a partir de
até

Formação de novos Apoiadores da PNH para Maceió/Al

Chegamos ao último módulo do curso de Formação de Apoiadores da Política Nacional de Humanização de Alagoas. Nesta quinta-feira, 18/09/14, ocorreram as apresentações dos projetos de intervenção desenvolvidos pelos cursistas que atuam no município de Maceió/Al. Os trabalhos concentraram-se nas Unidades de Saúde Graciliano Ramos, Frei Damião e CAIC Virgem dos Pobres e no NASF. […]

PAIDÉIA E A GESTÃO: INDICAÇÕES METODOLÓGICAS SOBRE O APOIO

PAIDÉIA E A GESTÃO: INDICAÇÕES METODOLÓGICAS SOBRE O APOIO Sobre o texto de Gastão, não se trata de uma proposta supressiva de outras funções gerenciais, mas de um modo complementar para realizar coordenação, planejamento, supervisão e avaliação do trabalho em equipe. Em resumo, pode-se afirmar que o recurso de apoio procura fugir a tendência comum […]

Espiritualidade e Saúde

ESPIRITUALIDADE E SAÚDE Nesse trabalho, parte-se da compreensão de que a educação popular contém instrumentos teóricos e práticos para a abordagem educativas destas dimensões. Educação em saúde é o campo de prática e conhecimento do setor que se tem ocupado mais diretamente com a criação de vínculos entre a ação médica, o fazer cotidiano e […]

Formação em Psicologia para o SUS: Narrativa de Estágio Curricular na Política Nacional de Humanização.

No período de fevereiro a junho de 2014, a partir da ênfase Psicologia e Processos de Promoção e Prevenção à Saúde, realizei estágio curricular do 10º Semestre do Curso de Psicologia junto à equipe de apoiadores institucionais da Política Nacional de Humanização, da Secretaria Municipal de Saúde de Maceió. Minha aproximação com o tema "saúde" […]

REDE CEGONHA NA RODA DE CONVERSA

A Rede Cegonha é um projeto do Ministério da Saúde e foi implantada em Maceió no ano de 2012, tendo como principal objetivo garantir o atendimento de gestantes e recém-nascidos de forma mais humanizada. O projeto traz, ainda, a organização de toda área materno infantil, desde o planejamento familiar até os cuidados que se deve […]

Grupo GTH da Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas da SESAU/AL

Roda de Conversa sobre a implantação de um Grupo de Trabalho em Humanização na CSGDP da Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas Utilizado como um dos dispositivos da Política Nacional de Humanização, o GTH foi implementado na Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, visando fortalecer as relações interpessoais, potencializar os processos de […]

Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência.

A  cartilha que trata do tema  Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência, destaca que o acolhimento não depende da atitude voluntaria  de bondade de alguns profissionais e deve  ser entendido como parte de um processo de produção de saúde articulada com outras diretrizes da PNH como Clinica Ampliada, Cogestão, Ambiência e Valorização […]

Equipe do Núcleo de Apoio à Saúde da Família de Santana do Ipanema – AL desenvolve o Projeto de Saúde e Bem Estar das Equipes de

As duas Equipes Multiprofissionais do NASF do município de Santana do Ipanema – Alagoas composta pelos profissionais: Assistentes Sociais, Fisioterapeutas, Nutricionistas, Educadores Físicos, Farmacêutico e Psicólogas dentre as ações que realizam, hoje tem se destacado pelo Projeto Saúde e Bem Estar das Equipes desenvolvido com o objetivo de melhorar a relação dos componentes das Unidades […]

Clínica Ampliada e Acolhimento

             Clínica Ampliada e Compartilhada Nome: Cidkeyla Cristine da Silva Santos Atividade: Resumo da Cartilha de Clínica Ampliada e Compartilhada A proposta da Clínica Ampliada é de articular, incluir e integrar os diferentes enfoques, disciplinas e abordagens existentes no trabalho realizado em saúde. Onde podemos ter como exemplos dessas abordagens […]

Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência

Trabalhar com saúde implica em nos comprometermos em várias dimensões desse cenário, tais como, prevenção, cuidados, proteção, tratamento, recuperação, promoção, enfim, se comprometer com tudo que envolva a produção da saúde. Buscando sempre a garantia do direito à saúde e a defesa da vida. Quando observamos o percurso da construção do SUS, observamos avanços interessantes […]

Trabalho e Redes de Saúde

Pensar sobre trabalho e redes de saúde, nos reporta a uma construção de novos olhares e novas práticas nesses serviços, a tão preconizada reinvenção organizacional, pois precisa-se trabalhar a descentralização, a autonomia administrativa da gestão da rede de serviços, de uma forma onde os processos de trabalho e as relações entre os diferentes profissionais e […]

AMBIENCIA

Da-se o termo Ambiência ao tratamento dado ao espaço físico atribuído ao espaço social e de relações interpessoais os quais proporcionam atenção acolhedora,  resolutiva e humana. sobre os três eixos do conceito de ambiência, citamos o "espaço" como confortabilidade, subjetividade e otimização de recursos. Podemos afirmar que a cor da parede, os leitos voltados para […]

Ambiência

  A Cartilha nos apresenta que ambiência na saúde refere-se ao tratamento destinado ao espaço físico entendido como espaço social, profissional e de relações interpessoais proporcionado atenção acolhedora, resolutiva e humana. O conceito de ambiência segue três eixos : o espaço que visa à confortabilidade, valorizando elementos do ambiente que interagem com as pessoas e […]

ESPIRITUALIDADE NA EDUCAÇÃO EM SAÚDE

       O Texto destaca que estudos antropológicos tem evidenciado que as dimensões religiosas continuam presentes na sociedade na compreensão do processo de adoecimento e cura. A visão dualista da ciência, que separa o mundo do espírito do mundo da matéria não tem privilegiado as dimensões religiosas na investigação da origem das doenças e […]

ACOLHIMENTO E CLASSIFICAÇÃO DE RISCO

    São inúmeros os desafios que enfrentamos quando trabalhamos com a defesa da vida e a gestão do direito à saúde. Estamos comprometidos com as dimensões do prevenir, cuidar, tratar, recuperar, promover e produzir saúde.  Neste sentido, o acolhimento apresenta-se como postura e prática nas ações de atenção e gestão, nos serviços de saúde, […]

ACOLHIMENTO E CLASSIFICAÇÃO DE RISCO

    São inúmeros os desafios que enfrentamos quando trabalhamos com a defesa da vida e a gestão do direito à saúde. Estamos comprometidos com as dimensões do prevenir, cuidar, tratar, recuperar, promover e produzir saúde.  Neste sentido, o acolhimento apresenta-se como postura e prática nas ações de atenção e gestão, nos serviços de saúde, […]

AMBIÊNCIA

     Ambiência refere-se ao espaço físico, ou melhor dizendo, a importância que se dá a esse espaço. É a valorização, o reconhecimento de que somos sensíveis ao entorno, à harmonia, ao aconchego. E isso remonta aos nossos primórdios, pois viemos de um útero acolhedor e reconfortante. Somos sensíveis às cores, luzes, formas, odores e sons. […]

Acolhimento e Classificação de Risco.

     Um dos grandes desafios para todo aquele que se compromete com a defesa à vida e com a garantia do direito à saúde são as práticas de acolhimento aos usuários e trabalhadores nos serviços de saúde. O acolhimento consolida relações de confiança e compromisso entre equipes e serviços, promove avanços na aliança entre usuários, trabalhadores […]

TRABALHO E REDES DE SAÚDE

No processo de trabalho em saúde, tem-se ressaltado que as organizações de saúde devem ser espaços de produção de bens e serviços para os usuários, assim como espaços de valorização do potencial incentivo dos diversos atores desses serviços: gestores, trabalhadores e usuários. Promover saúde no local de trabalho é aprimorar a capacidade de compreender e […]

Resumo da Cartilha: Trabalho e Redes de Saúde

Este documento discorre sobre a descentralização do trabalho em saúde no SUS, no sentido de se respeitar as produções subjetivas dos atores envolvidos: gestores, trabalhadores outros e usuários, com suas experiências, saberes de experiência feitos, práticas e conhecimentos, que são elaborados na processualidade do trabalho cotidiano, como prática tensionada entre a invenção e a reprodução. […]

Mod VII – Leitura e comentário da Cartilha de Acolhimento e Classificação de Risco.

