Interesses:
Histórico do Comitê do Hospital de Clinicas da UFPR A trajetória da Humanização no HC iniciou-se em 2000 com o projeto “Humanizando a Prática de Enfermagem”. No ano seguinte, o HC passou a ser multiplicador do Programa Nacional de Humanização da Assistência Hospitalar – PNHAH, sendo então, constituído um grupo com 16 membros, denominado Fórum de Humanização, o qual deu início à realização de um levantamento referente às ações já existentes no HC na linha da Humanização, para então trabalhar novas propostas e polarizar o programa. A oficialização do Grupo de Trabalho de Humanização Hospitalar se deu em 2002 através de portaria da Direção Geral; na sequência foi instituída uma política do Ministério da Saúde - a Política Nacional de Humanização do Ministério da Saúde (PNH), com a finalidade de traçar diretrizes a serem trabalhadas nas instituições de saúde do país. O grupo foi então reorganizado com uma equipe multiprofissional, passando a se chamar Comitê de Humanização, tendo seu Regimento Interno aprovado em 2004. Em 2006, o Comitê, com o apoio do Conselho Diretivo, buscando disseminar a PNH de uma forma diferenciada, instituiu as Metas de Humanização para as Unidades Gerenciais. Os resultados desta proposta podem ser observados pela melhoria dos processos de trabalho e de atendimento, e comprovados por intermédio da pesquisa de satisfação dos usuários internos e externos. Hoje o Comitê trabalha com Grupos de Trabalho Humanização (GTHs) - definidos de acordo com as demandas da comunidade do HC, cujo objetivo é envolver todos os sujeitos na busca de estratégias para proporcionar uma melhor qualidade no trabalho e no atendimento, incentivando dessa forma soluções coletivas. Em 2010, o Comitê investiu na disseminação e definição das metas de humanização embasadas nas diretrizes e dispositivos da PNH e na ampliação das rodas de conversa para Unidades Gerenciais. A próxima etapa será a avaliação das metas, a construção de um Projeto de Capacitação para Apoiadores da Roda de Conversa e a construção do Projeto de Ampliação dos Trabalhos em Cuidados Paliativos. Vale lembrar, que embora exista uma portaria que define os representantes do Comitê, as reuniões quinzenais são abertas a toda a comunidade do HC.II FEIRA DE METAS, IDÉIAS E AÇÕES DE HUMANIZAÇÃO – HC/UFPR
O Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Paraná utiliza um modelo de gestão colegiada constituído por Unidades Gerenciais que implementam ações de humanização propostas por lideranças e equipes.
O LÚDICO COMO ESTRATÉGIA DE CO-RESPONSABILIZAÇÃO NO CUIDADO: UMA PROPOSTA DE ACOLHIMENTO
A importância de acolher e informar adequadamente as crianças e seus familiares é reconhecida pelos Profissionais de Saúde que atuam na Unidade de Cirurgia Pediátrica e Ambulatório da Hemato-oncopediatria. O acolhimento preconizado pelo SUS, é desenvolvido de forma lúdica, com o propósito de informar a respeito da cirurgia a ser realizada e o tratamento quimioterápico.
Ouvidoria: Instrumento de Gestão e Qualidade no Hospital de Clínicas/UFPR
“As manifestações de usuários e profissionais são como diamantes que precisam ser lapidadas.” O entendimento em relação ao papel do Serviço de Ouvidoria pelos profissionais do Hospital de Clínicas/UFPR – HC trouxe a necessidade de sensibilizar e demonstrar que as manifestações dos usuários vão além da queixa e devem ser vistas como um instrumento […]
A ARTE DE CUIDAR: EQUIPES SE REINVENTANDO NO ACOLHIMENTO
Dedicamos está publicação ás Equipes pela criatividade, parceria, dedicação e persistência. Em especial à ONG Cuidando com Arte e Alegria por esta parceria de sete anos com dedicação incansável em prol dos pacientes e profissionais do Hospital de Clinicas/UFPR. “A doença e a hospitalização constituem uma crise importante na vida das crianças e seus familiares. […]
VI Encontro de Humanização – “Experiências Exitosas de Acolhimento no HC”
O VI Encontro de Humanização do Hospital de Clinicas da UFPR, que aconteceu nos dias 23, 24 e 25 de outubro do corrente ano, teve como tema: “Experiências Exitosas de Acolhimento no HC”. Foi um evento que incluiu não só as experiências de humanização no HC, como também possibilitou a reflexão sobre o conceito […]
“Projeto Linha da Vida” – Acolhimento e ambientação dos pacientes do Hospital de Clínicas da UFPR
Através do turismo, o Hospital de Clínicas busca acolhimento e ambientação de pacientes. O Serviço de Transplante de Medula Óssea (STMO) do HC recebe pacientes de várias regiões do país para tratamento de doenças como leucemia, síndromes entre outras. Muitas vezes, eles nem, ao menos, têm tempo para um passeio ou para aproveitar um […]
O COMITÊ DE HUMANIZAÇÃO E A RESIDÊNCIA MULTIPROFISSIONAL (HC-UFPR) INTEGRADOS NA VISITA DOMICILIAR
A integralidade da assistência exige articulação dos níveis de atenção à saúde num mesmo plano horizontal. Visto que um complementa o outro e que cada nível de atenção tem sua função é necessário que haja uma comunicação entre eles de forma contínua. Portanto é imprescindível que o Sistema de Referência e Contra-referência do SUS seja […]
Hospital de Clinicas/UFPR firme na Semana Nacional de Humanização
Hoje a Vivência de Humanização aconteceu no Ambulatório da Hemato Oncopediatria com as Histórias Orientativas do Robinho, o Robô corajoso e o Robinho com Varicela. O enredo trata de um robô que precisa fazer quimioterapia e fala de todas as etapas deste tratamento. A varicela foi introduzida como orientação, em um momento crítico de surto, […]
O HOSPITAL EXPANSIVO – FERRAMENTA FACILITADORA NA CONSTRUÇÃO COLETIVA
Como podemos desenvolver as equipes para o diálogo, trabalhar as relações, os tencionamentos e construir soluções coletivas em um curto espaço de tempo? Qual a possibilidade de trabalhar os conflitos de forma leve e descontraída? O Comitê de Humanização do Complexo do Hospital de Clínicas da UFPR organizou no dia 07 de julho, uma oficina […]
CURSO DE INTRODUÇÃO A PNH NO HOSPITAL DE CLINICAS DA UFPR ENTUSIASMA PARTICIPANTES NO PRIMEIRO ENCONTRO
Iniciou dia 06 de março, no Hospital de Clinicas da UFPR – HC, o Curso de Introdução a Política Nacional de Humanização – PNH, que tem como objetivo principal preparar multiplicadores que atuarão nas Unidades Gerenciais, disseminando a PNH, fortalecendo assim as Metas Institucionais de Humanização desenvolvidas nas Unidades do HC. Este curso foi […]
