O GTH (Grupo de Trabalho de Humanização) do Hospital Regional de Mato Grosso do Sul – HRMS, com objetivo de criar um novo canal de comunicação para os trabalhadores do HRMS, lança na Semana Nacional de Humanização, o Blog “Na Ótica do Trabalhador do HRMS" oportunizando aos trabalhadores a interação com a equipe que […]
O grupo de trabalho de humanização do Hospital Regional, se reuniu com os grandes hospitais de campo Grande para discutir estratégias de implantação da Visita Aberta. Foi uma discussão de grande valia, visto que estamos na busca da efetivação da Humanização.
Construir a cultura da negociação é trabalhar no sentindo de disciplinar, dar um norte as varias questões que envolvem o trabalho âmbito do SUS. A mesa de negociação é um espaço entre trabalhadores e gestores que consensual as questões referentes ao trabalho no SUS.
Este grupo de Humanização do HRMS, é realmente muito importante, pois sem essa garra desses colegas nada estaria acontecendo. Estamos num processo de construção mas totalmente conscientes do nosso papel enquando sujeitos co-responsáveis nessa história. Parabéns a todos. Recuar as vezes é necessário, mas desistir jamais.
“Áreas Programáticas e direito à saúde: construção da integralidade no contexto do apoio institucional”, parceria DAPES/SAS/MS e LAPPIS/IMS-UERj" DATA DE 13 A 16 DE AGOSTO EM CUÍABA
Com objetivo de criar um novo canal de comunicação para os trabalhadores do HRMS, o GTH lança o Blog " Na Otica do Tralhador do HRMS" que oportunizará aos trabalhadores, interagir com uma equipe que poderá tirar suas dúvidas e encaminhar suas propostas! Também poderá apoderar-se de informações funcionais, administrativas e trabalhistas! Fomentar o protagonismo do […]
O GTH do Hospital Regional de Mato Grosso do Sul, esteve presente no Seminário Nacional de Humanização, juntamente com a Coordenação Estadual do Estado do Mato Grosso do Sul e vários outros colegas que assim como o grupo do Hospital Regional acreditam na Politica e querem a implantanção dessa no Hospital e em todo o […]