A presente postagem tem como objetivo mostrar o papel do psicólogo na saúde e qualidade de vida do trabalhador, visando um olhar mais cuidadoso e atento. Com base em um dos textos trabalhados em aula. Esta atividade foi proposta como forma de avaliação na disciplina de Psicologia da Saúde do quarto semestre da Fisma, ministrada pelo Professor Douglas C. De Oliveira que em uma de suas aulas trabalhou conosco o tema “saúde do trabalhador” o qual me chamou atenção no conteúdo dos textos abordados pelo fato de me identificar, pois também sou uma colaboradora diária.
“Trabalhar sim, adoecer não”.
Quando se fala em saúde do trabalhador não estamos nos referindo apenas a assuntos que são de riscos físicos encontrados no ambiente de trabalho em que o trabalhador se expõe as precariedades do ambiente ou sem seus devidos equipamentos adequados e até mesmo sem carteira assinada, estamos nos referindo à saúde psíquica deste sujeito.
Precisamos voltar um olhar mais atento e cuidadoso sobre sua saúde, pois precisa do emprego para sua sobrevivência e também do convívio com os demais na sua sociedade no qual está inserido, ou seja, assistência técnica, mas também psicológica, protegendo e promovendo a saúde no ambiente de trabalho proporcionando-lhes assim melhor qualidade de vida.
É importante ressaltar que um dos textos discutidos na disciplina de Introdução à Psicologia Da Saúde, em especial no texto “Saúde do Trabalhador no âmbito da Saúde Pública: referências para a atuação do (a) psicólogo (a)”.
O Presidente do Conselho Federal de Psicologia Humberto Verona introduz perfeitamente que “a atuação dos psicólogos na Saúde do trabalhador visa à construção de mais uma psicologia que está comprometida com uma prática transformadora e crítica, algo que deve ser recebido pela categoria não como uma série de normas rígidas para a padronização da prática, mas como um conjunto de conceitos e informações abrangendo diversas possibilidades de um fazer cuidador e bem cuidado, algo que não pode ser recebido como uma ferramenta auxiliar na condução de debates e reflexões sobre os modos de efetivação da prática psicológica, esta vista como um dispositivo de promoção da saúde e também da dignidade”.
Sendo assim, o psicólogo do trabalhador deve também em sua prática cuidar da singularidade e subjetividade dos trabalhadores, ou seja, perceber que além do ambiente também existe uma história uma vida social, familiar e única por trás de cada individuo, mas para isso é fundamental a colaboração do trabalhador com o psicólogo do trabalho, um ajuda o outro e ambos interligados para um melhor atendimento e acolhimento neste âmbito profissional.
A Saúde do Trabalhador, enfim, configura um campo de conhecimentos e de práticas que tem como objetivo o estudo, a análise e a intervenção nas relações entre trabalho e saúde – doença, mediante propostas pragmáticas desenvolvidas na rede de serviços de saúde pública (Lacaz, 1996).
Conclui – se, que o principal papel do psicólogo é a contribuição para a promoção e qualidade de vida do trabalhador, sempre em prol do bem estar deste sujeito. “Algo que não fosse direcionado apenas a teoria, mas sim a prática, ou seja, o psicólogo juntamente com os demais profissionais da área da saúde atuando em busca de um “cuidar” e “olhar” direcionado a estes trabalhadores”, estimulando e os incentivando para o convívio social incluindo também a vida do trabalhador.
