Aspectos relevantes para efetivação da Valorização do Trabalho e do Trabalhador

Rápido registro dos aspectos mais relevantes para efetivação da Valorização do Trabalho e do Trabalhador (Valmery Paulino – NASF de Cajueiro-AL / Curso de Apoiadores da PNH – Alagoas Turma 1.2019) Como sabemos, a PNH visa a valorização de todos os sujeitos envolvidos nos processos de promoção a saúde, inclusive o trabalhador, de modo que […]

Valorização do Trabalho e do trabalhador

    Temos observado, que as coisas vem mudando no cenário que abrange a saúde dos trabalhadores de saúde, nao tem sido de maneira efetiva mas aos poucos ela vem aparecendo. Com a inserção das politicas da PNH, por alguns profissionais isso vem sendo referenciado em alguns locais de trabalho, e através deles vem sendo […]

VALORIZAÇÃO DO TRABALHO E DO TRABALHADOR 

A VALORIZAÇÃO DO TRABALHO E DO TRABALHADOR DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE – SUS Há décadas, muitos debates e estudos científicos tem se concentrado no processo de trabalho no âmbito do Sistema Único de Saúde, assim como a forma de gerir. Neste sentido ao pensarmos na Política Nacional de Humanização, podemos compreende-la como uma política transversal […]

Aspectos relevantes para efetivação da Valorização do Trabalho e do trabalhador.

Aspectos relevantes para efetivação da Valorização do Trabalho e do trabalhador.   O vídeo: Saúde do Trabalhador – Projeto vida – Hospital Geral de Bonsucesso disponível no youtube e na plataforma do Curso de Apoiadores da Política Nacional de Humanização da SESAU de Alagoas é uma ferramenta bastante útil e que deveria ser implementada por […]

A Efetivação da Valorização do Trabalho e do Trabalhador na Saúde

A EFETIVAÇÃO DA VALORIZAÇÃO DO TRABALHO E DO TRABALHADOR NA SAÚDE Antes de iniciar a conversa sobre os aspectos mais relevantes para a efetivação da valorização do trabalho e do trabalhador é importante acreditar que a valorização do trabalho e do trabalhador é possível nos espaços que realizamos nossas atividades profissionais. Vejo que é possível […]

Aspectos relevantes para a efetivação da Valorização do Trabalho e do Trabalhador-PNH

Já parou para pensar no que lhe faz permanecer no seu local de trabalho? Uma reflexão que faço para pensarmos em quantos aspectos influenciam no nosso querer estar no nosso local de trabalho. Só a parte financeira, proximidade de casa ou estabilidade, por exemplo, não são suficientes para a gente estar bem e querer permanecer […]

Narrando a busca por respostas na disciplina Humanização e Formação em Saúde

 Meu nome é Marcela de Melo Santiago, formada em Educação Física Bacharelado pelo Centro Universitário CESMAC, atuo com o publico infantil, idoso, gestante e pessoa com deficiência física (PCD), Professora Particular de Hidroginástica, Natação Infantil e Adulto na Associação de Deficientes Físicos de Alagoas (ADEFAL) Maceió-AL e Professora de Natação Infantil e Hidroginástica na Escola […]

Desafio da efetivação da Valorização do Trabalho e do Trabalhador (Sayonara Gomes – Batalha/AL)

O Ministério da Saúde reafirma o HumanizaSUS como política que atravessa as diferentes ações e instâncias do Sistema Único de Saúde, englobando os diferentes níveis e dimensões da Atenção e da Gestão. Segundo o Ministério da Saúde (2008), o processo de trabalho em saúde tem ressaltado que as instituições devem ser espaços de produção de […]

Valorização do Trabalho e do Trabalhador: uma construção coletiva

A dimensão transversal da Política de Humanização da Atenção e da Gestão em Saúde no SUS implica, necessariamente, para sua efetuação, um construir coletivo. A valorização dos diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde é inerente à humanização. Os valores que norteiam a PNH são a autonomia e o protagonismo dos sujeitos, a […]