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GRUPO DE TRABALHO

Um GRUPO DE TRABALHO, depende muito de sua GESTÃO. Digo, a cogestão existirá ou não, dependendo da gestão existente, que pode ou não ser participativa, envolvendo ou não sua equipe de trabalho, no cuidado em saúde. A transversalidade, deve ser portanto, a metodologia norteadora de uma boa Gestão, que deseje transformar sua equipe e usuários […]

Cartilha HumanizaSUS: Clínica Ampliada

A Clínica Ampliada como ferramenta de articulação e inclusão dos diferentes enfoques e disciplinas nas abordagens biomédica, social e psicológica, de acordo as especificidades apresentadas. Outro aspecto apresentado trata-se da necessidade de compartilhamento com os usuários dos diagnósticos e condutas em saúde, tanto individual quanto coletivamente. O maior desafio é de lidar com o usuário […]

Cartilha: Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência

  A leitura da cartilha sobre Acolhimento e Classificação de Risco nos Serviços de Urgência evidencia a importância do processo de trabalho em saúde, em suas dimensões: prevenir,cuidar,proteger,tratar,recuperar,enfim,produzir saúde. Acolher no sentido de “estar com” e “perto de” ouvindo os usuários nas suas necessidades, estabelecendo vínculos solidários entre os profissionais e a população, ou seja, […]

Módulo III – Texto 1: O que são os Direitos Humanos, Autor: Dalmo de Abreu Dallari

O autor nos traz, entre outras coisas, o significado de Direitos Humanos, dizendo que se trata de forma abreviada dos direitos fundamentais de uma pessoa humana sem os quais ela não consegue existir ou não é capaz de se desenvolver e de participar plenamente da vida (Dallari). Precisamos resgatar os direitos dos indivíduos sejam eles […]

TRABALHO E REDES DE SAÚDE

     Um trabalho em saúde demanda esforços. Em que sentido? Primeiramente na necessidade de descentralização, quando se propõe a autonomia administrativa das redes de serviço. Através dessa autonomia, articulam-se processos de trabalho e as relações entre os diferentes profissionais e a população. Trabalhar em saúde é estar sempre exposto às variabilidades. Ao imprevisto. Nesse contexto, […]

PAIDÉIA E A GESTÃO: INDICAÇÕES METODOLÓGICAS SOBRE O APOIO

PAIDÉIA E A GESTÃO: INDICAÇÕES METODOLÓGICAS SOBRE O APOIO Sobre o texto de Gastão, não se trata de uma proposta supressiva de outras funções gerenciais, mas de um modo complementar para realizar coordenação, planejamento, supervisão e avaliação do trabalho em equipe. Em resumo, pode-se afirmar que o recurso de apoio procura fugir a tendência comum […]

DEPRESSÃO NA PESSOA IDOSA

Os transtornos de depressão caracterizam-se como um distúrbio de natureza multifatorial da área afetiva ou do humor, por predisposição genética e outros fatores fisiológicos (neuroquímicos) e estressantes sociais. Nos idosos, surge em um contexto que atuam fatores genéticos, luto, abandono, sentimentos de frustração perante os anseios da vida não realizados, mudança na autoimagem, ausência de […]

Comentário sobre o filme SICKO

CURSO DE FORMAÇÃO DE APOIADORES DA POLÍTICA NACIONAL DE HUMANIZAÇÃO DO SUS DE ALAGOAS . Módulo I – 12 e 13/12/2013. Relatório de Atividade 2: Comentário sobre o filme SICKO $O$ SAÚDE –  20/01/14. Nome do aluno: Tânia de Alcântara Moura Vilela. Vínculo: UPA DR. David Disraeli Torres / Viçosa – AL Tutora: Gilvânia Gomes […]

Linha do tempo- Paula Quitéria da Silva Ferreira

Trajetória Profissional no SUS Iniciei minha trajetória profissional em outubro de 2003, após aprovação em concurso público da Secretaria do Estado de Alagoas, na função de psicóloga. Ao chegar no Hospital Geral do Estado ( Antiga Unidade Emergência Dr. Armando Lages), senti a necessidade de uma especialização na área hospitalar, então busquei o curso de […]

Texto 2: Três Teses equivocadas sobre os Direitos Humanos de Oscar Velhena Vieira

