Roda de Conversa sobre a implantação de um Grupo de Trabalho em Humanização na CSGDP da Secretaria de Estado da Saúde de Alagoas Utilizado como um dos dispositivos da Política Nacional de Humanização, o GTH foi implementado na Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, visando fortalecer as relações interpessoais, potencializar os processos de […]

A  cartilha que trata do tema  Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência, destaca que o acolhimento não depende da atitude voluntaria  de bondade de alguns profissionais e deve  ser entendido como parte de um processo de produção de saúde articulada com outras diretrizes da PNH como Clinica Ampliada, Cogestão, Ambiência e Valorização […]

As duas Equipes Multiprofissionais do NASF do município de Santana do Ipanema – Alagoas composta pelos profissionais: Assistentes Sociais, Fisioterapeutas, Nutricionistas, Educadores Físicos, Farmacêutico e Psicólogas dentre as ações que realizam, hoje tem se destacado pelo Projeto Saúde e Bem Estar das Equipes desenvolvido com o objetivo de melhorar a relação dos componentes das Unidades […]

             Clínica Ampliada e Compartilhada Nome: Cidkeyla Cristine da Silva Santos Atividade: Resumo da Cartilha de Clínica Ampliada e Compartilhada A proposta da Clínica Ampliada é de articular, incluir e integrar os diferentes enfoques, disciplinas e abordagens existentes no trabalho realizado em saúde. Onde podemos ter como exemplos dessas abordagens […]

Trabalhar com saúde implica em nos comprometermos em várias dimensões desse cenário, tais como, prevenção, cuidados, proteção, tratamento, recuperação, promoção, enfim, se comprometer com tudo que envolva a produção da saúde. Buscando sempre a garantia do direito à saúde e a defesa da vida. Quando observamos o percurso da construção do SUS, observamos avanços interessantes […]

Pensar sobre trabalho e redes de saúde, nos reporta a uma construção de novos olhares e novas práticas nesses serviços, a tão preconizada reinvenção organizacional, pois precisa-se trabalhar a descentralização, a autonomia administrativa da gestão da rede de serviços, de uma forma onde os processos de trabalho e as relações entre os diferentes profissionais e […]

Da-se o termo Ambiência ao tratamento dado ao espaço físico atribuído ao espaço social e de relações interpessoais os quais proporcionam atenção acolhedora,  resolutiva e humana. sobre os três eixos do conceito de ambiência, citamos o "espaço" como confortabilidade, subjetividade e otimização de recursos. Podemos afirmar que a cor da parede, os leitos voltados para […]

  A Cartilha nos apresenta que ambiência na saúde refere-se ao tratamento destinado ao espaço físico entendido como espaço social, profissional e de relações interpessoais proporcionado atenção acolhedora, resolutiva e humana. O conceito de ambiência segue três eixos : o espaço que visa à confortabilidade, valorizando elementos do ambiente que interagem com as pessoas e […]

       O Texto destaca que estudos antropológicos tem evidenciado que as dimensões religiosas continuam presentes na sociedade na compreensão do processo de adoecimento e cura. A visão dualista da ciência, que separa o mundo do espírito do mundo da matéria não tem privilegiado as dimensões religiosas na investigação da origem das doenças e […]

    São inúmeros os desafios que enfrentamos quando trabalhamos com a defesa da vida e a gestão do direito à saúde. Estamos comprometidos com as dimensões do prevenir, cuidar, tratar, recuperar, promover e produzir saúde.  Neste sentido, o acolhimento apresenta-se como postura e prática nas ações de atenção e gestão, nos serviços de saúde, […]

    São inúmeros os desafios que enfrentamos quando trabalhamos com a defesa da vida e a gestão do direito à saúde. Estamos comprometidos com as dimensões do prevenir, cuidar, tratar, recuperar, promover e produzir saúde.  Neste sentido, o acolhimento apresenta-se como postura e prática nas ações de atenção e gestão, nos serviços de saúde, […]

     Ambiência refere-se ao espaço físico, ou melhor dizendo, a importância que se dá a esse espaço. É a valorização, o reconhecimento de que somos sensíveis ao entorno, à harmonia, ao aconchego. E isso remonta aos nossos primórdios, pois viemos de um útero acolhedor e reconfortante. Somos sensíveis às cores, luzes, formas, odores e sons. […]

     Um dos grandes desafios para todo aquele que se compromete com a defesa à vida e com a garantia do direito à saúde são as práticas de acolhimento aos usuários e trabalhadores nos serviços de saúde. O acolhimento consolida relações de confiança e compromisso entre equipes e serviços, promove avanços na aliança entre usuários, trabalhadores […]

No processo de trabalho em saúde, tem-se ressaltado que as organizações de saúde devem ser espaços de produção de bens e serviços para os usuários, assim como espaços de valorização do potencial incentivo dos diversos atores desses serviços: gestores, trabalhadores e usuários. Promover saúde no local de trabalho é aprimorar a capacidade de compreender e […]

