Formação da PNH HU/UFGD

seja bem vinda a RHS, estaremos por aqui para auxiliar no que for preciso.

Já aparecem comentários a respeito do curso por aqui, grande abraço com afeto

Cláudia Peju@coletivo de editores da RHS

Oi Cláudia, agradecida pela acolhida vamos precisar simmm de auxílio, um grande abraço.

Amanda

Supoe-se que esta experiência se fez ensinar que humanizar é uma forma mais calorosa de tratamento em relação ao próximo, no sentido de bem estar físico e psicológico, demandando uma atenção e preocupação com o outro, ou seja, um atendimento com maior qualidade e respeito.

Lembra-se que esse processo especial de acolhimento, deve ser direcionado não somente para o paciente/ cliente, mas também para profissionais e colaboradores dessa área.

Importante ressaltar que para chegar em um objetivo concreto, é necessário a participação de uma equipe transdisciplinar e multiprofissional, neste caso, cada profissional mantém a responsabilidade de colaborar com um parecer e, ou diagnosticar o caso em estudo, para assim todos os envolvidos acordar para uma conduta terapêutica, mais adequado para cada caso e ou paciente.

Aqui, conta-se inclusive com a “Cogestão”, que diz de uma participação de todos os integrados no assunto, como por exemplo: gestores, usuários, trabalhadores e os níveis de poder administradores do SUS.

Segundo o que vimos até então, entende-se que esta forma de trabalho assiste não somente o usuário, mas também os profissionais atuantes, neste sentido, a saúde mental e física de cada trabalhador, valoriza e qualifica o acolhimento do funcionário para com o sujeito atendido.

Portanto podemos concluir que este estudo, sugeriu grande influencia para nossa vida pessoal e profissional, resignificando o olhar para nosso interior, para assim, poder olhar para o outro de uma forma mais humana e acolhedora valorizando mais a vida e o sentido da mesma. 

Entendemos que este curso enfatiza que humanizar é, a forma mais acolhedora de se tratar o usuário deste convenio, levando em consideração o físico e mental de todos os envolvidos no processo de atenção no processo saúde-doença tanto do profissional de saúde quanto dos pacientes.

Neste caso, deve-se levar em conta o amparo por parte das equipes de trabalho envolvidas, ou seja, cabe a cada profissional contribuir com o diagnóstico sobre o caso em questão de forma a discutir a intervenção mais adequada ao paciente.

Dando seguimento a este estudo, supõe-se que a gestão participativa vem para integrar todos os níveis, sendo eles: usuários, poder administrativos e gestores e colaboradores ressaltando a atenção de cada área especifica no problema do paciente.

Este ângulo de participação aponta um trabalho não somente direcionado ao usuário, como também trabalhadores atuantes desta área, ou seja, a saúde fisica e psicológica de cada profissional estimando um atendimento mais humanizado, direcionado aos pacientes e pessoas envolvidas no processo saúde-doença.

Como parte da equipe de facilitadores desse curso, estou muito feliz em ver os resultados que conseguimos alcançar nesta formação. Sabemos que a formação de PNH em EAD é uma iniciativa inovadora. Vamos escrever mais sobre essa experiência, e trazer o conhecimento adquirido para a "vida real". Parabéns a todos!