GRUPO DE ALTA DE LONGA PERMANÊNCIA – UMA EXPERIÊNCIA EXITOSA DE HUMANIZAÇÃO E ARTICULAÇÃO INTERSETOR

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edna amaro 08/10/2025

GRUPO DE ALTA DE LONGA PERMANÊNCIA – UMA EXPERIÊNCIA EXITOSA DE HUMANIZAÇÃO E ARTICULAÇÃO INTERSETORIAL
Hospital Regional de Presidente Prudente – HRPP
Presidente Prudente / SP – 2025

🟨 INTRODUÇÃO
O prolongamento das internações hospitalares de pacientes com alta dependência funcional ou ausência de suporte familiar tem se mostrado um desafio recorrente na rede de atenção à saúde.
Esses casos, denominados de longa permanência, impactam diretamente na rotatividade de leitos, nos custos hospitalares e, sobretudo, na dignidade e autonomia dos pacientes.

Diante dessa realidade, o HRPP reativou, em abril de 2025, o Grupo de Alta de Longa Permanência, com o propósito de articular ações intersetoriais para viabilizar altas seguras e humanizadas.

🟦 OBJETIVO
Fortalecer a articulação entre Hospital, Secretaria Municipal de Saúde e rede intersetorial, promovendo desospitalização responsável, humanização do cuidado e corresponsabilização entre os serviços.

🟧 METODOLOGIA / AÇÕES DESENVOLVIDAS
Reativação do grupo iniciado em 2022.
Reuniões mensais de articulação com HRPP, Secretaria Municipal de Saúde, Assistência Social e instituições de longa permanência.
Discussão de casos complexos com o Ministério Público e Delegacia do Idoso.
Criação de grupo de comunicação (WhatsApp) para agilizar fluxos entre hospital e atenção básica.
Webconferência com o Núcleo Gestor de Humanização do Estado e Ministério da Saúde.
Construção do projeto de implantação da EMAD – Equipe Multiprofissional de Atenção Domiciliar em Presidente Prudente.

🟩 RESULTADOS
Redução significativa de pacientes institucionalizados (de 11 para 1 paciente).
Liberação de leitos hospitalares em psiquiatria, clínica médica e ortopedia.
Fortalecimento da rede intersetorial e da corresponsabilidade entre os serviços.
Ampliação do diálogo com Ministério Público e gestão municipal.
Implantação de fluxo de alta humanizado e compartilhado.

🟦 IMPACTOS
Melhoria do fluxo de internações.
Redução da judicialização das altas.
Ampliação da autonomia e reinserção social dos pacientes.
Consolidação da cultura de humanização e cuidado em rede.

🟨 ENCERRAMENTO / EXPERIÊNCIA EXITOSA
A experiência do Grupo de Alta de Longa Permanência reafirma que o trabalho intersetorial é fundamental para garantir o direito à convivência familiar e comunitária, fortalecendo o princípio da humanização no SUS.

🟫 PALAVRAS-CHAVE
Desospitalização • Humanização • Articulação Intersetorial • Longa Permanência • Cuidado Continuado

📚 REFERÊNCIA
BRASIL. Ministério da Saúde. HumanizaSUS: Política Nacional de Humanização. Brasília: MS, 2004. Disponível em: https://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/humanizasus_doc_base.pdf