Síntese: O primeiro texto, de Rita Barrada, inicia mostrando ao leitor a diferença de raça, onde frequentemente, acontece por questões socioeconômicas. No Brasil, essa classificação esteve ligada no critério de cor e traços fisionômicos. Onde o mesmo resulta nas desigualdades em saúde. A população negra é aquela que mais fica na desvantagem. A maior parte […]

GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO O HUMANIZASUS continua trabalhando com o principio de transversalidade, onde lança mão de ferramentas e dispositivos. Ela trabalha com novos projetos, incluindo trabalhadores e gestores do SUS. Ela é uma grande arma para a criação de mudanças nas maneiras de gerir e nas práticas de saúde contribuindo para fazer o atendimento […]

   Meu primeiro emprego foi aos 18 anos como Aux. de Enfermagem no ano de 1982 no Hospital São Vicente de Paulo em União dos Palmares. Um tempo depois cursei o de Téc. de Enfermagem e quando conclui, passei a exercer essa profissão na mesma instituição, no ano de 1990. Durante toda essa trajetória, tenho […]

Análise do trabalho em saúde nos referenciais da humanização e do trabalho como relação de serviço. Síntese Ao lermos o texto, logo no início, vemos  que a PNH têm 3 princípios estruturais: o de transversalidade, o princípio de insociabilidade e a afirmação do protagonismo e autonomia dos sujeitos. A PNH também estrutura-se em diretrizes, dessas […]

Refere-se à tentativa de construção de um modelo assistencial, para a rede pública de saúde, que considerasse a melhoria da qualidade do serviço prestado e de acesso para que  resgatasse a humanização do atendimento e o compromisso com as necessidades dos usuários, isto é, com a defesa da vida individual e coletiva, procurando descrever alguns […]