Sobre:

O Sistema FMUSPHC, desde 2003 desenvolve projetos e ações voltados para Humanização de acordo com as diretrizes da Política Nacional de Humanização (PNH) do Ministério da Saúde.

 

Em 2010, foi criada a Rede Humaniza FMUSPHC, a qual é formada pelo Núcleo Técnico e Científico de Humanização e os Grupos de Trabalho de Humanização (GTHs) das unidades que compõem o Sistema FMUSPHC:

• Instituto de Reabilitação Rede Lucy Montoro;
• Prédio da Administração e Anexos;
• Instituto de Psiquiatria;
• Instituto de Medicina de Reabilitação;
• Instituto Central;
• Instituto do Coração;
• Instituto de Ortopedia e Traumatologia;
• Instituto de Radiologia;
• Instituto da Criança;
• Hospital Auxiliar de Cotoxó;
• Hospital Auxiliar de Suzano;
• Laboratórios de Investigação Médica;
• Hospital Universitário;
• Projeto Região Oeste;
• Instituto do Câncer;
• Instituto de Infectologia Emilio Ribas;
• Faculdade de Medicina da USP;
• Centro de Saúde Escola.

 

O Núcleo Técnico e Científico de Humanização, ligado à Diretoria Clínica do Hospital das Clínicas e sob coordenação da Dra. Izabel Rios, assessora a Administração Superior do HCFMUSP e empreende políticas institucionais para a humanização na assistência e no ensino, em benefício de usuários, estudantes e profissionais da saúde e do ensino – assimilando em suas práticas as diretrizes da PNH e da recente Política Estadual de Humanização (PEH), lançada em maio de 2012.

 

 

Brincando na Espera no Ambulatório do Instituto de Ortopedia

O brincar ajuda a tornar o ambiente hospitalar menos hostil no tratamento da doença proporcionando à criança a possibilidade de manter sua rotina lúdica utilizando um recurso condizente, contribui também no controle da ansiedade inerente ao processo de tratamento pelas visões estranhas à sua volta e medo do desconhecido. O acolhimento à criança no ambiente […]

Projeto de Atendimento Ambulatorial de Reiki aos Colaboradores do Hospital Auxiliar de Suzano – HCFMUSP

O Projeto de Atendimento Ambulatorial do Reiki é uma iniciativa que visa promover a melhoria na qualidade de vida do colaborador ativo e inativo do Hospital Auxiliar de Suzano-HAS, através da aplicação desta Terapia. Mas o que é o Reiki? O Reiki, palavra japonesa que significa Energia Vital Universal que harmoniza, equilibra e aperfeiçoa o […]

Práticas Integrativas no Instituto de Psiquiatria do HCFMUSP – uma prática de Humanização

As Práticas Integrativas no Instituto de Psiquiatria (IPq) do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP são atividades destinadas ao público interno e externo ao Instituto que, numa visão de integralidade, criam novas possibilidades de inclusão, protagonismo e cuidado. Constituem três grupos de ações: 1. Zen IPq:   O Zen IPq é um […]

Grupo de Teatro Medicina da FMUSP: a história de uma sensibilidade que não morre nunca e se reinventa sempre

 Foto: Grupo de Teatro Medicina Irmãs de berço histórico, o teatro e a medicina ocidental foram idealizados por um povo que sabia refletir, recriar e tratar os elementos da tragicomédia que é a existência humana. Se Dionísio e Asclépio nunca se juntaram na mitologia para promover a união entre médicos e artistas (porque decerto faziam […]

Projeto “O Mês é Seu” do Instituto da Criança

 O Projeto “O Mês é Seu” é um projeto de caráter Humanizador coordenado pelo Centro de Gestão de Pessoas. Iniciado em 2011, no setor do Laboratório. Tem como principal objetivo avaliar a Satisfação e a Qualidade de Vida dos colaboradores levantando, por meio das respostas obtidas no Questionário de Satisfação, as principais necessidades estruturais, de treinamento, […]

A Importância de Redes de Ajuda no Desenvolvimento de Projetos de Humanização e Qualidade de Vida para Colaboradores – ICr

A qualidade de vida no trabalho faz com que o colaborador se sinta bem em seu ambiente laboral, essa sensação de bem-estar reflete positivamente em sua saúde física e mental, que está diretamente relacionada à produtividade e qualidade do trabalho prestado. Investir em projetos de caráter humanizador para funcionários pode trazer vantagens às instituições, reduzindo […]

Expressão Cinésiorritmica: Exploração dos Movimentos, Sons e Ritmos para Promoção Interação Social na Saúde Mental

Observando prejuízos decorrentes de enfermidades mentais como lentificação motora, falta de motivação, marchas dificultadas, falas em baixo tom, olhar sem foco, isolamento, falta de iniciativa, pensou-se em elaborar uma atividade que envolvesse o movimento e ritmo corporal. A partir dessa constatação, reflexões, estudos e parceria com uma renomada profissional de dança, que utiliza o movimento […]

A Entrevista Social como prática acolhedora no Instituto de Medicina Física e Reabilitação (IMREA)

Dentre as conquistas oriundas da Constituição Federal de 1988 veio a implementação do Sistema Único de Saúde (SUS), que tornou a saúde um direito de todos e dever do Estado. Discutir um atendimento de qualidade e humanizado em saúde, seguindo os princípios do SUS e da Política Nacional de Humanização – HumanizaSUS, demanda uma revisão […]

Projeto Inclusão Digital – Lan House – Instituto Central

A globalização fez com que a maioria das atividades burocráticas dos hospitais passasse a ser realizada eletronicamente e o acesso à internet trouxe uma grande contribuição às pesquisas pertinentes às áreas e a dinamização da comunicação em geral. Pensando nos colaboradores que não utilizam a ferramenta na instituição, foi estruturada uma Lan House para atender […]

Projeto Patas no Divã – Terapia Assistida por Animais no Hospital Auxiliar de Suzano

Quinzenalmente Drika e Duda, as duas cachorras da raça Golden Retriever que atuam no Projeto Patas no Divã, Terapia Assistida por Animais (TAA), atravessam os corredores do Hospital Auxiliar de Suzano (HAS). Pacientes, acompanhantes e funcionários desejam abraçar, acariciar e tirar fotos com elas. O trabalho é realizado pela Psicóloga e Docente da Universidade Braz […]