O HGT em Crescente Processo de Implantação da Gestão Colegiada segue no 6º Módulo

   No dia 05 de fevereiro de 2010 das 8:00 às 17:00 hs, ocorreu no Auditório de Música da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN, o VI  Módulo do Curso de Gestão Participativa do Hospital Giselda Trigueiro– HGT, com o tema “ Planejamento na

Co-gestão- Missão e Prioridades das Unidades de Produção do HGT”, tendo-se como facilitador na continuidade do V Módulo, o professor Cipriano Vasconcelos, doutor em Saúde Coletiva pela UNICAMP e Pró-Reitor de Extensão da UFRN.

   Este Curso composto no total de 12 módulos foi iniciado em 19 de junho de 2009, com objetivo de capacitar trabalhadores e profissionais dos vários setores do Hospital Giselda Trigueiro, vislumbrando o desenvolvimento da implantação gradual do processo de Gestão Colegiada, de acordo com os princípios e diretrizes da Política Nacional de Humanização- PNH. Os cinco primeiros módulos realizados até aqui,  abordaram os seguintes temas:
   19/06/2009- I Módulo: O Desafio de uma Gestão Participativa na Rede Hospitalar Pública do RN– Facilitadores: Equipe do Hospital Odilon Behrens (Belo Horizonte-MG).
   31/07/2009- II Módulo: Organização e Gestão do Trabalho no Hospital– Facilitador: Prof. Dr. Cipriano Vasconcelos (NESC/UFRN).
   28/08/2009- III Módulo: Organização dos Processos de Trabalho nas Unidades Funcionais– Facilitadora: Profr.ª Drª. Liane Beatriz Righi (Universidade Federal de Santa Maria-RS), Apoiadora da PNH.
   02/10/2009-  IV Módulo: A Importância da Estruturação de Redes de Saúde na Atenção e Gestão do SUS. Facilitador: Prof. Dr. Lúcio Flavio Moreira (NESC/UFRN).
   06/11/2009- V Módulo: Planejamento e Gestão: Técnica e Trabalho. Facilitador: Prof.Dr.Cipriano Vasconcelos (NESC/UFRN).
  

   A retomada do Curso com o VI Módulo em 2010 contou, no ultimo dia 05 de fevereiro, com 45 participantes profissionais servidores do HGT de diversos setores, entre estes os membros da Diretoria Executiva, representando Direção Geral, Direção Técnica, Direção Médica e Administrativa, além de Apoiadores da PNH integrantes da equipe deste Hospital, e a Psicóloga Sheylla Maria de Moura- Consultora da PNH no RN.
   Os trabalhos do dia iniciaram-se com a Vivência “Alongamento de Despertar” coordenada por Marcelo, colaborador da Unidade de Gestão de Pessoas do HGT. No 2º momento passamos à apresentação das propostas de missão e prioridades das Unidades de Produção do HGT; seguidas de sugestões para aprimoramentos, momento no qual nosso facilitador,  Prof. Cipriano Vasconcelos enfatizou maior necessidade de se deixar claro aquilo que se deseja produzir, nas referidas Unidades.
   Em um 3º momento, os pontos básicos que devem estar contidos no Plano de Ação de cada UP foram abordados e discutidos posteriormente, a partir de um exercício de aprendizagem com cinco grupos formados para construírem, coletivamente, planos de ação para diferentes prioridades eleitas pelos grupos das UP’s. 
 

      Concluídos os trabalhos dos grupos após aproximadamente 90 minutos, no 4º momento voltamos a reunir os 5 grupos em uma grande Roda com Vivência psicocorporal de Danças Circulares dos Povos, na qual dançamos uma dança de trabalho campesina e medieval, de origem irlandesa chamada “Highland Lilt” em espiral integrativa, e depois dançamos  uma Ciranda brasileira, cantada pelo grupo musical goiano- “ Meninos do Cerrado”, ciranda na qual tivemos que compor com duas rodas, uma dentro da outra, devido o grande número de participantes demasiadamente alegres e empolgados !
   Após as danças e um lanche,  passamos ao 5º momento no qual cada grupo socializou para a Roda e o professor Cipriano, os resultados da atividade proposta como Plano de Ação; de modo que a medida em que se colocavam as experiências, nosso Facilitador junto a todos integrantes opinavam, no sentido de buscarmos maiores sentidos e reflexões para o processo de construção do Plano de Ação de  cada UP.

              
   Como encaminhamento ficou  pactuado que cada setor, ou UP do HGT, deverá aprimorar sua missão e prioridades  com base nas reflexões compartilhadas, bem como construir o Plano de Ação para cada uma destas prioridades, a serem desenvolvidas no ano de 2010. Para tanto setores e UP’s  já estão reunindo-se a fim de que, em 05 de março as propostas sejam apresentadas em reunião do Conselho Gestor do Hospital, criado recentemente em 28 de janeiro deste ano.                                                     

    Colaboradora: Maria Figuerêdo de Araújo Regis (Relatora- VI Módulo-  Unidade de Gestão de Pessoas.)
   FOTO 1- Reunião de Formação Colegiado Gestor – ( 28/01/2010)
   FOTO 2- VI Módulo – Exercitando Elaboração de Planos de Ações por UP (05/02/2010)
   FOTO 3-  No  Hospital Giselda Trigueiro Reunião Setorial da UP Lavanderia e Hotelaria ( 09/02/2010)
   FOTO 4-  No Hospital Giselda Trigueiro Reunião Setorial da UP Lavanderia e  Hotelaria (09/02/2010) para encaminhamentos.