Sobre:
O Sistema FMUSPHC, desde 2003 desenvolve projetos e ações voltados para Humanização de acordo com as diretrizes da Política Nacional de Humanização (PNH) do Ministério da Saúde.Em 2010, foi criada a Rede Humaniza FMUSPHC, a qual é formada pelo Núcleo Técnico e Científico de Humanização e os Grupos de Trabalho de Humanização (GTHs) das unidades que compõem o Sistema FMUSPHC:
• Instituto de Reabilitação Rede Lucy Montoro;
• Prédio da Administração e Anexos;
• Instituto de Psiquiatria;
• Instituto de Medicina de Reabilitação;
• Instituto Central;
• Instituto do Coração;
• Instituto de Ortopedia e Traumatologia;
• Instituto de Radiologia;
• Instituto da Criança;
• Hospital Auxiliar de Cotoxó;
• Hospital Auxiliar de Suzano;
• Laboratórios de Investigação Médica;
• Hospital Universitário;
• Projeto Região Oeste;
• Instituto do Câncer;
• Instituto de Infectologia Emilio Ribas;
• Faculdade de Medicina da USP;
• Centro de Saúde Escola.
O Núcleo Técnico e Científico de Humanização, ligado à Diretoria Clínica do Hospital das Clínicas e sob coordenação da Dra. Izabel Rios, assessora a Administração Superior do HCFMUSP e empreende políticas institucionais para a humanização na assistência e no ensino, em benefício de usuários, estudantes e profissionais da saúde e do ensino – assimilando em suas práticas as diretrizes da PNH e da recente Política Estadual de Humanização (PEH), lançada em maio de 2012.
Congresso Internacional de Humanidades e Humanização em Saúde – abertas inscrições para os Trabalhos Científicos
Comunicamos que estão abertas as inscrições de Trabalhos Científicos para o Congresso Internacional de Humanidades e Humanização em Saúde.
Práticas Integrativas no Instituto de Psiquiatria do HCFMUSP – uma prática de Humanização
As Práticas Integrativas no Instituto de Psiquiatria (IPq) do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP são atividades destinadas ao público interno e externo ao Instituto que, numa visão de integralidade, criam novas possibilidades de inclusão, protagonismo e cuidado. Constituem três grupos de ações: 1. Zen IPq: O Zen IPq é um […]
Levando a Cozinha Hospitalar ao Paciente: Uma Estratégia para Sensibilizar Funcionários e Conquistar Pacientes – InCor
O trabalho em uma cozinha hospitalar tem como característica a prestação diária, ininterrupta e contínua do atendimento aos pacientes, e as atividades neles desenvolvidas exigem exatidão, rapidez e sincronia da equipe. Além disso, dependendo da função e do local de trabalho, os seus trabalhadores são submetidos a condições como ruído, calor, umidade, risco de acidentes, […]
FACEBOOK da Rede Humaniza do Faculdade de Medicina da USP
Prezados, Nós da Rede de Humanização do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP, gostaríamos de divulgar nossa recém-criada página no Facebook. É mais um espaço para comunicarmos projetos e ações de Humanização e também compartilhar conteúdos aqui postados e discutidos. Convidamos a todos para curtir nossa página: https://www.facebook.com/RedeHumanizaFMUSPHC
Projeto: Atendimento ao Paciente Ambulatorial – Proposta de uma Ação Humanizada ao Processo
A valorização e o bem estar do colaborador no seu ambiente de trabalho, a capacitação profissional, o respeito, a participação efetiva no processo de gestão contribuem efetivamente na qualidade do atendimento ao paciente. Esta relação deve ser um dos focos de atenção da organização por meio de seus gestores, pois a partir daí é que […]
Programa Crescer – Resultados do Primeiro Ciclo
Programa Crescer – Resultados do Primeiro Ciclo O “Programa Crescer – valorizando e desenvolvendo pessoas” é uma ferramenta de avaliação de desempenho comportamental para os colaboradores não médicos. Seu objetivo é padronizar critérios de avaliação por competências e metas, estimular a comunicação entre colaboradores, lideranças e chefias e, identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento alinhadas […]
I Congresso Internacional de Humanidades e Humanização em Saúde
Em breve mais informações.
O SENSO DE TIME ENTRE OS RESPONSÁVEIS PELO DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS NO HOSPITAL DAS CLÍNICAS – FACULDADE DE MEDICINA USP
Fundamentado na premissa da gestão da instituição de equilibrar os fatores racionais e sócio-emocionais, alinhando estas forças rumo a “Visão e Objetivos Compartilhados”, iniciou-se o projeto para qualificar e padronizar o atendimento prestado aos clientes, desde a porta de entrada do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (HCFMUSP). No primeiro encontro das […]
VISITA ABERTA Hospital Auxiliar de Suzano HCFMUSP
Considerando o que preconiza a Política Nacional de Humanização – PNH da atenção e gestão SUS e com a finalidade de ampliar a possibilidade de acesso para os visitantes, assegurando o elo entre família e paciente, o Hospital Auxiliar de Suzano do HCFMUSP a partir deste dia 10 de Julho 2013 implanta a Visita Aberta. […]
A relevância social do Trabalho Voluntário desenvolvido por Jovens: Comitê Juvenil – Uma ideia diferente
No inicio do século XX, no Brasil, o trabalho voluntário era desenvolvido com o objetivo de amparar os necessitados devido a grandes epidemias e doenças que acometiam a população da época. A princípio, este trabalho era desenvolvido por mulheres da alta sociedade ligadas a alguma instituição religiosa. Ao longo do tempo, o trabalho voluntário foi […]
