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Gestão Participativa e Cogestão – Grupo de Trabalho de Humanização

GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO O HUMANIZASUS continua trabalhando com o principio de transversalidade, onde lança mão de ferramentas e dispositivos. Ela trabalha com novos projetos, incluindo trabalhadores e gestores do SUS. Ela é uma grande arma para a criação de mudanças nas maneiras de gerir e nas práticas de saúde contribuindo para fazer o atendimento […]

ANÁLISE DA CARTILHA TRABALHO E REDES DE SAÚDE

CARTILHA TRABALHO E REDE DE SAÚDE. A humanização ainda entendida como algo abstrato, se propõe articular no processo de trabalho dos diferentes níveis de profissionais que permeiam o âmbito do SUS. Assim, é importante que suas diretrizes sejam vistas como uma grande contribuição para os vários espaços que envolvem a produção de saúde, acima de […]

RELATO DA CARTILHA: HUMANIZA SUS: GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO”.

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 4º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta Trata-se de uma cartilha que apresenta o  HumanizaSUS, que é o modo de como a Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS cuida da saúde, e não só de como exerce […]

RELATO DA CARTILHA SOBRE GRUPO DE TRABALHO DE HUMANIZAÇÃO – GTH

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 4º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta A cartilha sobre Grupo de Trabalho de Humanização foi elaborada pelo Ministério da Saúde como uma oferta de tecnologia e dispositivo para esclarecer o que vem a ser e como funciona um GTH (Grupo […]

RELATO DO TEXTO: Como e por que as Desigualdades Sociais Fazem Mal à Saúde, de Rita Barradas Barata.

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 3º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta   Quando pensamos em igualdade e desigualdade, pensamos logo em quantidade mensurável. No entanto, fica claro que são conceitos políticos, pois o que estes se destinam é a fazer uma avaliação moral, onde se […]

RELATO DO TEXTO: Três Teses equivocadas sobre os Direitos Humanos, de Oscar Velhena Vieira.

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 3º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta TEXTO 2 Três Teses equivocadas sobre os Direitos Humanos Oscar Velhena Vieira O texto de Oscar Vilhena Vieira, “Três Teses equivocadas sobre os Direitos Humanos”, o autor se contrapõem a pensamentos que colocam sobre […]

RELATO DO TEXTO: O que são Direitos Humanos, de Dalmo de Abreu Dallari.

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 4º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta TEXTO 1 O que são Direitos Humanos Dalmo de Abreu Dallari Neste texto o autor procura tornar bem explicito o que são os Direitos Humanos (DH), definindo-os como “os direitos da pessoa humana, que […]

RELATÓRIO DA RODA DE CONVERSA SOBRE A POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO – PNH, NA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE DE ALAGOAS – SESA

Curso de Formação de Apoiadores da PNH Atividade de dispersão do 3º Módulo Participante: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Malta Dia – 11/04/2014, Sexta-feira Horário – 10h Local – Mine auditório da Ciência e Tecnologia Nº de Participantes – 14 pessoas Facilitadoras – Thereza Christina B. Ribeiro e Theny Mary Viana Fireman A Roda […]

Movimento de Luta Animanicomial em Alagoas: ‘saia da moita’!

Durante o encontro "Tá Pintando Loucura na Praça", no dia 18 de maio, comemorativo à Luta Antimanicomial, os participantes sentiram a necessidade de iniciar um calendário de encontros para articular o movimento de defesa da rede substitutiva em saúde mental e dos direitos dos usuários. Um primeiro encontro foi realizado no CAPS II Casa Verde, […]

Curso apoiadores

Olá ,     Estou aqui aguardando vocês para nosso plantão pedagógico ,onde podemos trocar nossos experiências, dúvidas, do projeto de intervenção do nosso curso !      Abs    Ducy Lily 

O que são direitos humanos?

Texto de Dalmo de Abreu Dallari. O autor faz um breve resgate sobre a noção de direitos humanos e seu significado. Inicialmente coloca que direitos humanos é o conjunto de condições e possibilidade da vida em sociedade. Em um segundo momento fala de pessoas com valor igual, mas indivíduos e culturas diferentes, onde coloca que […]

GTH

Relato da cartilha sobre Grupo de Trabalho de Humanização(GTH) Aluna: Aline Emanuelle de Oliveira Pedrosa O GTH é um encontro de pessoas interessadas em discutir o serviço em que trabalham ou que usam. Podem participar do grupo, tanto trabalhadores, como usuários, servindo para melhorar o serviço e as relações de trabalho. É importante que o […]

CARTILHA COGESTÃO

Relato da cartilha sobre Cogestão Aluna: Aline Emanuelle de Oliveira Pedrosa Um dos princípios do SUS é a participação social, o que permite a democratização do sistema. A lei 8.142 orienta sobre a formação de Conselhos de saúde, uma ferramenta que serve para legitimar e pactuar a participação social no “fazer saúde”. Vale ressaltar a […]

Grupo de trabalho de Humanização

CURSO DE FORMAÇÃO DE APOIADORES DA POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DO SUS DE ALAGOAS Módulo IV – 24 E 25/04/2014.   Os GTHs ou Comitês de humanização, são espaços destinados a discutir o que de mais rico existe em nossas vidas no ambiente de trabalho, ou seja, as inter-relações, os processos de trabalho, o trabalho […]