Trabalhar com saúde é prevenir, cuidar, proteger, tratar, promover. São muitos desafios e mudar as praticas de acolhida é um deles. A ideia de acolhimento trás uma farta experiência heterogênea com pontos positivos e negativos como o próprio SUS. A noção de acolhimento não deve se restringir a atitude de receber ou a uma ação […]

Resumo da cartilha Ambiência

   Essa cartilha refere-se ao ambiente que deve ser ofertado para os serviços de saúde, ou seja, um ambiente acolhedor que busque resolutividade para que as pessoas se sintam bem no local que necessitam de determinado serviço. Existem vários fatores determinantes para a recuperação de um paciente quando se trata de espaço físico, a iluminação, […]

CLÍNICA AMPLIADA E COMPARTILHADA

     Abordar plenamente um paciente significa procurar entendê-lo do ponto de vista biomédico, social e psicológico, concomitantemente. No entanto, há ainda a tendência a valorizar apenas uma dessas abordagens, produzindo-se uma visão unilateral e, portanto, incompleta. A proposta da Clínica Ampliada é a de articular e incluir diferentes enfoques e disciplinas. É possível, sim, em uma dada […]

Mod VI – Relato da Cartilha Clínica Ampliada.

Pensar em clínica ampliada é reforçar a PNH quando está se propõem a ver o sujeito de forma integral (ser biológico, ser social e ser psicológico). É ampliar as possibilidades terapêuticas e uma forma de articular os diferentes conhecimentos sem menosprezar qualquer abordagem.        Ao fazer clínica ampliada o profissional precisa desenvolver instrumentos para seu […]

Mod IV – Relato das cartilhas sobre Cogestão e Grupo de Trabalho em Humanização

A cartilha sobre cogestão foi desenvolvida pensando no principio de transversalidade da PNH, abordando diversos dispositivos para alcançar essa prática.           Para pensar em cogestão cada um deve assumir seu papel, tanto usuário, gestor e trabalhador, atentar para a importância dos conselhos de saúde em seus vários âmbitos e facilitar a participação social, que não […]

Mod V – Resumo da cartilha Trabalho e Redes de Saúde

O trabalhador de saúde nem sempre esta preparado para as dimensões subjetivas que surgem em meio a sua praticas, o comum é a realização do trabalho sendo baseada em definições pré-estabelecidas. A reduzida existência de espaços onde os trabalhadores se sintam confortáveis para troca de experiências junto ao engessamento do modo de trabalho acaba criando […]

Resumo da Cartilha Clínica Ampliada e Compartilhada

        Entende-se por Clínica Ampliada a inclusão e articulação de diferentes enfoques voltados para o biomédico, o social e o psicológico significando que em determinado momento a Clínica Ampliada deverá dar enfoque mais a um desses enfoques sem excluir os demais, ou seja, dependendo da urgência na necessidade é preciso que se […]

Resumo da Cartilha Trabalho e Redes de Saúde

        O HumanizaSUS  é uma política apoiada pelo Ministério da Saúde tendo como proposta trazer  métodos de humanização nos níveis de atenção e gestão, apostando na indissociabilidade nos modos de produzir saúde, ou seja, todas as ações devem ser tratadas juntas nos âmbitos dos processos de trabalhos, entre atenção e gestão, entre […]

Relato das Cartlhas sobre Cogestão e Grupo de Trabalho em Humanização

     A Política Nacional de Humanização conquista seu espaço cotidianamente nas diversas instâncias do Sistema Único de Saúde, o Ministério da Saúde reafirma a cada dia a importância dessa política nos trabalhos ofertados  e principalmente no modo de gerir os serviços de saúde. Essa iniciativa busca agir de acordo com a valorização dos indivíduos […]