Sobre:

O Sistema FMUSPHC, desde 2003 desenvolve projetos e ações voltados para Humanização de acordo com as diretrizes da Política Nacional de Humanização (PNH) do Ministério da Saúde.

 

Em 2010, foi criada a Rede Humaniza FMUSPHC, a qual é formada pelo Núcleo Técnico e Científico de Humanização e os Grupos de Trabalho de Humanização (GTHs) das unidades que compõem o Sistema FMUSPHC:

• Instituto de Reabilitação Rede Lucy Montoro;
• Prédio da Administração e Anexos;
• Instituto de Psiquiatria;
• Instituto de Medicina de Reabilitação;
• Instituto Central;
• Instituto do Coração;
• Instituto de Ortopedia e Traumatologia;
• Instituto de Radiologia;
• Instituto da Criança;
• Hospital Auxiliar de Cotoxó;
• Hospital Auxiliar de Suzano;
• Laboratórios de Investigação Médica;
• Hospital Universitário;
• Projeto Região Oeste;
• Instituto do Câncer;
• Instituto de Infectologia Emilio Ribas;
• Faculdade de Medicina da USP;
• Centro de Saúde Escola.

 

O Núcleo Técnico e Científico de Humanização, ligado à Diretoria Clínica do Hospital das Clínicas e sob coordenação da Dra. Izabel Rios, assessora a Administração Superior do HCFMUSP e empreende políticas institucionais para a humanização na assistência e no ensino, em benefício de usuários, estudantes e profissionais da saúde e do ensino – assimilando em suas práticas as diretrizes da PNH e da recente Política Estadual de Humanização (PEH), lançada em maio de 2012.

 

 

A relevância social do Trabalho Voluntário desenvolvido por Jovens: Comitê Juvenil – Uma ideia diferente

No inicio do século XX, no Brasil, o trabalho voluntário era desenvolvido com o objetivo de amparar os necessitados devido a grandes epidemias e doenças que acometiam a população da época. A princípio, este trabalho era desenvolvido por mulheres da alta sociedade ligadas a alguma instituição religiosa. Ao longo do tempo, o trabalho voluntário foi […]

Colaboradores do Projeto Região Oeste participam de oficinas de burnout

O cotidiano do trabalho pode ser bem estressante, especialmente para os profissionais ligados à área da saúde. Atender à grande demanda de atendimento e conviver com o sofrimento dos pacientes pode ser desgastante e levar a um quadro de esgotamento psíquico conhecido como síndrome de burnout. Nas unidades do Projeto Região Oeste (PRO), a equipe […]

Programa Acompanhando Fases

Programa Acompanhando Fases Instituto de Radiologia do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP – Centro de Gestão de Pessoas (CGP) A gravidez, como sabemos, é um período muito aguardado por muitas mulheres. Nesta fase alguns cuidados são necessários, como acompanhamento pré-natal, exames e uma atenção especial em relação à saúde psíquica da mulher. […]

Projeto de Capacitação em Informática Básica aos Colaboradores, Crianças da Creche e Pacientes do Hospital Auxiliar de Suzano

Inclusão Digital – Hospital Auxiliar de Suzano – HCFMUSP Na perspectiva de habilitação e inclusão digital, aplica-se há cerca de um ano e meio o treinamento e capacitação em Informática Básica no Hospital Auxiliar de Suzano do HCFMUSP. O Projeto é uma iniciativa do Centro de Gestão de Pessoas e da Unidade de Educação Permanente […]

A Experiência do Serviço Social do Instituto da Criança junto aos Jovens com HIV em seu Processo de Transferência para um Ambula

O presente trabalho enfatiza a experiência do Serviço Social em um trabalho em rede entre as equipes multiprofissionais do Ambulatório de Infectologia Pediátrico do Instituto da Criança do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (ICr-HCFMUSP) e do Ambulatório de Infectologia Adulto do HCFMUSP entre 2010 e 2011. Através da constatação que um […]

Sala de Espera: Uma Experiência no Serviço de Onco-Hematologia Pediátrica do Instituto da Criança do HCFMUSP

A Sala de Espera é um espaço aberto de encontro entre os pares; local onde são expostos os mais diversos sentimentos e compartilhamento de experiências. A troca de saberes se faz de forma natural e instantânea. A abordagem em grupo viabiliza a reflexão coletiva sobre temas pertinentes ao diagnóstico, tratamento, questões culturais e cotidianas dos […]

Projeto: Yoga para Funcionários do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP

O Instituto de Psiquiatria (IPq) do Hospital das Clínicas promove técnicas de alongamentos, respiração, concentração e técnicas de meditação do Yoga clássico para diminuir as respostas fisiológicas de seus funcionários frente ao estresse. Saiba mais sobre este projeto:   

Projeto Inclusão Digital – Lan House – Instituto Central

A globalização fez com que a maioria das atividades burocráticas dos hospitais passasse a ser realizada eletronicamente e o acesso à internet trouxe uma grande contribuição às pesquisas pertinentes às áreas e a dinamização da comunicação em geral. Pensando nos colaboradores que não utilizam a ferramenta na instituição, foi estruturada uma Lan House para atender […]

Oficina de Fim de Ano da Rede Humaniza FMUSP-HC

O Núcleo Técnico e Científico de Humanização (NTH) reuniu no dia 06 de dezembro de 2012, no Anfiteatro Berilo Langer, vários coordenadores e membros dos Grupos de Trabalho de Humanização (GTH) que formam a Rede Humaniza FMUSP-HC para a “Oficina: como definir ações e indicadores de Humanização”. A Oficina contou também com a presença de […]

Em Cena o Palhaço no Envelhecer: Reflexões do Cotidiano – Instituto do Coração

Leia o sensível relato sobre a encenação realizada no Instituto do Coração sobre o envelhecer. Os artigos publicados pela Rede Humaniza FMUSPHC são de inteira responsabilidade do autor.