GTH em tempos de pandemia

No Hospital Geral, desde o início da pandemia, o GTH continuou realizando as reuniões mensais (virtual) para que pudéssemos planejar as ações de valorização dos profissionais, contemplando as áreas assistenciais, de apoio à assistência bem como administrativa.
Na nossa última reunião ficamos de quantificar as ações realizadas em 2020 de acordo com as Diretrizes da PNH: acolhimento, valorização do trabalhador, ambiência, clínica ampliada e compartilhada e defesa dos direitos dos usuários.
No decorrer dos meses, planejamos desde mensagens positivas em murais dos setores e refeitório, músicos que tocavam violino nos corredores do hospital. Organização de temas voltados à páscoa, natal dentre outros, deixando o hospital mais acolhedor. Atendimento da psicologia para o funcionário. Visita virtual para os familiares com pacientes internados e em casos específicos, a continuidade da visita pet.
E a comunidade também teve um importante papel para a valorização dos profissionais, onde recebemos cartinhas dos alunos de diversas escolaridades, envio de lanches / janta e café da manhã, doação de plantas/flores, chocolates,dentre outros.
Colegas, onde você trabalha o GTH ainda está atuante? Quais as ações vocês tem desenvolvido?

Aqui em Manaus/Am com o objetivo de estabelecer estratégias e mecanismos que tornem os serviços dos hospitais mais humanizados, obter apoio da direção dos hospitais para a implantação e sustentação permanente das ações de humanização, promover a criação de uma cultura de humanização e melhorar a qualidade e a eficácia da atenção dispensada aos usuários do hospital foi elaborar plano de ação de humanização hospitalar, de curto, médio e longo prazo, levando em consideração as prioridades e as necessidades específicas do hospital, bem como, as ações de humanização existentes. Foi então criado o Grupo de Trabalho de Humanização Unificado – GTH dos Hospitais e Prontos Socorros Dr. João Lúcio Pereira Machado, 28 de Agosto e Dr. Platão Araújo. A primeira reunião ocorreu no dia 17/03/21, onde foi pactuado encontros quinzenais, que estão acontecendo. A primeira ação foi a criação da Cartilha de Orientações das normas e rotinas hospitalares para usuários, acompanhantes e visitantes. Atualmente o grupo está trabalhando em duas frentes: Sistema de gestão de óbitos para melhorar o processo de informação e comunicação dos óbitos e no plano de ações de contingência Covid -voltado para melhoria do acolhimento aos usuários e sua rede social.