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            Acredito que uma das principais características de uma Gestão Participativa (democratizada), seja transformar a Clínica Oficial (Clínica Clínica) em uma Clínica do Sujeito (Clínica Ampliada), isto é, evitar que a doença seja o centro da Clínica, mas colocar a Clínica focada no sujeito que apresenta alguma enfermidade. De modo que […]

Acolher é dar acolhida, admitir, aceitar, dar ouvidos, dar créditos, agasalhar, receber, atender, admitir (FERREIRA, 1975). A frase acima descreve exatamente um dos sonhos de muitos dos usuários do sistema público de saúde. Infelizmente é uma realidade triste em que temos e um erro fatal quanto ao setor saúde. Todos os seres humanos gostam de […]

Podemos perceber que o cuidado passa por todas as praticas e saberes sociais que são produtoras de Saúde, está relacionado com a atenção, o zelo, com o ato em si de cuidar e com os aspectos sociais, culturais, históricos e políticos, sendo que esse cuidado tem que ser praticado com o próximo, seja em âmbito […]

  A clínica ampliada faz uma ligação mais ampla e consciente entre o paciente e o médico e surgiu como uma forma de tentar substituir a fragmentação do trabalho clínico decorrente da multiplicação de especialidades e de profissões de saúde a fim de valorizar o olhar transdisciplinar e reconhecer o outro como sujeito e não […]

    Diferente da Clínica Bio-médica, a Clínica Ampliada Compartilhada inclui o sujeito. Dando-o empoderamento no processo saúde-doença, explicando o que será feito, e levando em consideração os determinantes sociais que envolvem a vida do sujeito. Acima disso, a escolha do tratamento preferível terá influencias das duas partes, do profissional e do usuário.

O tema exposto e colocado em debate em sala de aula trouxe novos conhecimentos e duvidas que foram esclarecidas e que são totalmente relevantes. Julgo o assunto como a base inicial e essencial de todos os próximos conteúdos a serem estudados. Vimos então que a Gestão e a Administração possui uma inter-relação forte no processo […]

   Na aula anterior o  tema Gestão, Trabalho e Processo de Trabalho nos foi apresentado definições entre administração e gestão, onde grande parte da turma tinha ao menos uma noção do que se tratava mas que não passava disso.    Para que fique bem claro e de forma que alcance todos os leitores, administração está  […]

      Na aula discutimos sobre Gestão, Trabalho e Processo de Trabalho. Sabia que havia uma diferença entre administração e gestão, mas que não estava muito clara, após a aula podemos entender que a Administração e Gestão  estão  relacionadas à forma de governar pessoas, organizações e instituições. Porém, a administração está voltada ao processo […]

Segundo Ariaset (2006), “pensar em gestão do trabalho como eixo da estrutura organizacional dos serviços de saúde significa pensar estrategicamente, uma vez que a produtividade e a qualidade dos serviços oferecidos à sociedade serão, em boa parte, reflexos da forma e das condições com que são tratados os que atuam profissionalmente na organização”. Discutir a […]

       É com muito entusiasmo que venho a RHS compartilhar minha reflexão sobre a segunda aula da Disciplina Gestão de Sistemas e Serviços de Saúde, a qual abordou temas como a gestão em saúde, o trabalho em saúde e o processo de trabalho em Saúde.      Durante o diálogo em sala de […]