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  O trabalho sempre será uma mistura de espaço de criação com repetição; espaço de exercício da vontade com constrangimento; trabalho para si e trabalho demandado do outro, encarnado em sujeitos e coletivos que portam necessidades (sempre sócio-históricas). Assim, é ilusão pensar que se trabalharia sempre a favor dos interesses e necessidades dos agentes imediatos […]

  A Cogestão é muito lembrada por ser uma forma mais democrática de se fazer a gestão, mas não deve ser lembrada apenas por isso, ela deve ser lembrada também por ser uma forma mais resolutiva de se fazer a gestão e tomar decisões. Quando se compartilha o poder de decisão, é muito mais provável […]

A participação Social O SUS foi pensado para que a população tivesse voz nos serviços de saúde, afinal, quem conhece mais a demanda de saúde da população do que a própria população? Essa participação pode ser dar principalmente pelos Conselhos de Saúde que deliberam estratégias e metas em saúde, alem do controle sobre os gastos, […]

A co-gestão é um modo de administrar que inclui o pensar e o fazer coletivo, para que não haja excessos por parte dos diferentes corporativismos e também como uma form a de controlar o estado e o governo. É, portanto, uma diretriz ética e política que visa motivar e educar os trabalhadores. A gestão participativa […]

Um dos grandes problemas que o SUS enfrenta é o preconceito que a sociedade possui com relação ao seu funcionamento e qualidade. O preconceito é gerado pela falta de conhecimento do funcionamento do programa, quanto de um ideal que muitas vezes não pode ser alcançado. O problema do preconceito sem conhecimento é que ele  gera […]

O Sistema Único de Saúde (SUS) tem como princípio a participação social, de forma a democratizar a gestão da saúde. Para garantir que aconteça, de fato, a participação da comunidade, existe a lei de nº 8.142 de Dezembro de 1990, que explica sobre a composição dos Conselhos de Saúde (municipal, estadual e nacional). A estrutura […]

    A palavra cogestão significa “gestão em comum; administração ou gerência em sociedade”, o “prefixo co, que entra na formação da palavra cogestão, designa exatamente que se trata de decisão que não se toma isoladamente, mas com a participação de outra vontade”. A gestão democrática e participativa, que se concretiza nos sistemas de cogestão, […]

  É uma modalidade de gestão participativa que visa incluir o pensar e o fazer coletivo, dando a oportunidade de participação no processo de gestão á várias pessoas, não sendo necessariamente aberta aos diversos sujeitos da sociedade, a cogestão não é necessariamente uma ferramenta de controle social, pode existir cogestão sem a participação de usuários. […]

       A sociedade ao longo do tempo vem se organizando de maneira individualista, especialmente na área da saúde,o processo de trabalho é baseado no saber das profissões e das categorias especializadas, afetando diretamente a assistência, a continuidade do cuidado e a qualidade do serviço ofertado.        A Política Nacional de Humanização, […]

Na declaração de Jacarta (1997), a saúde é considerada como um direito humano fundamental e essencial para o desenvolvimento social e econômico e, para isso estimula a participação por meio da educação e informação para a garantia da promoção da saúde. Dessa forma, a educação e a promoção da saúde estão fortemente interligadas, uma vez […]