Gestão da Atenção Básica – Reflexão

    Mediante vários assuntos abordados em nossa disciplina, nos deparamos nos mecanismos que melhor resultará em uma gestão quando associado aos serviços de saúde, demanda, processos de trabalhos entre outras ramificações e é notório que existam ferramentas diversificadas para que seja possível a organização de uma equipe da atenção básica em saúde, por exemplo.
    Quando tratamos do trabalho em equipe, é necessário que tenhamos a eficácia e efetividade para que tenha um resultado positivo no que diz respeito na oferta de serviços de saúde para a população, além de oferecer aos trabalhadores condições favoráveis e dignas para o exercício de suas funções, tendo como base, também, relações interpessoais e a comunicação presente entre as equipes.
    Outro fator essencial para a compreensão da organização da Atenção Básica é a maneira que a mesma está estruturada, os atores e componentes centrais desta equipe. Podemos afirmar, portanto que a estruturação dos profissionais de saúde inseridos na atenção básica se dá por equipes multiprofissionais e, para que a máquina funcione de forma correta e eficaz, é necessário a preocupação de como estas equipes estão articulando e qual está sendo o produto desta comunicação e, além disso, qual está sendo o benefício para o usuário mediante tal relação.