Ainda hoje, em pleno século 21, há pessoas que associam os Direitos Humanos com a defesa de crime ou criminoso e isso se deve ao fato de que mesmo cometendo-se crime, o criminoso é um ser humano, deve pagar pelos atos cometidos, pois ele tem direitos humanos. A Declaração dos Direitos Humanos de 1948, universalizou […]

ANÁLISE DA CARTILHA TRABALHO E REDES DE SAÚDE

CARTILHA TRABALHO E REDE DE SAÚDE. A humanização ainda entendida como algo abstrato, se propõe articular no processo de trabalho dos diferentes níveis de profissionais que permeiam o âmbito do SUS. Assim, é importante que suas diretrizes sejam vistas como uma grande contribuição para os vários espaços que envolvem a produção de saúde, acima de […]

ATIVIDADE MÓDULO VI – ESPIRITUALIDADE E EDUCAÇÃO POPULAR

ATIVIDADE MÓDULO VI ANÁLISE DO TEXTO: ESPIRITUALIDADE NA EDUCAÇÃO POPULAR EM SAÚDE AUTOR: EYMARD MOURÃO VASCONCELOS TUTORA: DUCY FARIAS O artigo de Mourão (2009) nos remete ao pensamento que por mais que a ciência seja fortemente presente e precisa no âmbito da saúde, não se deve fazer descaso da sabedoria popular, considerando a espiritualidade de […]

Acolhimento e Classificação de Risco

            Acolher não quer dizer carregar nos braços ou oferecer tudo que se tem para que o outro sinta-se acolhido, ouvido,atendido. Acolhimento quer dizer: Aproximar, estar junto de , perto de; incluir no ambiente, quem vem até “o”. Como podemos fazer acolhimento num SUS sucateado, doente e incapaz de gerar […]

CLÍNICA AMPLIADA E COMPARTILHADA

CLÍNICA AMPLIADA E COMPARTILHADA           A proposta da clínica ampliada é a busca da articulação e inclusão dos diferentes enfoques e disciplinas, ela não desvaloriza nenhuma abordagem disciplinar, ao contrário, busca integrar várias abordagens para possibilitara eficácia da complexidade do trabalho em saúde no manejo multiprofissional.          A clínica ampliada busca construir síntese singulares colocando […]

Resumo da cartilha Ambiência

   Essa cartilha refere-se ao ambiente que deve ser ofertado para os serviços de saúde, ou seja, um ambiente acolhedor que busque resolutividade para que as pessoas se sintam bem no local que necessitam de determinado serviço. Existem vários fatores determinantes para a recuperação de um paciente quando se trata de espaço físico, a iluminação, […]

“DOIS PESOS E DUAS MEDIDAS.”

Segundo KAREL VASAK os direitos humanos associa-se à igualdade, dizendo respeito aos direitos sociais, econômicos e culturais (direito à saúde, à assistência social, à educação, à moradia, ao transporte, ao trabalho, entre outros). Essa segunda dimensão dos direitos humanos como ele classificou implicariam numa atuação estatal, que deve realizar alguma prestação ou ainda regulamentar uma […]

Um pouco sobre mim

  Sou Juliana, estudante do 6º período de psicologia da Ufal. Dentre outras atividades, faço parte do projeto de extensão: Atenção Psicossocial, sob a orientação do professor Sérgio Aragaki. Espero poder contribuir na plataforma, compartilhando um pouco sobre minhas atividades e sempre em busca de fazer uma psicologia antimanicomial

Escolhida a logomarca do grupo de humanização do HGE

  Neide Brandão O Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) do Hospital Geral do Estado (HGE) já tem a sua logomarca. Ela foi escolhida sexta-feira (11) em reunião realizada pelo grupo. A imagem, elaborada pelo publicitário Fernando Guilherme Romeiro, especialista em Infraestrutura Computacional, traz uma adaptação da logomarca oficial da Política Nacional de Humanização (PNH) […]

Análise do trabalho em saúde nos referenciais da humanização e do trabalho como relação de serviço.

