Médicos se encontram para discutirem a gestão participativa no HILP
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Com a finalidade de discutir a implantação do colegiado gestor, a equipe médica do hospital Infantil Lucídio Portella se reuniu com os Diretores e o seu grupo de humanização, nos dias 11 e 12 /05 . Além dos membros do GTH, estiveram presentes 16 médicos, das áreas do ambulatório, enfermarias e UTI do hospital.
O Dr. Ednaldo (Diretor Geral) abriu os eventos esclarecendo que a gestão participativa é uma estratégia que além de fortalecer os vínculos entre os trabalhadores e os gestores, favorece a problematização e a resolutividade dos problemas demandados no âmbito hospitalar. “Quem está diretamente no setor é quem tem mais capacidade de perceber os problemas e apontar as sugestões para as mudanças necessárias, complementou.
Na sequência das discussões, Emília (Coordenadora do GTH) fez uma explanação sobre as Diretrizes da PNH, enfocando o Acolhimento, o Acolhimento com classificação de risco, a Clínica Ampliada, a Gestão Participativa e a Co-gestão, como ferramentas essenciais para a efetivação da humanização dos processos de trabalho. Esclareceu que o Colegiado gestor é uma aposta da PNH para mudar as formas de gestão do serviço de saúde, a partir da inclusão dos trabalhadores e usuários nas discussões e decisões administrativas.
Desde novembro de 2011, o GTH vem disparando vários encontros com os trabalhadores do hospital, tendo como foco a discussão dos conceitos da gestão participativa e co-gestão, o trabalho em equipe, participação, planejamento, avaliação, entre outros temas, com a finalidade de implantar o colegiado gestor do hospital.
Os encontros são realizados por área/setor, na perspectiva de suscitar uma maior sensibilização e engajamento dos trabalhadores na construção desse processo. Além das discussões, são compartilhados textos sobre a temática, seguido de reflexões e relatos sobre o cotidiano dos processos de trabalho.
A proposta é que cada área/setor escolha de forma democrática o seu representante para tomar assento no colegiado gestor. As funções dos representantes de cada área são: ser um elo de comunicação entre o setor e o Coordenador do colegiado; levar e trazer propostas/encaminhamentos do seu setor para o colegiado, dentre outras.
No dia 29 do mês em curso, de acordo com a pactuação feita no último encontro do GTH, será implantado oficialmente o colegiado gestor do Hospital, com a participação dos trabalhadores, gestores, usuários e convidados.
Os colegiados são potencializadores de uma cultura de comunicação e de relações entre os atores da produção de saúde, de modo que as equipes se mobilizem na definição de objetivos comuns, de projetos institucionais que promovam a otimização das práticas de trabalho, com impacto na qualidade do atendimento dos usuários.
Rejane.
Por Emilia Alves de Sousa
Uma das funções do colegiado gestor é assessorar a gestão da unidade, discutindo como resolver os problemas existentes e como melhorar a qualidade de atendimento à população, formando agestes transformadores da prática de atenção à saúde.