É com muita satisfação que posto aqui o link da atividade do PNH
https://docs.google.com/file/d/0B4-9-m2AX9BlNEp2SnVEdDYyWGs/edit?pli=1
Gostaria de fazer um breve comentário. Não foi fácil atrair os funcionários para este evento, uma vez que ouvir falar de humanização é algo de muita resistência e chacotas, diante de todas as circunstâncias que se encontra o nosso sistema de saúde; isto de funcionários também excelentes. Mas, com um grande esforço e parceria, aconteceu de forma tranquila. O resultado foi uma surpresa. Houve falas inesperadas de aceitação e pessoas que se dispuseram a entrevistar e ser entrevistadas, algo que não estava no roteiro.
Em alguns momentos usei de forma simplista, expressões que não fazia uma defesa do SUS em sua íntegra, justificando depois. Usei esta estratégia como forma de solidariedade a todos que são resistentes, já que não tenho o conhecimento total para falar de PNH. No final achei o resultado muito bom. Alguns alunos se dirigiram a mim, comunicando que vão estudar PNH e se eu aceitaria que fizessem as próximas palestras. Assim como, profissionais que de forma inédita, ficaram após uma reunião conversando sobre bastantes coisas.
Dessa forma, fiquei satisfeita com a atividade.
Por Emilia Alves de Sousa
Que bacana Márcia, a mudança de postura dos profissionais. O processo não é fácil realmente. Quando começamos o debate sobre a humanização no hospital onde trabalho, também enfrentamos essa resistência por parte de alguns trabalhadores. Muitos diziam que humanização era coisa de assistente social e de padre. Com a persistência, é que fomos conquistando a sensibilização e adesão desses trabalhadores.
Desejo muito sucesso nessa caminhada!
Um abraço!
Emília