PNH no Congresso Nacional do SAMU 192
“ A Política Nacional de Humanização pode apoiar os gestores do SAMU nos estados e municípios, a partir de suas diretrizes que ajudam os trabalhadores, como a gestão compartilhada e as rodas de conversa nos serviços”.
Esta fala é da pesquisadora e apoiadora da PNH em Minas Gerais Ana Rita Trajano, durante mesa de debate com cinco diferentes coordenadores e trabalhadores do SAMU, no encerramento do Congresso Nacional do Sistema de Atendimento Móvel de Urgência SAMU 192.
Os participantes do debate foram convidados a falar sobre suas experiências para superar desafios na promoção da saúde do profissional do SAMU, a partir de temas como o envelhecimento, atividade física, alimentação e descanso, ambiente de trabalho e trabalho em equipe, entre outros.
Dentre as principais queixas estão relatos sobre o descuido dos trabalhadores com a sua própria saúde. “Os ‘samuzeiros’, na vontade de cuidar do outro, esquecem de si, esquecem do esforço extra no joelho, da coluna, e se sobrecarregam muito com os trancos da ambulância no transporte”, afirmou o a coordenadora do SAMU de São Caetano do Sul – SP, Junia Sueoca.
“A rede de saúde precisa apoiar o SAMU e entender seus desafios específicos. Temos muitas limitações em alguns lugares, sem equipamento adequado, nem sempre se consegue atender ao chamado e isso causa um sofrimento grande nos trabalhadores”, afirmou o médico do SAMU regional de Embu das Artes, Antônio Aminaru.
Em sua fala, a apoiadora da PNH afirmou que é importante criar espaços onde o trabalhador possa falar, e propor melhorias para o trabalho, e questionou aos gestores se eles estariam dispostos à cogestão. Além disso, falou sobre o método de formação – intervenção da PNH, que auxilia o trabalhador a se sentir parte efetivamente de um coletivo de trabalhadores, propondo junto iniciativas para mudar a realidade e aquilo que não está bom no trabalho. “ Uma aposta da PNH está no incentivo a rodas de conversa, como espaço garantido de trocas”, afirmou.
O Encontro Nacional de Trabalhadores do SAMU 192 foi realizado de 28 a 31 de julho, pelo Ministério da Saúde em Brasília – DF e reuniu trabalhadores e gestores do Sistema de Atendimento Móvel de Urgência SAMU 192 de todo o país.
Por Ana Rita Trajano
Muito importante esse Encontro com protagonistas do Trabalho no Samu.
Um convite ao diálogo entre sujeitos-trabalhadores / gestores do Samu e pesquisador@s, a partir de saberes/experiências e pesquisas/saberes acadêmicos sobre processo de trabalho e saúde neste serviço do SUS, abrindo novas possibilidades de apoio institucional da PNH ao desenvolvimento de gestões mais compartilhadas (cogestão) e realização de rodas de conversa como espaço de troca e debates sobre o processo de trabalho na perspectiva da mudança de realidades laborais produtoras de sofrimento / adoecimanto d@s trabalhador@s.
Agradecemos Mariela, jornalista da PNH, que esteve presente e agora divulga o encontro por meio deste post na RHS.
Agradecemos aos trabalhadores e gestores do Samu e também aos gestores e consultores da Diretoria de Atenção Hospitalar e Urgência (DAHU)/Secretaria de Atenção à Saúde (SAS) do Ministério da Saúde, em especial à Dra.Maria do Carmo e Dra.Marisa Malvestio, que fizeram esta proposta de debates / encontro entre os trabalhadores /gestores e pesquisadora, a partir de nossa pesquisa /doutorado / UFMG sobre o Trabalho no Samu e a Humanização do SUS do ponto de vista daquele que trabalha…um desafio que havíamos projetado em nossas conclusões de pesquisa – como pode a PNH contribuir para a humanização do processo de trabalho no Samu?
Ficam aqui estas breves considerações e o nosso agradecimento por esta oportunidade tão singular de encontro e debates, na expectativa de novos diálogos e intervenções junto à Urgência Móvel do SUS – Samu 192.
AbraSUS!
Ana Rita Trajano
Consultora da PNH / MS
Pesquisadora da UFMG – Núcleo de Estudos sobre Ttrabalho e Educação (NETE) e Núcleo de Estudos Sobre Trabalho Humano (NESTH)