A  cartilha que trata do tema  Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência, destaca que o acolhimento não depende da atitude voluntaria  de bondade de alguns profissionais e deve  ser entendido como parte de um processo de produção de saúde articulada com outras diretrizes da PNH como Clinica Ampliada, Cogestão, Ambiência e Valorização […]

Vídeo com depoimento de servidoras que participaram do curso “Construindo a Cultura de Segurança no Cuidado do Paciente” No período de 15.08.2017 a 17/10/2017, de 14 às 18h, com carga horária de 40h, aconteceu no auditório da Maternidade Escola Santa Mônica (MESM), referência no atendimento de gestantes de alto risco do estado de Alagoas, o curso […]

No dia 30 de agosto as 9:30 foi realizada roda de  conversa com participantes da equipe da Gerência de Atenção Primária- GAP ,iniciamos com sensibilização para participação dos profissionais; importancia dos encontros; a forma  metodológica do trabalho em roda bem como a explanação da proposta de trabalho do curso. Percebemos de início, uma baixa adesão […]

A pandemia corona vírus trouxe impactos à rotina dos trabalhadores e principalmente aos trabalhadores da saúde que precisaram se adaptar as restrições sanitárias sem interromper a assistência ao usuário. A preocupação com a saúde mental e a necessidade de adequar a prestação de serviço estão entre os desafios para manter a saúde do trabalhador em […]

 Leitura e síntese do texto: Análise do Trabalho em saúde nos referenciais da humanização e do trabalho  como relação de serviço. Autor: Serafim Barbosa Santos Filho. Aluna: Gláucia da Costa Ramos de Oliveira Tutora: Luzia Malta Comunidade Alagoas na Rede.       O texto nos mostra que a PNH tem como estratégia essencial de operar […]

COMENTÁRIO DO FILME SILKO COMENTÁRIO DO TEXTO "ANÁLISE DO TRABALHO EM SAÚDE NOS REFERENCIAIS DA HUMANIZAÇÃO E DO TRABALHO COMO RELAÇÃO DE SERVIÇO."  

Olá colegas do Curso de Apoiadores, por favor gostaria de ter as datas para a entrega dos trabalho. Bjs Theny

Na Semana de Humanização foi realizada uma exposição itinerante em todas as unidades de saúde com banners que mostrou as ações de humanização das equipes de saúde da família no município. A partir da realização do projeto "humanizar para bem cuidar II" todas as equipes fizeram um curso com um total de 42 horas/aulas no […]

CURSO DE APOIADORES DA PNH EM ALAGOAS ALUNA: GLÁUCIA RAMOS TUTORA: LUZIA MALTA ATIVIDADE DE DISPERSÃO MÓDULO IV: LEITURA DAS CARTIHAS DO HUMANIZA-SUS- CO-GESTAÕ, GESTÃO PARTICICIPATIVA E GTH ( GRUPO DE TRABALHO EM HUMANIZAÇÃO)       A PNH propõe um modelo de co-gestão centrado no trabalho em equipe, construção de coletivos e de uma equipe […]

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 4º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta Trata-se de uma cartilha que apresenta o  HumanizaSUS, que é o modo de como a Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS cuida da saúde, e não só de como exerce […]

           Ao falarmos em Cínica Ampliada, entendemos que, antes de qualquer conceito ou concepção, existe aquele princípio da totalidade do ser, na base desta nova compreensão de fazer saúde ou seja, a necessidade do homem ser tratado como sujeito biopsicosocial, sem ser retalhado ou fragmentado em partes. A Clínica Ampliada e […]

CURSO DE FORMAÇÃO DE APOIADORES NA POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO ATIVIDADE DE DISPERSÃO MÓDULO VII ALUNA : GLÁUCIA RAMOS TUTORA: LUZIA MALTA   RELATO DA CARTILHA SOBRE ACOLHIMENTO e CLASSIFICAÇÃO de RISCO   “ O acolhimento como postura e prática nas ações de atenção e gestão favorece uma relação de confiança e compromisso entre equipes […]

ACOLHIMENTO A palavra “acolher” em seus vários sentidos, expressa “dar acolhida, admitir, aceitar, dar ouvidos, dar crédito, agasalhar, receber, atender, admitir” (FERREIRA, 1975). Acolhimento é uma das diretrizes de maior relevância política, ética e estética da Politica Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS. O acolhimento está presente em todas as relações e […]

GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO Trabalhando com o principio de transversalidade, o HUMANIZASUS cria novos projetos. O HUMANIZA pode ser considerado é um valioso instrumento para a construção de mudanças, novas formas de gerir na saúde, tornando mais forte o atendimento. A Cogestão foca democratizar as relações na área da saúde, incluindo o pensar e o […]

Não há dúvidas sobre o impacto do colonialismo e do racismo na saúde das pessoas. Assim, convidamos vocês a assistirem à quarta aula do Curso 100 anos de Paulo Freire: esperançar em tempos de barbárie, promovido pela Universidade Emancipa – Rede Emancipa e Universidade Federal do ABC, com o apoio de várias instituições e movimentos […]

