Interesses:
Histórico do Comitê do Hospital de Clinicas da UFPR A trajetória da Humanização no HC iniciou-se em 2000 com o projeto “Humanizando a Prática de Enfermagem”. No ano seguinte, o HC passou a ser multiplicador do Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar – PNHAH, sendo então, constituído um grupo com 16 membros, denominado Fórum de Humanização, o qual deu início à realização de um levantamento referente às ações já existentes no HC na linha da Humanização, para então trabalhar novas propostas e polarizar o programa. A oficialização do Grupo de Trabalho de Humanização Hospitalar se deu em 2002 através de portaria da Direção Geral; na sequência foi instituída uma política do Ministério da Saúde - a Política Nacional de Humanização do Ministério da Saúde (PNH), com a finalidade de traçar diretrizes a serem trabalhadas nas instituições de saúde do país. O grupo foi então reorganizado com uma equipe multiprofissional, passando a se chamar Comitê de Humanização, tendo seu Regimento Interno aprovado em 2004. Em 2006, o Comitê, com o apoio do Conselho Diretivo, buscando disseminar a PNH de uma forma diferenciada, instituiu as Metas de Humanização para as Unidades Gerenciais. Os resultados desta proposta podem ser observados pela melhoria dos processos de trabalho e de atendimento, e comprovados por intermédio da pesquisa de satisfação dos usuários internos e externos. Hoje o Comitê trabalha com Grupos de Trabalho Humanização (GTHs) - definidos de acordo com as demandas da comunidade do HC, cujo objetivo é envolver todos os sujeitos na busca de estratégias para proporcionar uma melhor qualidade no trabalho e no atendimento, incentivando dessa forma soluções coletivas. Em 2010, o Comitê investiu na disseminação e definição das metas de humanização embasadas nas diretrizes e dispositivos da PNH e na ampliação das rodas de conversa para Unidades Gerenciais. A próxima etapa será a avaliação das metas, a construção de um Projeto de Capacitação para Apoiadores da Roda de Conversa e a construção do Projeto de Ampliação dos Trabalhos em Cuidados Paliativos. Vale lembrar, que embora exista uma portaria que define os representantes do Comitê, as reuniões quinzenais são abertas a toda a comunidade do HC.VI Encontro de Humanização – “Experiências Exitosas de Acolhimento no HC”
O VI Encontro de Humanização do Hospital de Clinicas da UFPR, que aconteceu nos dias 23, 24 e 25 de outubro do corrente ano, teve como tema: “Experiências Exitosas de Acolhimento no HC”. Foi um evento que incluiu não só as experiências de humanização no HC, como também possibilitou a reflexão sobre o conceito […]
CURSO DE INTRODUÇÃO A PNH NO HOSPITAL DE CLINICAS DA UFPR ENTUSIASMA PARTICIPANTES NO PRIMEIRO ENCONTRO
Iniciou dia 06 de março, no Hospital de Clinicas da UFPR – HC, o Curso de Introdução a Política Nacional de Humanização – PNH, que tem como objetivo principal preparar multiplicadores que atuarão nas Unidades Gerenciais, disseminando a PNH, fortalecendo assim as Metas Institucionais de Humanização desenvolvidas nas Unidades do HC. Este curso foi […]
O LÚDICO COMO ESTRATÉGIA DE CO-RESPONSABILIZAÇÃO NO CUIDADO: UMA PROPOSTA DE ACOLHIMENTO
A importância de acolher e informar adequadamente as crianças e seus familiares é reconhecida pelos Profissionais de Saúde que atuam na Unidade de Cirurgia Pediátrica e Ambulatório da Hemato-oncopediatria. O acolhimento preconizado pelo SUS, é desenvolvido de forma lúdica, com o propósito de informar a respeito da cirurgia a ser realizada e o tratamento quimioterápico.
O COMITÊ DE HUMANIZAÇÃO E A RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL (HC-UFPR) INTEGRADOS NA VISITA DOMICILIAR
A integralidade da assistência exige articulação dos níveis de atenção à saúde num mesmo plano horizontal. Visto que um complementa o outro e que cada nível de atenção tem sua função é necessário que haja uma comunicação entre eles de forma contínua. Portanto é imprescindível que o Sistema de Referência e Contra-referência do SUS seja […]
II FEIRA DE METAS, IDÉIAS E AÇÕES DE HUMANIZAÇÃO – HC/UFPR
O Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná utiliza um modelo de gestão colegiada constituído por Unidades Gerenciais que implementam ações de humanização propostas por lideranças e equipes.
Boas vindas a RHS!
Sejam bem vindos ao Blog do GTH do Hospital das Clinicas de Curitiba! A partir de agora nossas ações poderão ser compartilhadas por aqui! Estamos muito felizes em participar desta rede em favor da humanização no SUS! GTH HC UFPR
