FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SUS: A CONTRIBUIÇÃO DO INTO NA PROMOÇÃO DO CUIDADO HUMANIZADO

FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS NO SUS: A CONTRIBUIÇÃO DO INTO NA PROMOÇÃO DO CUIDADO HUMANIZADO

Dayana Gonçalves de Alexandrino Silva

INTRODUÇÃO: O Instituto Nacional de Ortopedia e Traumatologia (INTO), no Estado do Rio de Janeiro, integra a administração direta do Ministério da Saúde (MS) e é referência nacional e internacional em traumatologia e ortopedia. Fundamentado na tríade “ensino, pesquisa e assistência em saúde”, o INTO realiza diagnóstico, tratamento, reabilitação, habilitação e manutenção de tecnologias assistivas, como órteses e próteses (BRASIL, 2025). Nesse propósito, o Programa de Aperfeiçoamento Multiprofissional em Saúde é uma modalidade de ensino teórico-prático, amparada pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9.394/1996 e pelos princípios do Sistema Único de Saúde (SUS), que visa capacitar profissionais de diferentes áreas da saúde para compor a produção do cuidado humanizado, fundamentado na abordagem biopsicossocial, integrando aspectos biológicos, psicológicos e sociais.

OBJETIVO: Apresentar a experiência da assistente social aperfeiçoanda, inserida no Programa de Aperfeiçoamento Multiprofissional em Saúde do Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO), no período de março a junho de 2024.

DESCRIÇÃO DAS AÇÕES DESENVOLVIDAS: Com carga horária de vinte horas semanais, exercidas na Área de Reabilitação (AREAB/INTO), foram acompanhados atendimentos do Serviço Social, evidenciando a importância da articulação entre as dimensões teórico-metodológica, ético-política e técnico-operativa no exercício profissional, cuja intencionalidade foi promover práticas de cuidado integral e humanizado por meio da observação, escuta sensível e qualificada, dispensação de orientações sociais e/ou encaminhamentos para a rede intra e intersetorial. As principais demandas envolveram: orientações sobre acesso à Unidade Básica de Saúde (UBS), tecnologias assistivas, Cartão e Estacionamento para Pessoa com Deficiência (PcD), Tratamento Fora de Domicílio (TFD), Passes Livres, inscrição e/ou atualização do Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), Bolsa Família (BF), Benefício de Prestação Continuada (BPC), auxílio-doença, Reabilitação Profissional (INSS) e Lei de Cotas para PcD.

RESULTADOS: A formação profissional contribuiu para o fortalecimento do SUS e a produção de conhecimento sobre pessoas com deficiência ou acometidas por condições crônicas, congênitas, degenerativas ou sequelas de acidentes que podem gerar traumas ortopédicos.

CONSIDERAÇÕES FINAIS: A reabilitação em saúde revelou-se uma estratégia terapêutica de inclusão social, o que evidencia a necessidade da atuação multiprofissional, interdisciplinar e intersetorial. Desse modo, a abordagem biopsicossocial permitiu compreender as particularidades das narrativas de vida da população usuária da AREAB, bem como identificar subsídios para aprimorar as políticas públicas voltadas à equidade e à ampliação dos direitos das pessoas com deficiência ou acometidas por condições ortopédicas.

PALAVRAS-CHAVE: Serviço Social; Sistema Único de Saúde; formação de recursos humanos, cuidado humanizado, Mostra HumanizaRIO.

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS:

BRASIL. Portal eletrônico do Instituto Nacional de Traumatologia e Ortopedia (INTO). Disponível em: <https://www.into.saude.gov.br/direitos-da-pessoa-com-deficiencia/306-o-direito-a-saude#:~:text=89%20da%20Lei%20Federal%20n%C2%BA,de%20sa%C3%BAde%20p%C3%BAblicos%20e%20privados>. Acesso em: 08 out. 2025.

DINIZ, Débora. O que é deficiência. Editora brasilense. São Paulo, 2007, p.7-23.

GOULART, Bárbara Niegia Garcia de; ANDERLE, Paula. Reabilitação: uma demanda que cresce e merece atenção. 2019. Disponível em: <https://www.scielo.br/j/codas/a/nCwYZJw6yxFMrj7NgDSM88g/?lang=pt#ModalTutors>. Acesso em: 08 out. 2025.