No dia 11 de maio de 2023 foi realizada uma ação voltada para um dia da beleza para as mamães de bebês nascidos, internadas no Alojamento Conjunto da Unidade Hospitalar, contemplando as que estavam recebendo alta também para que saíssem da unidade depois de “um dia de salão”. Foi uma ação voltada também para a […]

João Mário Berto dos Santos Estudante do Internato em Saúde Mental da Faculdade de Medicina da Universidade Federal de Alagoas Meu nome é João Mário Berto dos Santos. Sou estagiário de Medicina e, durante meu percurso na área de Saúde Mental, tive a oportunidade inesquecível de atuar no CAPS Dr. Sadi Feitosa, em Maceió – […]

O belo filme questiona as razões pelas quais os Estados Unidos da América, a nação mais rica do mundo, não possui um sistema de saúde pública socializado. Seguradoras de saúde criam planos para evitarem gastos com seus clientes, tratando assim os doentes como simples mercadoria colocando questões econômicas acima da vida e da morte. Os […]

Síntese da Análise do Trabalho em saúde nos Referenciais da Humanização e do Trabalho como relação de Serviço Esse texto refere-se a estudos sobre a Politica Nacional de Humanização, tema no qual vem despertando o interesse de estudiosos a aprofundar o tema como campo teórico-metodológico. O objetivo é mostrar que os trabalhadores são importantes em […]

O texto busca salientar a importância para a análise do trabalho em saúde, enquanto ferramenta e estratégia essencial nos referenciais da humanização e do próprio trabalho como relação de serviço. O autor busca conceber o trabalho como atividade e como relação de serviço, onde os sujeitos são os trabalhadores no contexto do processo de trabalho […]

Módulo II – 06 e 07/02/2014. Aluna: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Prata De acordo com o estabelecido durante o II módulo, ficou acertado que uma das atividades de dispersão seria uma reunião em nosso ambiente de trabalho para levantar demandas para o projeto de intervenção, como também para a análise situacional deste referido […]

Baseado na leitura do texto bem como na realização da analise de cenário tenho a dimensão do que é ser apoiador da PNH e como posso intervir para mudar a realidade de um SUS que tem tudo para certo. Ao começar a desenvolver um trabalho pratico sobre a PNH em nosso ambiente de trabalho observamos […]

Se por humanização se compreende a valorização dos sujeitos imbricados no processo de produção de saúde, é evidente que estes sujeitos sejam atraídos de forma, que consigam internalizar o seu papel neste processo. A Política Nacional de Humanização busca trabalhar alguns aspectos que podem fazer com que estes sujeitos entendam que tem um pertencimento ao […]

Comentários a partir da cartilha: Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência Na ideia de clínica ampliada o cuidar pode ser considerado uma dimensão diferente do proteger, do tratar, do prevenir, do promover? Ou o cuidado a ser desenvolvido pelo profissional de saúde deve ser um envolvimento com questões relacionadas a dimensões corporais, […]

GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO “O SUS é para todos”. É assim que costumamos alimentar a nossa fala enquanto defensores deste sistema. Não há como ver o SUS, sem um olhar de gestão com seus princípios defendidos na constituição federal, e um olhar exigente com a participação social, com o objetivo de descentralizar a gestão em […]

   Gastão Wagner discute no texto “Paidéia e a Gestão: indicações metodológicas sobre o apoio” a forma de fazer gestão em saúde na qual predomina a cisão entre quem comanda e quem executa as tarefas, entre quem detém o poder e quem permanece sendo o objeto de manipulação. Para isso, propõe uma reformulação nessa tradicional […]

Semana de humanização de Lagoa foi realizada com rodas de conversa e exposição de fotografias no último dia 11/04/14

Olá Pessoal, O Plano Operativo 2017 da Política de Humanização em Alagoas já conta com 07 ações realizadas das 11 planeadas. Acompanhe o desenvolvimento da Política no Estado. plano operativo 2017 06.12

O Hospital Regional de Santana do Ipanema – HRSI, gerido pelo InSáude – Instituto Nacional de Gestão em Saúde, resgata projeto de humanização. No dia 24 de maio, colaboradores voluntários vestiram-se de palhaços e interagiram com os pacientes e acompanhante da unidade. A atividade marcou o retorno de uma ação que teve destaque no HRSI, o “Projeto Doses D’Alegria”. Que tem […]

Rápido registro dos aspectos mais relevantes para efetivação da Valorização do Trabalho e do Trabalhador (Valmery Paulino – NASF de Cajueiro-AL / Curso de Apoiadores da PNH – Alagoas Turma 1.2019) Como sabemos, a PNH visa a valorização de todos os sujeitos envolvidos nos processos de promoção a saúde, inclusive o trabalhador, de modo que […]