A leitura da cartilha sobre Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência evidencia a importância do processo de trabalho em saúde, em suas dimensões: prevenir,cuidar,proteger,tratar,recuperar,enfim,produzir saúde. Acolher no sentido de “estar com” e “perto de” ouvindo os usuários nas suas necessidades, estabelecendo vínculos solidários entre os profissionais e a população, ou seja, […]

No texto Análise do trabalho em saúde nos referenciais da humanização e do trabalho como relação de serviço, o autor propõe uma discussão do trabalho em saúde, com base na construção de eixos metodológicos, princípios da Política Nacional de Humanização e concepção de trabalho como atividade e relação de serviço, tendo como foco os trabalhadores […]

 O texto propõe uma nova proposta metodológica que busca reformular os tradicionais mecanismos de gestão, de modo complementar para realizar as diversas funções do trabalho em equipe. Parte do pressuposto de que as funções de gestão se exercem entre sujeitos, ainda que com distintos graus de saber e de poder. O Apoio Paidéia assume o […]

Estar em equipe, amplia nossa visão, ao mesmo tempo em que nos sentimos apoiados, compartilhando nossas expectativas, sentimentos de pertencimento, comprometimento com o que vamos produzir e contribuir para a instituição, trabalhadores e usuários. Percebi que cada etapa é importante, desde a leitura do texto: Paidéia e a Gestão, manual: eixos avaliativos e indicadores como […]

No texto, a autora Rita Barradas Barata aborda sobre os conceitos de igualdade e desigualdade, que além de serem mensuráveis são conceitos políticos, que expressam uma avaliação moral com a noção de justiça social.A maioria das desigualdades sociais em saúde é injusta porque reflete a distribuição dos determinantes sociais da saúde na sociedade,remetendo-se a distribuição […]