o primeiro Caderno Temático da PNH é o fato de que as experimentações no campo da formação têm ocupado importante espaço na agenda PNH. Longe de se pensar que a humanização se resume a uma estratégia de formação, este campo de ação tem sido um solo fértil para (1) a consolidação do método, diretrizes e dispositivos da PNH nos processos de trabalho, bem como (2) um importante recurso de capilarização da PNH na rede SUS, multiplicando rapidamente agentes sociais que se engajam no “movimento pela humanização”. Esta ação militante, todavia, não ocorre unicamente por processos de sensibilização, mas pela experimentação em ato da PNH em processos de trabalho, o que permite a produção de movimentos de mudanças com efeitos práticos e concretos nos serviços e práticas de saúde.” “Por fim, escolhemos este tema para o primeiro dos Cadernos Temáticos de Humanização afim de fazer valer o protagonismo destes apoiadores que passaram pelos processos de formação. Formar apoiadores institucionais é formar para intervir, é formar para incluir.
Cadernos Temáticos PNH: formação em humanização
Formação
Modos de formar e modos de intervir: quando a formação se faz potência de produção de coletivo Saúde e humanização na região Norte: perspectivas e desa os do processo de formação no Estado do Pará Memória como cartografia e dispositivo de formação-intervenção no contexto dos cursos da Política Nacional de Humanização
Humanizar a formação para humanizar o SUS Documento Orientador da Política de Formação da PNH Articulação de eixos metodológicos de planejamento e avaliação nos cursos de formação de apoiadores institucionais na Política Nacional de Humanização
O que pode um curso de formação de apoiadores da política nacional de humanização da atenção e da gestão do SUS?
Intervenção
Formação-intervenção em nível de pós-graduação: a experiência da Especialização em Humanização da Atenção e Gestão do SUS do Rio Grande do Sul
A construção de um observatório de práticas da política nacional de humanização do Sistema Único de Saúde: a experiência do Rio Grande do Sul
Método da inclusão e processo seletivo de apoiadores institucionais: uma combinação possível?
Entrelaçando o SUS, a PNH e a Saúde do Trabalhador
Trabalhador da Saúde: Gente cuidando de Gente
A cogestão e gestão participativa na prática de um serviço de saúde: a criação de um Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) na Clínica de Fisioterapia da Universidade de Caxias do Sul (CLIFI-UCS)
Grupo de trabalho em humanização: tecendo redes para superar o sofrimento psíquico A estruturação da rede de redes: EAD conectando as unidades de Produção da PNH
ENTREVISTA
Eduardo Passos, Ana Heckert e Cleusa Pavan
