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Neste perfil estão reunidas postagens realizadas na Rede HumanizaSUS de usuários que optaram por não ter mais um blog na RHS. Quando um usuário apaga seu perfil pode escolher apagar apenas sua conta ou apagar também todo o conteúdo que ele gerou. Se escolhe sair e deixar o conteúdo ainda ativo, seu posts automaticamente seguem publicados sob um usuário anônimo. São estes posts, com uma curadoria realizada pelos editores; que estão reunidos aqui neste perfil chamado Legado RHS. Esta curadoria seleciona postagens que tenham alta relevância para a história do SUS e da humanização, priorizando relatos de experiência debates, e notícias sobre o SUS e a humanização.Primeiro contato
Oi, estou participando do primeiro treinamento da rede humaniza SUS, faço parte de um projeto de Relações de Trabalho na prefeitura de Campinas, e gostaria de receber/trocar material deste assunto.
Chegada
Sou Irai Betti, terapeuta ocupacional de Campinas e estou participando da capacitação de apoiadores da Politica Nacional de Humanização. A partir de hoje estou ingressando na Rede HumanizaSUS. Abraços
Definições de saúde
Quando a Organização Mundial da Saúde foi criada, pouco após o fim da Segunda Guerra Mundial, havia uma preocupaçã
MERCOSUL: Por Onde Passa a Saúde
Nos últimos 3 meses, a pedido do Gabinete do Ministro, preparamos a Mostra Fotográfica MERCOSUL: Por Onde Passa a Saúde, que será inaugurada no dia 27 de Novembro no Palácio do Itamaraty (Rio de Janeiro), durante a Reunião de Trabalho dos oito Ministros da Saúde do Mercosul ( países Membros e Associados). Foram […]
PMH Indaial !!!
PMH – Politica Municipal de Humanização baseada nos Princípios e Diretrizes da PNH. O grupo explicou que a PMH é uma politica consolidada no município, apresentou também um histórico do GTH, além de falar sobre sua experiência em Co-Gestão das quais foram desenvolvidas algumas ações. A Co-Gestão em Indaial existe porque tem uma Equipe Gestora […]
Humanização no Hospital do Trabalhador – Curitiba
O Hospital do Trabalhador realizou nos dias 6 e 7 de novembro o V Encontro de Humanização com o tema “TODOS JUNTOS POR UM CAMINHO MELHOR”.
O encontro teve co
A dicotomia do saber e do fazer: ainda nos hierarquizando?
Creio que há um mito fantasmagórico que afasta o saber do fazer. Essa prática é histórica e têm se mostrado um excelente instrumento de fragmentação em todos os níveis: social, econômico, cultural, etc.
EDUCAÇÃO PERMANENTE COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO
O abismo existente entre o saber e o fazer
Foi o que fez nascer à necessidade de um novo aprendizado.
É preciso uma compreensão das experiências cotidianas
Um entendimento das múltiplas dimensões do processo de produção ,
Tanto organizacional,técnico e humano.
POLÍTICA DE HUMANIZAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE QUALIFICAÇÃO DO SUS – A CONSTRUÇÃO EM FORTALEZA
O Sistema Único de Saúde Brasileiro comemora 20 anos de criação, e a população reconhece nele grandes desafios a serem superados, mas também importantes avanços conquistados.
Ter saúde
TER SAÚDE…
É VOCÊ PULAR,
BRINCAR,GRITAR,
CANTAR,
“CHUTAR O BALDE”
SACUDIR A POEIRA
É VOCÊ RIR,
CHORAR DAS ALEGRIAS,
DAR GARGALHADAS DAS DIFICULDADES.
TER SAÚDE…
NÃO É SÓ TER AUSÊNCIA DE ENFERMIDADES
