A Estratégia Saúde da Família teve início em 1994 como um dos programas propostos pelo governo federal aos municípios para implementar a atenção primária. Nessa estratégia a família é o objeto de atenção, no ambiente em que vive, permitindo uma compreensão ampliada do processo saúde/doença. Então o foco principal deveria ser a família seguindo o programa do Governo Federal, porém o que vemos na prática é algo diferente, nos municípios o foco principal é a política. Onde os profissionais dessa estratégia não podem atuar muitas vezes de maneira correta por medo de estarem amanha demitidos, pois irão contra o que o prefeito quer. Enquanto os profissionais não forem concursados, assinam “belíssimos” contratos que trazem quase sempre uma cláusula que diz: que o profissional pode ser demitido a qualquer momento, com ou sem uma justa causa. Nós enfermeiros conhecemos muito bem a forma correta de trabalhar, nosso código de ética, os direitos e deveres dos usuários e muitas vezes ficamos de mãos atadas diante de certas injustiças quando dependemos daquele salário para sobrevivência de nossas famílias. Fica difícil ser um enfermeiro humanescente quando se quer “podemos” fazer o que é certo pelo nosso usuário. Como ser humanescente quando por exemplo, uma gestante de 19 anos, 4 filhos, 5ª gestação, desempregada, e não consegue se quer um auxilio bolsa família , sabendo que a prima do prefeito, enfermeiranda de universidade particular, que possui casa própria e carro recebe este mesmo benefício que a paciente luta e ainda não conseguiu ? E amanha ainda estará em meu lugar, pois é prima do prefeito. É difícil ! É vergonhoso ! Poucos são os que ousam, ou podem fazer sim o que é certo e não baixar a cabeça e serem demitidos com orgulho. Um dos aspectos para se conseguir um bom desenvolvimento do trabalho na ESF é a criação do vínculo dos profissionais e dos serviços com a comunidade, porém estando a ESF na mão da política isso se torna impossível, pois existe uma rotatividade muito grande de profissionais e este vínculo é sempre quebrado, muitas vezes estando a comunidade prejudicada, pois não será garantido a continuidade do serviço. Infelizmente a população é quem mais sofre e muitas vezes nem percebe, cada novo gestor trás os novos profissionais ( os seus ), que interromperá o processo de desenvolvimento do trabalho, pois sempre se tem que voltar ao inicio pois retirará profissionais que já conhecem e tem vinculo com a comunidade e coloca outro para iniciar esse mesmo processo. Percebe-se que o foco está errado, ao invés da família está na política, ao invés da saúde está no dinheiro. A Estratégia assim como muitas coisas no SUS é algo lindo no papel, porém a prática é diferente, mas como somos brasileiros e não desistimos, continuaremos lutando para construir o SUS que sonhamos.Muitos lutaram e conseguiram colocar na nossa constituição. Desejo que nós consigamos que ele seja realmente praticado e seja orgulho de todos brasileiros.
Por lourivaloliveirafilho
VOCÊ É LINDA.
Não farei nenhum comentatario só me curvarei as suas palavras.
grande abraços e que deus nos dé forças para irmos sempre fortes na luta
Lourival -Teresina -Pi