ANÁLISE DO CENÁRIO COM PROFISSIONAIS DA UNIDADE

ANÁLISE DO CENÁRIO COM PROFISSIONAIS DA UNIDADE

CURSO DE APOIADORES DA PNH ALAGOAS

TUTORA: DUCY

A Unidade Básica de Saúde – UBS, onde trabalho tem como missão  prestar assistência de saúde à comunidade Virgem dos  Pobres  III e parte do II, com ênfase nas ações de prevenção, promoção e recuperação, bem como contribuir com a formação de novos profissionais, já que é uma UBS escola da Uncisal,  visando a melhor qualidade de vida da população atendida.
A unidade tem como meta fazer jus ao nome que recebeu: UBS REFERÊNCIA, na atenção integral à saúde e na formação de novos profissionais.
Como pontos fortes podem compreender: o comprometimento dos profissionais com os usuários; interação com a comunidade; trabalho interdisciplinar; bom relacionamento com a gestão administrativa da UBS; acolhimento aos estagiários; busca interna de resolução de problemas internos; comunidade receptiva, acolhedora.
Como pontos fracos, é importante citar a falta de planejamento de ações da unidade; deficiência nas ações de educação em saúde; falha na comunicação em setores e profissionais; desorganização das ações; desmobilização social; inadequação dos planos de estágio às necessidades da unidade de saúde.
O grupo achou importante questionar que a UBS é ameaçada por vários problemas externos, tais como: falhas nas redes sociais institucionais – ausência de resolutividade das demandas da unidade; efetividade nas práticas diárias dos treinamentos oferecidos pela secretaria – falta de referências; falta de recursos materiais – (ausência) e instrumentais (ausência e insuficiência) para realização de ações educativas, preventivas e de procedimento; falta de recursos humanos na área administrativa e de outros profissionais, tais como educador físico e de artes, para o sucesso na produção da promoção em saúde; insegurança no ambiente de trabalho  no que tange a estrutura e conservação, assim como vulnerabilidades; cobrança da secretaria, ao mesmo tempo que a própria não concede condições; ausência de participação e liderança comunitária; desvalorização dos profissionais pelo poder público municipal- o que gera desmotivação.
O grupo tem como proposta trabalhar em principio uma das diretrizes da PNH, que é o acolhimento, assim como iniciar um projeto com instrumentos musicais para adolescentes, uma vez que os adolescentes e jovens desta comunidade estão a margem da violência e das drogas, o que vem causando a extinção da juventude neste espaço.