No dia 10 de setembro foi realizado em Arapiraca um encontro de humanização para servidores da secrataria de saúde, que contou com a presença do Secretário Ubiratan Pedrosa. Na ocasião foi apresentado o projeto “Qualidade de vida no trabalho” que tem como objetivo promover a valorização do servidor através de quatro eixos: gestão participativa; qualidade de vida; educação permanente e qualidade no trabalho.
Resumidamente:
- Gestão Participativa: participação dos trabalhadores nas decisões da gestão atravéz do colegiado intermediário e rodas de conversa com os diretores de departamentos.
- Qualidade de Vida: oficinas com a psicóloga Clélia Lúcia, para incentivar o auto-conhecimento de cada trabalhador visando o controle do estress para melhor desempenho laboral, frente às dificuldades do dia a dia.
- Educação Permanente: incentivo ao trabalhador na participação em capacitações e aperfeiçoamentos.
- Qualidade do Trabalho: realização de rodas de conversa com os tabalhadores com intuito de identificar e promover melhorias tanto na parte estrutural quanto nas relações de trabalho.
Foi um encontro rico, uma vez que em todas as oficinas de humanização realizadas com os servidores, a falta de valorização era sempre citada como fator desestimulante. 
Por Thyenne Vanessa
Olá Aline Emanuelle,
estive lendo seu post sobre a reunião em que foi iniciou o projeto Qualidade de vida no trabalho e gostaria de saber mais informações a respeito de como se estruturou o momento. Pois estou procurando subsídios pra implementar juntamente com a equipe do NASF em que atuo um momento semelhante a este na Secretaria . Ficarei grata se puder me ajudar.
Atenciosamente,
Thyenne Vanessa
Fisioterapeuta do NASF