O texto de Serafim se desenvolve através de um artigo que trata do trabalho em saúde, ou seja, a visão de trabalho segundo a PNH, que possui como foco os trabalhadores como sujeitos do processo de trabalho, e que possui três princípios estruturais: “o da transversalidade, o de insociabilidade e a afirmação do protagonismo e […]

RESUMO TEXTO – PAIDÉIA E GESTÃO

O termo Paidéia é de origem grega, dentro do período clássico designava um dos componentes considerados essenciais da democracia ateniense. Havia o conceito de cidadania que assegurava direitos àqueles considerados como sendo pessoas; o de Ágora, que indicava um espaço e um modo para o exercício do poder compartilhado entre governantes e cidadãos; e existia […]

RELATO DA VIVÊNCIA DA ATIVIDADE DE DISPERSÃO DO MÓDULO II

Boa noite! Segue, abaixo,  o relato da experiência individual sobre as atividade de dispersão do módulo II. “Análise do cenário atual do Hospital Geral do Estado relacionado aos desafios, facilidades e as dificuldades do GTH “ A primeira atividade do módulo II referente a leitura do texto: Paidéia e a Gestão: Indicações metodológicas sobre o […]

Como e Por que as Desigualdades Sociais fazem mal a Saúde- Rita Barradas Barata

No texto, a autora Rita Barradas Barata aborda sobre os conceitos de igualdade e desigualdade, que além de serem mensuráveis são conceitos políticos, que expressam uma avaliação moral com a noção de justiça social.A maioria das desigualdades sociais em saúde é injusta porque reflete a distribuição dos determinantes sociais da saúde na sociedade,remetendo-se a distribuição […]

PNH-Co-gestão, Gestão participativa e GTH- atividade dispersão módulo IV

CURSO DE APOIADORES DA PNH EM ALAGOAS ALUNA: GLÁUCIA RAMOS TUTORA: LUZIA MALTA ATIVIDADE DE DISPERSÃO MÓDULO IV: LEITURA DAS CARTIHAS DO HUMANIZA-SUS- CO-GESTAÕ, GESTÃO PARTICICIPATIVA E GTH ( GRUPO DE TRABALHO EM HUMANIZAÇÃO)       A PNH propõe um modelo de co-gestão centrado no trabalho em equipe, construção de coletivos e de uma equipe […]

Solicitação AO CONSELHO DE SAÚDE

         SOLICITAÇÃO AO CONSELHO ESTADUAL DE SAÚDE DE ALAGOAS PELA UMA ENTIDADE NACIONAL DE REPRESENTANTES DA SOCIEDADE CIVIL. CONTUDO SE FIZERAM DE DESENTENDIDOS. USANDO A MÁQUINA PÚBLICA EM SEU FAVOR. A ASSESSORIA JURIDICA DA SECRETARIA ESTADUAL PARA GANHAR TEMPO. MAS ATÉ A DATA DE HOJE NÃO DERAM RESPOSTAS.

Trabalho e Redes de Saúde

Pensar sobre trabalho e redes de saúde, nos reporta a uma construção de novos olhares e novas práticas nesses serviços, a tão preconizada reinvenção organizacional, pois precisa-se trabalhar a descentralização, a autonomia administrativa da gestão da rede de serviços, de uma forma onde os processos de trabalho e as relações entre os diferentes profissionais e […]

GTH de Dezembro da CSGDP /AL

    No início do mês, aconteceu no auditório da Coordenadoria Setorial de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas – CSGDP mais uma roda de conversa do Grupo de Trabalho de Humanização – GTH. Na ocasião, alguns setores compartilharam o que os serviços oferecem e o que cada um tem feito para qualificar o atendimento. Esta […]

Coletivo da PNH/UNCISAL

Desde maio de 2015, foi formado o coletivo da PNH da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas, com objetivo de fortalecer e integrar os apoiadores e fomentar ações de humanização no âmbito da universidade em consonância com a Política Nacional de Humanização! Desde então, estabelemos cronograma para os encontros que estão acontecendo uma […]

Roda de Conversa Clínica Ampliada e Projeto terapêutico Singular:Desvelando as Nuances do Cuidado.

A Organização Mundial de Saúde define o conceito de saúde como completo estado de bem estar físico, mental e social e não apenas ausência de doenças. Desse modo percebe – se a necessidade do cuidado em todas as suas dimensões,entendendo que o  cuidado perpassa a totalidade do ser.Nesse sentido a Política Nacional de Humanização caminha […]

Paulo Freire e a educação brasileira hoje

E educação tem a ver com saúde? Sendo educação libertária, produtora de liberdade e democracia, tem tudo a ver!!! Na próxima quinta-feira, dia 23 de setembro, teremos o último encontro do Curso 100 anos de Paulo Freire. Pessoas convidadas: Sônia Couto Souza Feitosa. Mestre e Doutora em Educação pela Faculdade de Educação da USP. É autora […]