Sobre:
O Sistema FMUSPHC, desde 2003 desenvolve projetos e ações voltados para Humanização de acordo com as diretrizes da Política Nacional de Humanização (PNH) do Ministério da Saúde.Em 2010, foi criada a Rede Humaniza FMUSPHC, a qual é formada pelo Núcleo Técnico e Científico de Humanização e os Grupos de Trabalho de Humanização (GTHs) das unidades que compõem o Sistema FMUSPHC:
• Instituto de Reabilitação Rede Lucy Montoro;
• Prédio da Administração e Anexos;
• Instituto de Psiquiatria;
• Instituto de Medicina de Reabilitação;
• Instituto Central;
• Instituto do Coração;
• Instituto de Ortopedia e Traumatologia;
• Instituto de Radiologia;
• Instituto da Criança;
• Hospital Auxiliar de Cotoxó;
• Hospital Auxiliar de Suzano;
• Laboratórios de Investigação Médica;
• Hospital Universitário;
• Projeto Região Oeste;
• Instituto do Câncer;
• Instituto de Infectologia Emilio Ribas;
• Faculdade de Medicina da USP;
• Centro de Saúde Escola.
O Núcleo Técnico e Científico de Humanização, ligado à Diretoria Clínica do Hospital das Clínicas e sob coordenação da Dra. Izabel Rios, assessora a Administração Superior do HCFMUSP e empreende políticas institucionais para a humanização na assistência e no ensino, em benefício de usuários, estudantes e profissionais da saúde e do ensino – assimilando em suas práticas as diretrizes da PNH e da recente Política Estadual de Humanização (PEH), lançada em maio de 2012.
Eixo Humanização agracia o Instituto da Criança com selo exclusivo de Inovação em Humanização
Após breve introdução sobre o trabalho do Eixo Humanização, realizada pela chefe de gabinete do Complexo HCFMUSP Dr.ª Elizabeth de Faria, a Prof.ª Dr.ª Izabel Rios, líder do Eixo Humanização e coordenadora do Núcleo de Humanização, foi convidada ao palco da reunião de Liderança Expandida para homenagear o Instituto da Criança (ICr) com o selo […]
A relevância social do Trabalho Voluntário desenvolvido por Jovens: Comitê Juvenil – Uma ideia diferente
No inicio do século XX, no Brasil, o trabalho voluntário era desenvolvido com o objetivo de amparar os necessitados devido a grandes epidemias e doenças que acometiam a população da época. A princípio, este trabalho era desenvolvido por mulheres da alta sociedade ligadas a alguma instituição religiosa. Ao longo do tempo, o trabalho voluntário foi […]
Entendendo o Cuidado
Entendendo o Cuidado Relato pessoal do “jornadeiro” Abraão Deyvid Alves de Lima Barreto – Jornada Universitária da Saúde 2012 – "Não se Cuida efetivamente de indivíduos sem Cuidar de populações, e não há verdadeira saúde pública que não passe por um atento Cuidado de cada um de seus sujeitos” O que é Cuidado? Confesso […]
“Programa Crescer: valorizando e desenvolvendo pessoas” do Instituto de Radiologia do HCFMUSP
O Programa Crescer – valorizando e desenvolvendo pessoas é um programa de avaliação de desempenho por competências e metas do Centro de Gestão de Pessoas do Instituto de Radiologia do HCFMUSP – InRad. Objetivo Geral: Padronizar critérios de avaliação, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento de seus colaboradores, alinhadas às necessidades do InRad. Objetivo Estratégico: […]
O SENSO DE TIME ENTRE OS RESPONSÁVEIS PELO DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS NO HOSPITAL DAS CLÍNICAS – FACULDADE DE MEDICINA USP
Fundamentado na premissa da gestão da instituição de equilibrar os fatores racionais e sócio-emocionais, alinhando estas forças rumo a “Visão e Objetivos Compartilhados”, iniciou-se o projeto para qualificar e padronizar o atendimento prestado aos clientes, desde a porta de entrada do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (HCFMUSP). No primeiro encontro das […]
PROJETO SALA DE ESPERA – AÇÃO HUMANIZADA NA RADIOLOGIA
Desde o surgimento dos Raios X nos meados do século XIX, os centros de diagnósticos por imagem têm apresentado um grande avanço tecnológico. Passaram por mudanças como: imagem registrada em filmes fotográficos para hoje serem visualizadas em arquivo digital, por meio da informatização dos equipamentos, favorecendo um diagnóstico preciso através dos exames radiológicos.¹ Paralelamente à […]
Humanização contribui para a integração das unidades do Projeto Região Oeste
As unidades de saúde municipais que fazem parte do Projeto Região Oeste (PRO) estão cada vez mais integradas. A coordenação do PRO tem estimulado o reconhecimento e a disseminação de ações ligadas à Humanização por meio do intercâmbio de ideias. “Esse ano resolvemos pensar na Humanização de maneira mais sistemática. Por isso, nos aproximamos da […]
PROJETO S.M.I.L.E.: SERVIR, MOTIVAR, INTERAGIR, LAPIDAR E ENTUSIASMAR
Compreender como aspectos do contexto do ambiente de trabalho afetam o comportamento e atitude das pessoas é anseio comum entre vários gestores e a pesquisa de clima é um recurso preconizado por autores de renome na área de gestão de pessoas. Após alguns anos de experiência na aplicação de pesquisa de clima, identificou-se a necessidade […]
Espaço Cultural Hospital Universitário da USP
Por iniciativa da administração do HU em parceria com um grupo de artistas plásticos, foi criado no Hospital Universitário o projeto Arte Cura! em que são realizadas exposições no Espaço Cultural HU, com o objetivo […]
Projeto de Educação Nutricional na Enfermaria de Comportamento Impulsivo (ECIM) do Instituto de Psiquiatria HCFMUSP
Para garantir a melhoria contínua no atendimento nutricional aos pacientes da enfermaria ECIM (Enfermaria de Comportamento Impulsivo) do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP, o Serviço de Nutrição e Dietética elaborou e implantou o Projeto de Educação Nutricional que constitui uma importante estratégia de ação em Saúde Pública. […]