Comentários sobre as cartilhas de Cogestão e de GTH

Gestão participativa e cogestão Pág. 15 e 20: O conceito de trabalho apenas como interação de elementos paradoxais acaba por não contemplar uma possibilidade muito presente nesta esfera da vida, o conceito de contradição. Pois para que alguns processos existam outros devem existir com menos potência de poder, de maturação, ainda que entre si mantenham […]

Direitos humanos e determinantes sociais

     Nem direitos humanos nascem em abstrato, de forma expontânea, nem determinantes sociais da saúde. São expressões de visão no mundo, de lutas concretas. Lutas de pequenos ou grandes grupos. Lutas que podem até mesmo se iniciar por uma produção de sentido claramente individual, mas que se coletivizam. Por serem lutas concretas (situadas e […]

Curso Apoiadores

  Estamos agora a tarde no nosso plantão pedagógico  na sala da CIES !        Abs,         Ducy Lily 

Curso Apoiadores

  Estamos agora a tarde no nosso plantão pedagógico  na sala da CIES !        Abs,         Ducy Lily 

GRUPO DE TRABALHO

Um GRUPO DE TRABALHO, depende muito de sua GESTÃO. Digo, a cogestão existirá ou não, dependendo da gestão existente, que pode ou não ser participativa, envolvendo ou não sua equipe de trabalho, no cuidado em saúde. A transversalidade, deve ser portanto, a metodologia norteadora de uma boa Gestão, que deseje transformar sua equipe e usuários […]

GESTÃO PARTICIPATIVA E COGESTÃO

Entendo que podemos falar de Gestão Participativa, quando falamos da permissividade do protagonismo, do exercício da cidadania e do exercício da cogestão, que nada mais é que o fazer com… fazer junto, fazer coletivo. Quando se fala de gestão participativa, se fala da descentralização de uma liderança que não pode deixar de considerar necessária a […]

Relato das Cartilhas Cogestão e GTH

                  "A gestão participativa reconhece que não há combinação ideal prefixada". A gestão é algo de horizontes ampliados onde não tem limites de especialidades. É nesse tipo de gestão que se busca a participação de todos. Para que esse engajamento resulte num produto de ampla qualidade.   […]

Relato sobre os textos: Direitos Humanos

             Através do texto de Rita Barata as desigualdades sociais em saúde, as desigualdades raciais e étnicas  são geralmente atribuídas a diferentes condições socioeconômicas. O termo racismo refere-se a uma ideologia social de inferioridade que é usada para justificar o tratamento diferencial.            Já Dalmo Dallari, […]

Relato sobre Direitos Humanos

O texto de Dalmo de Abreu principia definindo Direitos Humanos como sendo um conjunto de condições e possibilidades associadas as características naturais aos seres humanos que resulta na organização social. Enquanto humanos os direitos são iguais devendo se respeitar-as necessidades relacionadas a alimentação, saúde, moradia, educação  etc. O que diverge um ser humano do outro […]

ATIVIDADE ANÁLISE DAS CARTILHAS DE COGESTÃO E GTH

Se por humanização se compreende a valorização dos sujeitos imbricados no processo de produção de saúde, é evidente que estes sujeitos sejam atraídos de forma, que consigam internalizar o seu papel neste processo. A Política Nacional de Humanização busca trabalhar alguns aspectos que podem fazer com que estes sujeitos entendam que tem um pertencimento ao […]

Como e Por que as Desigualdades Sociais fazem mal á Saúde

Curso de Apoiadores da Pnh em Alagoas Tutota: Paula Aluna: Monisa Alves Atividade: Como e Por que as Desigualdades Sociais fazem mal á Saúde         A desigualdade social em saúde é o reflexo da desigualdade econômica da sociedade,neste contexto a discriminação praticada em desfavor de algumas etnias é um modo de deixar […]

Direitos Humanos,direito de bandido?

Curso de Apoiadores da Pnh em Alagoas Aluna: Monisa Alves Tutora: Paula Atividade:Direitos Humanos,direito de bandido?         A maioria das pessoas associam erroneamente os direitos humanos como protetores de bandido,muitas dessas opiniões são construídas por influencia da mídia sensacionalista.Direito Humano foi feito para todos,logo os delinquentes estão inseridos neste rol.È notório que […]

O que são Direitos Humanos.

Curso de Apoiadores da Pnh em Alagoas Aluna: Monisa Alves Tutora:Paula Atividade: O que são Direitos Humanos                  Direitos Humanos são direitos fundamentais,pois trata das necessidades básicas  das pessoas,como moradia,saúde,á vida,educação,alimentação e a liberdade.Todas as pessoas são iguais,o que os diferenciam são suas personalidades e costumes de cada […]

Gestão Participativa e Cogestão

     A cartilha “Gestão Participativa e Cogestão” publicada pelo Ministério da Saúde aponta para a necessidade das organizações de saúde incluírem no seu cotidiano o método da tríplice inclusão, no qual o desenho organizativo na gestão e atenção à saúde também se transforma em um espaço de produção de saúde no qual a construção […]