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Direitos e Deveres do Cuidado e do CUidador

                             Como falar em Deveres sem falar em Direitos e como falar de Direitos, sem falar em Deveres?!        ,Direitos e Deveres do Cuidado e do Cuidador, é tema bastante estigante que as políticas de governo precisa olhar com mais […]

Direitos e Deveres do Cuidado e do CUidador

Como falar em Deveres sem falar em Direitos e como falar de Direitos, sem falar em Deveres?! Direitos e Deveres do Cuidado e do Cuidador, é tema bastante estigante que as políticas de governo precisa olhar com mais seriedade e mais compromisso; pois vai da política salarial às políticas públicas. O cuidador que está para […]

Trabalho e Redes de Saúde

Imagem:  https://ulbra-to.br/encena/          Neste tema, quando falamos em comunidade ampliada, ressaltamos a importância da participação social, digo, do cidadão, no processo de construção dos interesses coletivos. Porém, é importante ressaltar, que o exercício dessa cidadania não deve permanecer somente no foco da reflexão, pois, idéias, desprovidas de ação, são inócuas e portanto, […]

Exploração sexual infantil

           Tema instigante, que me inspira ou potencializa senso de justiça, no sentido de poder eliminar esta cruel forma de relaçaõ  humana desigual e abusiva, por isso, nada ética, muito menos humana.            A exploração sexual infantil, já é um crime, independente, de passar ou não pelo […]

Trabalho e Redes de Saúde

       REDES, em essência, correspondem à articulação entre serviços e sistemas de saúde, e às relações entre atores que aí atuam, mediante movimentos de interdependência entre os diversos pontos da Rede. Procuram romper com a fragmentação dos serviços e trabalhar de forma articulada. Para isso é necessário investir em espaços de integração dos atores envolvidos […]

Gestão Participativa e Cogestão

              As cartilhas apresentam  mudanças políticas e estruturais do Sistema Único de Saúde – SUS  procurando esclarecer a democratização da gestão da saúde reforçando a inclusão de novos atores em todo o processo de construção de um novo modelo de atenção à saúde. São  abordados os elementos constituintes de programas, políticas e estratégias que, implementadas […]

TRABALHO E REDES DE SAÚDE

O trabalho em saúde se dá a partir de encontros entre trabalhadores e desses com os usuários, isto é, são fluxos permanentes entre sujeitos, e esses fluxos são operativos, políticos, comunicacionais, simbólicos, subjetivos e formam uma intricada rede de relações a partir da qual os produtos referentes ao cuidado ganham materialidade e condições de consumo. […]

GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO

Compartilhar com os usuários os problemas enfrentados pelas equipes no dia-a-dia do seu trabalho na unidade e no território pelo qual são responsáveis contribuiria para tirar o usuário de uma posição de 'demandante': alguém que espera pacientemente (ou não) que suas necessidades de saúde sejam atendidas. Ao mesmo tempo, é preciso reconhecer a complexidade de […]

EXPLORAÇÃO SEXUAL INFANTIL

           Este tema aborda uma conduta que contraria de maneira absoluta, aos princípios humanizados e éticos da relação humana; pois antes de qualquer preceito moral, trata-se de um embate desigual, quase sempre violando a maturação fisiológica e principalmente emocional, da personalidade em construção.        É possível, a construção de […]

Trabalho e Redes de Saúde

                              É difícil falar em PNH e Gestão do SUS, sem falarmos em trabalho e redes de Saúde. As redes de Saúde na realidade, é o pré requisito, que garante a resolutividade das ações de saúde, dentro do princípio da integralidade e […]

Gestão Participativa e Cogestão

Gestão Participativa e Cogestão – Ministério da Saúde    A Cartilha apresenta o papel fundamental da participação social na Política de Saúde,afirmando que esta deve ser valorizada e incentivada no cotidiano dos serviços. A gestão democrática e participativa no SUS é um importante instrumento na construção de mudanças nos modos de gerir e de cuidar, […]

Texto: Como e Por Que as Desigualdades Sociais fazem mal à Saúde

Texto: Como e Por Que das Desigualdades Sociais fazem mal à Saúde  Autora: Rita Barradas Barata   A Autora inicialmente faz um panorama teórico-conceitual da compreensão de equidades e iniquidades como conceitos políticos que expressam uma avaliação moral relacionada à noção de justiça social. Afirma que as desigualdades sociais em saúde é injusta porque reflete […]

Resumo da cartilha trabalho e redes de Saúde

Boa noite!! Segue, anexo, resumo da cartilha trabalho e redes de Saúde referente à atividade de dispersão do módulo V. Cledja

HUMANIZASUS:Trabalho e redes de saúde

A cartilha do Humanizasus que trata do trabalho e redes de saúde, apresenta com detalhes um modelo a ser seguido de tecnologia de humanização chamado Comunidade Ampliada de Pesquisa (CAP) que faz parte do Programa de Formação em Saúde e Trabalho (PFST), e que foi aplicado em um hospital da cidade do Rio de Janeiro. […]

Atividade de dispersão V-Trabalho e Redes de Saúde

CURSO DE FORMAÇÃO DE APOIADORES NA POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO ATIVIDADE DE DISPERSÃO MÓDULO V ALUNA : GLÁUCIA RAMOS TUTORA: LUZIA MALTA RELATO DA CARTILHA SOBRE  TRABALHO E REDES DE SAÚDE    Conforme o que está escrito na cartilha podemos afirmar que é impossível pensar em cuidar da saúde sem levar em consideração o ambiente […]

cartilha HumanizaSus: Trabalho e Redes de Saúde

O HumanizaSUS como política que aposta na indissociabilidade entre os modos de produzir saúde e os modos de gerir os processos de trabalho,utiliza-se de ferramentas e dispositivos para consolidar redes, vínculos e a corresponsabilização entre usuários, trabalhadores e gestores.Propõe-se atuar na descentralização da gestão da rede de serviços, de maneira a articular os processos de […]