Este documento discorre sobre a descentralização do trabalho em saúde no SUS, no sentido de se respeitar as produções subjetivas dos atores envolvidos: gestores, trabalhadores outros e usuários, com suas experiências, saberes de experiência feitos, práticas e conhecimentos, que são elaborados na processualidade do trabalho cotidiano, como prática tensionada entre a invenção e a reprodução. […]

Trabalhar com saúde é prevenir, cuidar, proteger, tratar, promover. São muitos desafios e mudar as praticas de acolhida é um deles. A ideia de acolhimento trás uma farta experiência heterogênea com pontos positivos e negativos como o próprio SUS. A noção de acolhimento não deve se restringir a atitude de receber ou a uma ação […]

   Essa cartilha refere-se ao ambiente que deve ser ofertado para os serviços de saúde, ou seja, um ambiente acolhedor que busque resolutividade para que as pessoas se sintam bem no local que necessitam de determinado serviço. Existem vários fatores determinantes para a recuperação de um paciente quando se trata de espaço físico, a iluminação, […]

     Abordar plenamente um paciente significa procurar entendê-lo do ponto de vista biomédico, social e psicológico, concomitantemente. No entanto, há ainda a tendência a valorizar apenas uma dessas abordagens, produzindo-se uma visão unilateral e, portanto, incompleta. A proposta da Clínica Ampliada é a de articular e incluir diferentes enfoques e disciplinas. É possível, sim, em uma dada […]

Pensar em clínica ampliada é reforçar a PNH quando está se propõem a ver o sujeito de forma integral (ser biológico, ser social e ser psicológico). É ampliar as possibilidades terapêuticas e uma forma de articular os diferentes conhecimentos sem menosprezar qualquer abordagem.        Ao fazer clínica ampliada o profissional precisa desenvolver instrumentos para seu […]

A cartilha sobre cogestão foi desenvolvida pensando no principio de transversalidade da PNH, abordando diversos dispositivos para alcançar essa prática.           Para pensar em cogestão cada um deve assumir seu papel, tanto usuário, gestor e trabalhador, atentar para a importância dos conselhos de saúde em seus vários âmbitos e facilitar a participação social, que não […]

O trabalhador de saúde nem sempre esta preparado para as dimensões subjetivas que surgem em meio a sua praticas, o comum é a realização do trabalho sendo baseada em definições pré-estabelecidas. A reduzida existência de espaços onde os trabalhadores se sintam confortáveis para troca de experiências junto ao engessamento do modo de trabalho acaba criando […]

        Entende-se por Clínica Ampliada a inclusão e articulação de diferentes enfoques voltados para o biomédico, o social e o psicológico significando que em determinado momento a Clínica Ampliada deverá dar enfoque mais a um desses enfoques sem excluir os demais, ou seja, dependendo da urgência na necessidade é preciso que se […]

        O HumanizaSUS  é uma política apoiada pelo Ministério da Saúde tendo como proposta trazer  métodos de humanização nos níveis de atenção e gestão, apostando na indissociabilidade nos modos de produzir saúde, ou seja, todas as ações devem ser tratadas juntas nos âmbitos dos processos de trabalhos, entre atenção e gestão, entre […]

     A Política Nacional de Humanização conquista seu espaço cotidianamente nas diversas instâncias do Sistema Único de Saúde, o Ministério da Saúde reafirma a cada dia a importância dessa política nos trabalhos ofertados  e principalmente no modo de gerir os serviços de saúde. Essa iniciativa busca agir de acordo com a valorização dos indivíduos […]

Clinica Ampliada e Compartilhada Através da leitura da cartilha do Ministério da Saúde que trata da Clinica Ampliada e Compartilhada compreendi que é mais uma ferramenta que a  PNH utiliza na sua busca pela superação de limites e de experimentar novas formas de organização dos serviços e novos modos de produção e circulação de poder. […]

Sabemos que o diagnóstico de uma doença sempre parte de um princípio universalizante e generalista, muitas vezes não respeitando as particularidades e singularidades de cada sujeito. Nesse contexto, a clínica ampliada busca integrar várias abordagens, para possibilitar um manejo eficaz da complexidade do trabalho em saúde, que é multiprofissional. O objetivo é estabelecer uma compreensão […]

Espiritualidade na educação popular em saúde No texto espiritualidade na educação popular em saúde escrito por Eymard Mourão Vasconcelos, o autor procura explicar a presença da dimensão espiritual nas praticas de educação popular tema esse que usualmente não é discutido nos estudos acadêmicos. Apesar de a dimensão religiosa continuar presente em todos os estratos sociais […]

     Um trabalho em saúde demanda esforços. Em que sentido? Primeiramente na necessidade de descentralização, quando se propõe a autonomia administrativa das redes de serviço. Através dessa autonomia, articulam-se processos de trabalho e as relações entre os diferentes profissionais e a população. Trabalhar em saúde é estar sempre exposto às variabilidades. Ao imprevisto. Nesse contexto, […]

     A participação social representa um dos grandes princípios do SUS e para operacionalizá-la foi elaborada a Lei n°8142, de 28 de dezembro de 1990. A partir daí, foram criados os Conselhos, e as Conferências de Saúde, espaços democráticos onde trabalhadores, gestores e usuários se fazem presentes e participativos. No entanto, essa participação cidadã deve estar presente […]