Os espaços de produção e valorização dos atores envolvidos nas ações do trabalho em saúde, vão além das ações concretas do trabalho em si. No cotidiano dos processos de trabalho pode surgir espaços de comunicação e compartilhamento de saberes entre os profissionais que, na maioria das vezes, encontram ambientes precários e com relações fragilizadas que com frequência produzem adoecimento. Compreendemos que ter saúde no trabalho é também a capacidade de lidar com a vulnerabilidade do meio e criar um novo olhar , um novo modo de operar , que possa gerar compartilhamentos e corresponsabilidade como espaços de diálogo para compreender o processo de trabalho e avaliar de forma coletiva a capacidade de ampliar as negociações e pactuações possíveis.