Trabalho e Redes de Saúde

Os espaços de produção e valorização dos atores envolvidos nas ações do trabalho em saúde, vão além das ações concretas do trabalho em si. No cotidiano dos processos de trabalho pode surgir espaços de comunicação e compartilhamento de saberes entre os profissionais que, na maioria das vezes, encontram ambientes precários e com relações fragilizadas que com frequência produzem adoecimento. Compreendemos que ter saúde no […]

ANÁLISE DA CARTILHA TRABALHO E REDES DE SAÚDE

CARTILHA TRABALHO E REDE DE SAÚDE. A humanização ainda entendida como algo abstrato, se propõe articular no processo de trabalho dos diferentes níveis de profissionais que permeiam o âmbito do SUS. Assim, é importante que suas diretrizes sejam vistas como uma grande contribuição para os vários espaços que envolvem a produção de saúde, acima de […]

RELATO DA CARTILHA: HUMANIZA SUS: GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO”.

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 4º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta Trata-se de uma cartilha que apresenta o  HumanizaSUS, que é o modo de como a Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS cuida da saúde, e não só de como exerce […]

RELATO DA CARTILHA SOBRE GRUPO DE TRABALHO DE HUMANIZAÇÃO – GTH

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 4º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta A cartilha sobre Grupo de Trabalho de Humanização foi elaborada pelo Ministério da Saúde como uma oferta de tecnologia e dispositivo para esclarecer o que vem a ser e como funciona um GTH (Grupo […]

RELATO DO TEXTO: Como e por que as Desigualdades Sociais Fazem Mal à Saúde, de Rita Barradas Barata.

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 3º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta   Quando pensamos em igualdade e desigualdade, pensamos logo em quantidade mensurável. No entanto, fica claro que são conceitos políticos, pois o que estes se destinam é a fazer uma avaliação moral, onde se […]

RELATO DO TEXTO: Três Teses equivocadas sobre os Direitos Humanos, de Oscar Velhena Vieira.

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 3º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta TEXTO 2 Três Teses equivocadas sobre os Direitos Humanos Oscar Velhena Vieira O texto de Oscar Vilhena Vieira, “Três Teses equivocadas sobre os Direitos Humanos”, o autor se contrapõem a pensamentos que colocam sobre […]

RELATO DO TEXTO: O que são Direitos Humanos, de Dalmo de Abreu Dallari.

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 4º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta TEXTO 1 O que são Direitos Humanos Dalmo de Abreu Dallari Neste texto o autor procura tornar bem explicito o que são os Direitos Humanos (DH), definindo-os como “os direitos da pessoa humana, que […]

RELATÓRIO DA RODA DE CONVERSA SOBRE A POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO – PNH, NA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE ALAGOAS – SESA

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 3º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta Dia – 11/04/2014, Sexta-feira Horário – 10h Local – Mine auditório da Ciência e Tecnologia Nº de Participantes – 14 pessoas Facilitadoras – Thereza Christina B. Ribeiro e Theny Mary Viana Fireman A Roda […]

Movimento de Luta Animanicomial em Alagoas: ‘saia da moita’!

Durante o encontro "Tá Pintando Loucura na Praça", no dia 18 de maio, comemorativo à Luta Antimanicomial, os participantes sentiram a necessidade de iniciar um calendário de encontros para articular o movimento de defesa da rede substitutiva em saúde mental e dos direitos dos usuários. Um primeiro encontro foi realizado no CAPS II Casa Verde, […]

Grupo de trabalho de Humanização

CURSO DE FORMAÇÃO DE APOIADORES DA POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DO SUS DE ALAGOAS Módulo IV – 24 E 25/04/2014.   Os GTHs ou Comitês de humanização, são espaços destinados a discutir o que de mais rico existe em nossas vidas no ambiente de trabalho, ou seja, as inter-relações, os processos de trabalho, o trabalho […]

Comentários sobre as cartilhas de Cogestão e de GTH

Gestão participativa e cogestão Pág. 15 e 20: O conceito de trabalho apenas como interação de elementos paradoxais acaba por não contemplar uma possibilidade muito presente nesta esfera da vida, o conceito de contradição. Pois para que alguns processos existam outros devem existir com menos potência de poder, de maturação, ainda que entre si mantenham […]

Direitos humanos e determinantes sociais

     Nem direitos humanos nascem em abstrato, de forma expontânea, nem determinantes sociais da saúde. São expressões de visão no mundo, de lutas concretas. Lutas de pequenos ou grandes grupos. Lutas que podem até mesmo se iniciar por uma produção de sentido claramente individual, mas que se coletivizam. Por serem lutas concretas (situadas e […]

GRUPO DE TRABALHO

Um GRUPO DE TRABALHO, depende muito de sua GESTÃO. Digo, a cogestão existirá ou não, dependendo da gestão existente, que pode ou não ser participativa, envolvendo ou não sua equipe de trabalho, no cuidado em saúde. A transversalidade, deve ser portanto, a metodologia norteadora de uma boa Gestão, que deseje transformar sua equipe e usuários […]

GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO

Entendo que podemos falar de Gestão Participativa, quando falamos da permissividade do protagonismo, do exercício da cidadania e do exercício da cogestão, que nada mais é que o fazer com… fazer junto, fazer coletivo. Quando se fala de gestão participativa, se fala da descentralização de uma liderança que não pode deixar de considerar necessária a […]