A Regionalização de saude surge como um mecanismo de articulação cooperativa entre os municípios, por isso são agrupados e conformados em regiões de saúde, a partir de semelhanças geográficas, epidemiológicas, culturais,sociais etc. Contudo, no Brasil o processo de regionalização ocorre de maneira lenta, pois houve uma descentralização sem necessariamente estar em conformidade com esta temática de regionalizar.
No DF ainda é recente. Haviam 15 regionais que foram substituídas por sete Regiões de Saúde ainda em janeiro desse ano, e que são representadas por superintendências que operam de modo integrado. São elas: Centro-Sul, Centro-Norte, Oeste, Sudoeste, Norte, Leste e Sul, contendo também unidades de referência , que são o hospital de Base, Hospital de Apoio e o Hospital São Vicente de Paula.
Apartir daí, são observadas as necessidades locais,o perfil epidemiológico e os indicadores de saúde de cada Região.Com base no resultado obtido,é montado um planejamento regional de saúde.
Além disso, são estabelecidos Acordos de Gestão entre a Secretaria de Saúde (Administração Central) e as superintendências, onde estão dispostos os objetivos e metas de todas as unidades de saúde contidas naquele território .É nesse mesmo documento que constará o planejamento de saúde.
Nesse processo de Regionalização, os diretores administrativos, tanto da atenção primária quanto dos hospitais, tornam se subordinados a uma superintendência. Também foram criadas gerências e núcleos para áreas como gestão de custos, de pessoas, especialidades médicas e outras áreas profissionais.
Cada uma das sete Regiões possuem gestores que tomaram posse por meio de uma nomeação, feita pelo governador ou mesmo o secretário de Saúde entretanto,houve o acompanhamento por parte do Controle Social nos Conselho de Saúde daqui do DF e Conselhos Regionais de Saúde .Espera-se que aos poucos os gestores obtenham mais autonomia sob a Região de Saúde que administram, de forma mais independente da Administração Central.
