Análise do texto Paidéa e a Gestão: Indicações Metodologicas sobre o Apoio

Refere-se à tentativa de construção de um modelo assistencial, para a rede pública de saúde, que considerasse a melhoria da qualidade do serviço prestado e de acesso para que  resgatasse a humanização do atendimento e o compromisso com as necessidades dos usuários, isto é, com a defesa da vida individual e coletiva, procurando descrever alguns dos caminhos percorridos: as metodologias empregadas, alguns dos resultados alcançados e diversas reflexões críticas. Para acontecer o efeito Paidéia é preciso o acolhimento que consiste na mudança do processo de trabalho em saúde de uma forma que possa atender a todos os que procuram os serviços de saúde, restabelecendo no cotidiano o princípio da universalidade, assumindo nos serviços uma postura capaz de acolher, escutar e dar a resposta mais adequada a cada usuário, restabelecendo-os.
        A responsabilização pela saúde dos indivíduos e a consequente constituição de vínculos entre profissionais e população é reorganizar o processo de trabalho, de modo que possa possibilitar a intervenção de toda a equipe multiprofissional, que tem a responsabilidade de resgatar princípios e, no cotidiano dos serviços de assistência médica, assistência ambulatorial, serviços de saúde e comunitário responder concretamente com a ampliação do acesso e humanização das relações e resolução do problema do usuário.
       Ao finalizar, a função apoiadora Paidéa pode ser exercida como dirigente, como apoiador externo, como profissional com suposto saber, como membro da equipe, cada tipo apresenta diferentes características com vantagens e desvantagens.