Para valorização do trabalho de do trabalhador, considero aspecto relevante e coloco como proposta, otimizar a utilização de salas de apoio como salas de aula para encontros espontâneos multiprofissionais, para discussão de casos clínicos de forma informal, rotineira, e planos de ações de saúde, onde também podem acontecer rodas de conversa informais, ou seja, espaço físico para multidisciplinaridade e construção coletiva de conhecimentos para o trabalho e melhor assistência ao usuário, com porta aberta para gestão, oportunidade de se ver instituição como um todo e melhor conhecer fluxos, com protagonismo, além de cuidado ergonômico para o trabalhador.
Outra proposta seria fortalecer ações rotineiras de setores de qualidade de vida do trabalhador, envolvendo categorias profissionais, inclusive Nutrição, pensando em PAT, programa de alimentação do trabalhador.
Inclusão de profissionais em todos os fluxos possíveis de um hospital como valorização do trabalho e desse profissional trabalhador, como por exemplo ,em acolhimento, classificação de risco multidisciplinar.
Incentivar e dar condições a profissionais assumirem novos desafios de trabalho, extra rotina, com análise de resultados.
