A Cogestão é muito lembrada por ser uma forma mais democrática de se fazer a gestão, mas não deve ser lembrada apenas por isso, ela deve ser lembrada também por ser uma forma mais resolutiva de se fazer a gestão e tomar decisões.
Quando se compartilha o poder de decisão, é muito mais provável que as decisões sejam de fato cumpridas e que as regras sejam seguidas. Quando se impõem regras, sempre haverá resistência e sempre haverá uma forma de driblar o protocolo e fazer diferente. Já quando se compartilha o poder de fazer essas regras, é muito mais fácil que se tenha boas regras, adaptadas ao contexto em que se trabalha, e que elas sejam de fato seguidas, já que todos puderam falar e chegar a um consenso, se sentindo parte integrante e essencial de um projeto e se esforçando para cumpri-lo.
