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Relato de Experiência: Práticas Integrativas e a Valorização dos Trabalhadores na Saúde

INTRODUÇÃO A saúde dos trabalhadores é uma questão central nas discussões sobre a promoção de ambientes de trabalho saudáveis e a melhoria das condições laborais, especialmente no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS). Compreender os impactos que as dinâmicas organizacionais, as relações interpessoais e as estruturas institucionais exercem sobre os profissionais da saúde é […]

Pela Luz dos Olhos Teus: Saúde do trabalhador em um CAPS III da Região Metropolitana de Recife

“Quando a luz dos olhos meus e a luz dos olhos teus resolvem se encontrar”… E foi assim que a equipe de um CAPS III da Região Metropolitana de Recife iniciou a sexta, dia 28 de julho de 2023. Esse momento foi pensado pela nova gerente administrativa que identificou que os profissionais não se encontravam […]

Valorização do trabalhador de saúde

A Política Nacional de Humanização-PNH se expressa como uma política transversal que opera com um conjunto de princípios e diretrizes, tendo como finalidade alterar a maneira de trabalhar e de interferir nos processos de trabalho no campo da Saúde. E a saúde do trabalhador se coloca como uma dessas diretrizes disparadoras de mudanças nos espaços […]

Evidências científicas e a qualidade de vida das trabalhadoras e dos trabalhadores

A qualidade de vida no trabalho (QVT) inseriu-se no contexto organizacional e tornou-se objeto de estudo na academia no início de 1950 pela abordagem sociotécnica, mas até agora as tendências e os desafios modernos do desenvolvimento da sociedade determinam o interesse contínuo pelo problema da QVT (Liliy, Julia, Elena, Oksana, & Anastasia, 2015). O _workaholism_ […]

Encontro de Servidores da SMS Brusque SC dia 01 12 2021 Participe!

Encontro de Servidores da SMS Brusque SC Na oportunidade de comemoração do dia do Servidorforam propostos encontros com os servidores para partidasde Vôlei e Futebol! A experiência foi muito positiva e a ideia é tornarmos essesencontros mais frequentes. Com isso o Nepshu convida a todos os servidores para uma partida de Vôlei na Arena Multiuso […]

Servidores da Saúde participam de atividades diferentes para celebrar o Dia do Servidor

Ações foram organizadas pelo Núcleo de Educação Permanente em Saúde e Humanização (NEPSHU) Para sair da rotina, nesta quinta-feira (28), dia que se comemora o Dia do Servidor Público, a Secretaria de Saúde, por meio do Núcleo de Educação Permanente em Saúde e Humanização (NEPSHU), realizou com algumas atividades com os servidores. Conforme uma das […]

O GTH do HILP retorna com os encontros no hospital fortalecendo a humanização do cuidado em saúde

No dia 22 de setembro aconteceu a primeira reunião do Grupo de Trabalho de Humanização após um longo período sem encontros em razão da pandemia. Inicialmente foi realizada uma explanação sobre os objetivos e funções do grupo fazendo um paralelo com as demais diretrizes da Política Nacional de Humanização. Na sequência, foi feita uma apresentação […]

HEPR-Alagoas Promove PIT STOP da Saúde Mental

O Hospital Escola Portugal Ramalho-HEPR está promovendo o Projeto PIT STOP da Saúde Mental. Tem como objetivo promover uma parada na jornada de trabalho dos servidores, para refletir sob a ótica da saúde mental, promovendo a escuta qualificada, o cuidado e prevenção ao adoecimento mental desses trabalhadores. A ideia  surgiu em Janeiro de 2021, durante […]

Oficinas para Formação de Atores Multiplicadores para Atuação do Controle Social em Saúde do Trabalho

O Conselho Nacional de Saúde, por meio da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, em parceria com a Organização Pan-Americana da Saúde e o Departamento Intersindical de Estudos e Pesquisas de Saúde e dos Ambientes de Trabalho (Diesat), vem promovendo oficinas de Formação de Atores Multiplicadores do Controle Social em Saúde do […]

Práticas Integrativas na Diretoria de Vigilância Sanitária (DVS): O Projeto Bem – Estar no Trabalho

A gente sabe que os processos de trabalho em saúde muitas vezes seguem uma lógica rígida, tecnicista e focada em metas diárias a serem atingidas. Isso tanto despersonaliza o trabalhador quanto pode desencadear um adoecimento físico e/ou psíquico. Nós trabalhadores do SUS transitamos constantemente nesta linha frágil entre a saúde e o sofrimento no ambiente […]