A Efetivação da Valorização do Trabalho e do Trabalhador na Saúde

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A EFETIVAÇÃO DA VALORIZAÇÃO DO TRABALHO E DO TRABALHADOR NA SAÚDE

Antes de iniciar a conversa sobre os aspectos mais relevantes para a efetivação da valorização do trabalho e do trabalhador é importante acreditar que a valorização do trabalho e do trabalhador é possível nos espaços que realizamos nossas atividades profissionais. Vejo que é possível quando há um acordo mútuo entre gestão e trabalhadores da saúde.

Partindo do princípio que essa valorização do trabalho e do trabalhador é possível podemos dizer que uma das formas para efetivar essa valorização é o diálogo entre trabalhadores (aqueles que sentem na pele as dores e as delícias do trabalho em saúde) e os gestores (aqueles que sentem na pele a necessidade de cobrar os resultados e a produção diária dos profissionais). Daí a gente percebe uma situação complexa em que os olhares são diferentes, mas que possuem um mesmo objetivo profissional que é garantir um serviço de qualidade aos diferentes usuários dos serviços de saúde.

Uma das formas de articular valorização do trabalho e do trabalhador e modo de produção capitalista (a gente sabe que o modelo de produção capitalista infelizmente é o que impera nos diferentes espaços, inclusive nos da saúde) é criar estratégias que proporcionem a qualidade de vida do profissional da saúde e que consequentemente aumente sua produtividade.

Pensando nisso podemos citar como possibilidades de valorização do trabalho e do trabalhador o uso de tecnologias leves nos espaços de trabalho, como a dança, a massagem, a yoga, entre outras que contribuem para diminuir o peso que nos é colocado enquanto trabalhadores da saúde, principalmente naqueles ambientes de maior responsabilidade como uma UTI.

Acredito que efetivar a valorização do trabalho e do trabalhador é algo urgente, mas que deve ser feita de forma coletiva, com gestores e trabalhadores pensando e atuando juntos para que esta valorização seja de fato efetivada. Deve-se operar pelo princípio da cogestão, onde todos são responsáveis por suas condições de trabalho diárias, bem como pela qualidade do serviço ofertado.

 

Curso de Apoiadores da Política Nacional de Humanização do SUS. Turma II de 2009. Maceió, Alagoas

Aluno: Franklin de Oliveira Lima