Sobre:
O Sistema FMUSPHC, desde 2003 desenvolve projetos e ações voltados para Humanização de acordo com as diretrizes da Política Nacional de Humanização (PNH) do Ministério da Saúde.Em 2010, foi criada a Rede Humaniza FMUSPHC, a qual é formada pelo Núcleo Técnico e Científico de Humanização e os Grupos de Trabalho de Humanização (GTHs) das unidades que compõem o Sistema FMUSPHC:
• Instituto de Reabilitação Rede Lucy Montoro;
• Prédio da Administração e Anexos;
• Instituto de Psiquiatria;
• Instituto de Medicina de Reabilitação;
• Instituto Central;
• Instituto do Coração;
• Instituto de Ortopedia e Traumatologia;
• Instituto de Radiologia;
• Instituto da Criança;
• Hospital Auxiliar de Cotoxó;
• Hospital Auxiliar de Suzano;
• Laboratórios de Investigação Médica;
• Hospital Universitário;
• Projeto Região Oeste;
• Instituto do Câncer;
• Instituto de Infectologia Emilio Ribas;
• Faculdade de Medicina da USP;
• Centro de Saúde Escola.
O Núcleo Técnico e Científico de Humanização, ligado à Diretoria Clínica do Hospital das Clínicas e sob coordenação da Dra. Izabel Rios, assessora a Administração Superior do HCFMUSP e empreende políticas institucionais para a humanização na assistência e no ensino, em benefício de usuários, estudantes e profissionais da saúde e do ensino – assimilando em suas práticas as diretrizes da PNH e da recente Política Estadual de Humanização (PEH), lançada em maio de 2012.
À espera de transplante de coração, paciente se casa na UTI do Instituto do Coração do HCFMUSP
A Rede Humaniza FMUSP-HC tem a honra de compartilhar a matéria publicada no jornal Folha de São Paulo. A matéria é sobre o casamento realizado no Instituto do Coração do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP, evento que influenciou positivamente a ambiência hospitalar, promovendo o bem estar e o amor. "À […]
PROJETO S.M.I.L.E.: SERVIR, MOTIVAR, INTERAGIR, LAPIDAR E ENTUSIASMAR
Compreender como aspectos do contexto do ambiente de trabalho afetam o comportamento e atitude das pessoas é anseio comum entre vários gestores e a pesquisa de clima é um recurso preconizado por autores de renome na área de gestão de pessoas. Após alguns anos de experiência na aplicação de pesquisa de clima, identificou-se a necessidade […]
Projeto de Educação Nutricional na Enfermaria de Comportamento Impulsivo (ECIM) do Instituto de Psiquiatria HCFMUSP
Para garantir a melhoria contínua no atendimento nutricional aos pacientes da enfermaria ECIM (Enfermaria de Comportamento Impulsivo) do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP, o Serviço de Nutrição e Dietética elaborou e implantou o Projeto de Educação Nutricional que constitui uma importante estratégia de ação em Saúde Pública. […]
PROJETO SALA DE ESPERA – AÇÃO HUMANIZADA NA RADIOLOGIA
Desde o surgimento dos Raios X nos meados do século XIX, os centros de diagnósticos por imagem têm apresentado um grande avanço tecnológico. Passaram por mudanças como: imagem registrada em filmes fotográficos para hoje serem visualizadas em arquivo digital, por meio da informatização dos equipamentos, favorecendo um diagnóstico preciso através dos exames radiológicos.¹ Paralelamente à […]
O SENSO DE TIME ENTRE OS RESPONSÁVEIS PELO DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONÁRIOS NO HOSPITAL DAS CLÍNICAS – FACULDADE DE MEDICINA USP
Fundamentado na premissa da gestão da instituição de equilibrar os fatores racionais e sócio-emocionais, alinhando estas forças rumo a “Visão e Objetivos Compartilhados”, iniciou-se o projeto para qualificar e padronizar o atendimento prestado aos clientes, desde a porta de entrada do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP (HCFMUSP). No primeiro encontro das […]
Desenvolvimento de pessoas em Gestão da Humanização
O Núcleo Técnico e Científico de Humanização (NTH), responsável pela coordenação da Rede Humaniza da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo do Hospital das Clínicas (FMUSPHC), promoveu ao longo do mês de setembro o curso de “Desenvolvimento em Gestão da Humanização”. O objetivo foi habilitar os coordenadores e colaboradores dos Grupos de Trabalho […]
Humanização contribui para a integração das unidades do Projeto Região Oeste
As unidades de saúde municipais que fazem parte do Projeto Região Oeste (PRO) estão cada vez mais integradas. A coordenação do PRO tem estimulado o reconhecimento e a disseminação de ações ligadas à Humanização por meio do intercâmbio de ideias. “Esse ano resolvemos pensar na Humanização de maneira mais sistemática. Por isso, nos aproximamos da […]
Gestão da Humanização em Serviços de Saúde – Curso de Especialização
Inscrições e mais informações em: https://hcfmusp.org.br/portal/cursos/?aid=2&cid=100268 Compartilhem! Divulguem! Participem!
A relevância social do Trabalho Voluntário desenvolvido por Jovens: Comitê Juvenil – Uma ideia diferente
No inicio do século XX, no Brasil, o trabalho voluntário era desenvolvido com o objetivo de amparar os necessitados devido a grandes epidemias e doenças que acometiam a população da época. A princípio, este trabalho era desenvolvido por mulheres da alta sociedade ligadas a alguma instituição religiosa. Ao longo do tempo, o trabalho voluntário foi […]
“ICESP em Cena” – Grupo de Teatro formado por colaboradores é ferramenta de comunicação institucional no ICESP
O grupo de teatro “ICESP em Cena” nasceu em 2010 com a proposta de ser um facilitador na comunicação da Instituição com os colaboradores, além de oferecer uma atividade de entretenimento aos colaboradores que apresentam interesse na ação. Idealizado e coordenado pelo supervisor de Hospitalidade do Instituto do Câncer do Estado de São Paulo (ICESP), […]
