O Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) é um dispositivo criado pela Política Nacional de Humanização para o SUS, com o objetivo de intervir na melhoria dos processos de trabalho e na qualidade da produção de saúde para todos. Espaço coletivo organizado, participativo e democrático, constituído por lideranças representativas do coletivo de profissionais  e demais […]

No texto O que são Direitos Humanos, o autor Dalmo de Abreu Dallari nos possibilita o entendimento do significado do que é os direitos humanos, que são considerados fundamentais, essenciais a pessoa humana, para se desenvolver e participar da vida de forma digna e plena. Devem ser assegurados a todas as pessoas, considerando sua individualidade […]

No Texto: Três Teses equivocadas sobre os Direitos Humanos, o autor Oscar Vilhena Vieira vem contrapor os argumentos de que direitos humanos são direitos de bandidos, de que atrapalham a atuação das polícias ou de que minam a soberania do Estado, a partir do pressuposto moral de que todas as pessoas merecem iguais respeito umas […]

Estar em equipe, amplia nossa visão, ao mesmo tempo em que nos sentimos apoiados, compartilhando nossas expectativas, sentimentos de pertencimento, comprometimento com o que vamos produzir e contribuir para a instituição, trabalhadores e usuários. Percebi que cada etapa é importante, desde a leitura do texto: Paidéia e a Gestão, manual: eixos avaliativos e indicadores como […]

A Clínica Ampliada como ferramenta de articulação e inclusão dos diferentes enfoques e disciplinas nas abordagens biomédica, social e psicológica, de acordo as especificidades apresentadas. Outro aspecto apresentado trata-se da necessidade de compartilhamento com os usuários dos diagnósticos e condutas em saúde, tanto individual quanto coletivamente. O maior desafio é de lidar com o usuário […]

 O texto propõe uma nova proposta metodológica que busca reformular os tradicionais mecanismos de gestão, de modo complementar para realizar as diversas funções do trabalho em equipe. Parte do pressuposto de que as funções de gestão se exercem entre sujeitos, ainda que com distintos graus de saber e de poder. O Apoio Paidéia assume o […]

  A leitura da cartilha sobre Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência evidencia a importância do processo de trabalho em saúde, em suas dimensões: prevenir,cuidar,proteger,tratar,recuperar,enfim,produzir saúde. Acolher no sentido de “estar com” e “perto de” ouvindo os usuários nas suas necessidades, estabelecendo vínculos solidários entre os profissionais e a população, ou seja, […]

No texto Análise do trabalho em saúde nos referenciais da humanização e do trabalho como relação de serviço, o autor propõe uma discussão do trabalho em saúde, com base na construção de eixos metodológicos, princípios da Política Nacional de Humanização e concepção de trabalho como atividade e relação de serviço, tendo como foco os trabalhadores […]

No texto, a autora Rita Barradas Barata aborda sobre os conceitos de igualdade e desigualdade, que além de serem mensuráveis são conceitos políticos, que expressam uma avaliação moral com a noção de justiça social.A maioria das desigualdades sociais em saúde é injusta porque reflete a distribuição dos determinantes sociais da saúde na sociedade,remetendo-se a distribuição […]

A participação social, numa perspectiva ampliada de Gestão da Saúde, não é exercida apenas no âmbito do sistema e serviços de saúde, mas também diz respeito ao cuidado em saúde, ou seja, não pode estar restrita as instâncias formalizadas: Conselhos, Conferências,CIT,CIB,mas, deve ser ampliada gradativamente nos serviços do SUS, como um dos princípios definidos na […]