O GTH do HILP retorna com os encontros no hospital fortalecendo a humanização do cuidado em saúde
No dia 22 de setembro aconteceu a primeira reunião do Grupo de Trabalho de Humanização após um longo período sem encontros em razão da pandemia.
Inicialmente foi realizada uma explanação sobre os objetivos e funções do grupo fazendo um paralelo com as demais diretrizes da Política Nacional de Humanização. Na sequência, foi feita uma apresentação das ações implementadas pelo grupo e os impactos produzidos no hospital.
O HILP passou por uma ampla reforma na sua estrutura física, com a modernização dos espaços em consonância com os princípios e diretrizes da Política Nacional de Humanização, um dos impactos produzidos pelas ações de humanização disparadas no hospital pelo GTH e pelo Colegiado Gestor.
Dentre outros temas debatidos no encontro, destacam-se:
· Fortalecimento do colhimento na porta de entrada e recepção do hospital. Foi detectada a necessidade de uma capacitação com foco na diretriz do acolhimento no cuidado em saúde com os agentes de portaria e recepção para melhoria da acolhida dos usuários na porta de entrada.
· Abordagem sobre a saúde dos trabalhadores. Os trabalhadores do grupo de risco se encontravam afastados do hospital em razão da pandemia e tiveram que retornar às atividades contra a vontade deles por conta de uma portaria governamental. Muitos desses trabalhadores estão com a saúde mental abalada.
No dia 07 de outubro aconteceu o segundo encontro do grupo, tendo como objetivo discutir o plano de ação e o implemento das ações.
Entre as ações previstas estão as rodas de conversas e as oficinas temáticas com foco nas diretrizes do acolhimento em saúde; direitos dos usuários do SUS e a saúde do trabalhador, tendo em vista a qualificação dos profissionais para uma atenção em saúde mais humanizada.
O grupo conta com a participação de profissionais de diversas áreas do hospital, como Recursos Humanos, Centro de Triagem Neo Natal, Serviço Médico, Serviço Social, Serviço de Psicologia, Serviço de Saúde do Trabalhador, Serviço de Nutrição, Serviço de Epidemiologia, Serviço de Fisioterapia, Serviço de enfermagem, e Serviço de lavanderia.
Os encontros do grupo acontecerão na terceira quinta-feira de cada mês.
Por Sérgio Aragaki
Emília,
Muito legal essa reativação de ações na defesa da humanização do SUS.
Fico lembrando da diferença que fez para o grupo de um hospital onde fui fazer apoio quando apontei que o acolhimento não era uma mudança para melhoria do cuidado à população usuária apenas. Mas que, fundamentalmente, o acolhimento provocava mudanças e mudanças fundamentais para a valorização do trabalho e quem trabalhava no local, diminuindo sofrimento no trabalho, diminuindo a solidão e as disputas, criando e fortalecendo relações mais democráticas e solidárias. Foi como se o tempo parasse e todo mundo ficasse em suspensão, durante o tempo de silêncio que se seguiu. Deslocamento de sentidos que, espero eu, tenha provocado mudanças nas práticas.
AbraSUS!