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Formação “de peso” para os gestores do DF
Co-gestão no Hospital Municipal Odilon Behrens: um modo de fazer inclusivo e participativo. Este foi o tema da apresentação da secretária adjunta de saúde de Belo Horizonte, Suzana Rates durante a formação de gestores em saúde. A palestra para gestores de diferentes hospitais do Distrito Federal aconteceu no dia 29 de outubro, no […]
HOSPITAL GISELDA TRIGUEIRO & OFICINA DE REESTRUTURAÇÃO DA REDE DE ATENÇÃO À SAÚDE
Em 11/11/2009 profissionais de Saúde da SMS-Natal, do Hospital Giselda Trigueiro-HGT e da SES reuniram-se em grandes rodas pela manhã e tarde, para pensar juntos e pactuar sobre como reestruturar e dinamizar a atenção básica, nas unidades do PSF e demais unidades básicas de saúde, de modo a possibilitar uma redefinição do papel […]
Os gestores do SUS e a co-gestão
por Márcia Amaral
Tem um material bem legal do observatório de recursos humanos da OPAS/MS e que acrescenta uma pergunta: para que servem os trabalhadores de saúde? Usamos no texto sobre gestào que estamos publicando. Segue um trecho:
VISITA TÉCNICA NO HOSPITAL ODILON BEHRENS (HOB)
O Hospital Odilon Behrens (HOB) de Belo Horizonte (BH) participa de um processo de parceira construído com o Ministério da Saúde e vem experimentando, de forma muito intensa, a introdução de dispositivos da humanização, orientados pelos princípios, diretrizes e método da Política. Falar da experiência de […]
Para que servem os “chefes”
democracia-organizacional.blogspot.com/2009/10/para-que-servem-os-chefes.html Está claro que a maior parte da produção teórica sobre gestão se direciona aos "chefes" ( sejam os "donos" do capital ou seus representantes). Boa parte da teoria geral de administração (tga), dos cursos de administração e afins têm este direcionamento: os detentores de poderes diversos. Trata-se geralmente de falar para quem já tem […]
Em pesquisa aos ..GRUPOS DE EDUCAÇÃO EM SAÚDE: Vínculos, Acolhimento e Co-gestão em Atenção Primária… quem mais se co(m)-move?
"Nossas primaveras na VIDA"… Sepé Tiaraju cunhou o grito "Co ivi oguereco iara", “Esta terra tem dono”. Parodiando-o dizemos: “Este SUS tem dono”… Na foto, apresento um dos Grupos de Educação em Saúde do HIPERDIA (Programa de Atenção Integral às pessoas portadoras de hipertensão e diabetes), que se encontra […]
A democracia nos serviços de saúde
A PNH tem como pressuposto a construção da democracia, também nos espaços de trabalho. Os seus princípios e propostas enfrentam aspectos importantes da dinâmica dos poderes nas organizações, principalmente na relação do “saber” com o “fazer”. Avançamos muito em experiências que procuram desconstruir a engrenagem taylorista de alienação dos trabalhadores em relação ao seu fazer […]
Escolhendo o coordenador na Unidade Básica do Farol
A unidade básica do Farol estava cheia. A maior parte das três equipes de saúde da família estava presente. Também não faltaram representantes da população (membros do conselho local de saúde) como observadores. Era a segunda reunião do mesmo tipo. Tratava-se de uma sabatina aos candidatos a coordenador da unidade. O secretario municipal conseguira, […]
Prá não se acomodar!
No Caminho, com Maiakóvski (Eduardo Alves da Costa) "Assim como a criança humildemente afaga a imagem do herói, assim me aproximo de ti, Maiakóvski. Não importa o que me possa acontecer por andar ombro a ombro com um poeta soviético. Lendo teus versos, aprendi a ter coragem. Tu sabes, conheces melhor do que eu a […]
Valorização do Trabalho e do Trabalhador: “larguemos as foices”!
Apenas apontamentos para refletir… “Do trabalho vivemos e pelo trabalho morremos. Há condições de trabalho que nos matam mais rapidamente, seja quando as condições naturais ou sociais são muito ásperas, seja quando “os senhores” concentram tal grau de poder que exploram ao limite o trabalho de escravos ou de trabalhadores.” (Campos, 2007) Os horizontes não […]
