A proposta do Projeto Árvore das Profissões teve como finalidade estimular e valorizar a gestão do trabalho preconizada pela Política Nacional de Humanização (PNH) enfatizando a diretriz da valorização do trabalho e do trabalhador por meio das profissões atuantes na Gerência da Atenção Primária (GAP) da Secretaria do Estado de Alagoas (SESAU). Assim, o acolhimento e a ambiência, bem como a transversalidade reforçará a interação entre os diversos níveis hierárquicos existentes na GAP. O projeto visou oferecer a pintura de uma Árvore das Profissões o qual teve a inclusão de todas as profissões dos colaboradores dos serviços de saúde da GAP. A execução da referida Árvore teve a articulação entre do Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) da GAP e o setor de Engenharia e Arquitetura para concepção da ideia, elaboração e design final.
O escopo do projeto foi realizar o acolhimento corresponsável, em conjunto com a SESAU, visando ações de fortalecimento de protagonismo e autonomia por meio da constituição de um ambiente coletivo multidisciplinar de trabalho de saúde, compreendendo e atendendo as reais necessidades de inclusão de todos os sujeitos, evidenciando a importância do acolhimento à luz da Política Nacional de Humanização. Esta proposta de ação para a ambiência se constitui num elemento disparador de fomento a valorização profissional não só de serviços, mas de fluxos de atendimento aos usuários da Atenção Primária. Pois, oferece uma atmosfera agradável aos usuários que procuram a GAP.
Por fim, o projeto desenvolvido seguiu alguns passos para a sua real efetivação, uma vez que a Árvore de Profissões foi para os colaboradores do setor referenciado como uma ação inovadora de implantar a PNH com o seu dispositivo GTH, objetivando potencializar a valorização do trabalho e do trabalhador, melhorar a qualidade no atendimento destinado aos usuários da GAP, melhor organização no acolhimento de novos funcionários/usuários, melhorar a ambientação das atividades laborais, harmonizar o ambiente de trabalho, bem como influenciar positivamente nas relações com o próximo, instigando dessa forma a alteridade.
Por Sérgio Aragaki
Kelly,
É por meio do método da tríplice inclusão que vamos de fato produzindo a humanização da saúde. E isso pode ser visto no trabalho que vcs vêm desenvolvendo. Mudança no entendimento de que não fazemos saúde PARA a outra pessoa, mas fazemos COM a outra pessoa, desloca os saberes e poderes e produz corresponsabilização, protagonismo, autonomia. Assim, toda ação em humanização não é mais uma ação para a outra pessoa, mas é também para cada um/a de nós, pois somos também beneficiários/as daquilo que coproduzimos junto com essa pessoa.
Abs