A PNH inaugurou aqui em Vitoria no dia 24 de junho ultimo a mostra-intervencao O SUS que da certo.

A PNH nestes 5 anos de história a fim de contribuir na efetivação dos principios do SUS trouxe como proposta dois principios que devem nortear o modo de fazer o trabalho em saude: integrar os modelo de atencao e gestao e ampliar os modos de comunicacao, pela atuacao transversal.

Iniciamos na ultima sexta-feira o trabalho de apoio institucional no estado do Mato Grosso Sul. Mas antes de compartilhar sobre esta mais nova intervenção da PNH, gostaria de contar uma coincidente curiosidade. Duas DUDAS cruzaram nosso caminho!!

Prefeitura convoca para rede nacional de humanização.

Este é o título do artigo de nossa colega de Manaus – Ademarina Cardoso – na coletânea "Gestão do Trabalho e Educação na Saúde – temas para reflexão", publicado pela SEMSA-Prefeitura de Manaus, neste ano de 2008.

Para o enfrentamento da falta de eqüidade nas ações da PNH na região Norte, alguns de nós, consultores da PNH, fomos convidados a participar do Plano de Formação, elaborado pela nossa colega Teresinha (coordenadora regional) em conjunto com o eixo 3 da PNH.

SAÚDE FEMININA – Mães opinam, mas médicos definem parto. O parto humanizado, preferido pelas mães, ainda enfrenta a resistência de grande parte dos médicos, principalmente dos hospitais privados.

O trabalho de apoio institucional realizado junto à Unidade de Cardiologia do Hospital de Base de Brasília identificou a necessidade de implementar o dispositivo "Colegiado Gestor" para o enfrentamento dos desafios vivenciados pela equipe de trabalhadores: falta de condições de trabalho (material, medicação, espaços físicos adequado

O encerramento do curso de Formação em humanização da atenção e gestão – tecendo de redes – aconteceu com o I Seminário de Humanização no Estado do Mato Grosso.

Na conclusão do curso Tecendo Redes em Cuiabá, no dia 09 de maio de 2008, foram encaminhados os seguintes “próximos passos”  para a efetivação dos princípios e diretrizes da PNH na rede de saúde no es