O parto humanizado e a assistência ao recém-nascido e a mãe para que os direitos sejam garantidos, respeitados e cumpridos, que o direito de amamentar assim que nasce é resultado de um projeto realizado. Com profissionais que fazem parte do Hospital São Vicente de Paulo como multiplicadores, essa mobilização vem mudando a realidade e fazendo […]

ANÁLISE DOS TEXTOS: BARATA – COMO E PORQUE AS DESIGUALDADES SOCIAIS FAZEM MAL A SAÚDE. VIEIRA – AS TRÊS TESES EQUIVOCADAS SOBRE DIREITOS HUMANOS  – Direitos Humanos é só pra bandidos? DALLARI – O QUE SÃO DIREITOS HUMANOS- DIREITOS HUMANOS: Noção e Significado. O termo Direitos Humanos – DH, atualmente tema de grandes debates, exige […]

  Em comemoração ao 10 anos da Política Nacional de Humanização (PNH) em Maceió/AL, foram preparadas Rodas de Conversa sobre o dispositivo da Clínica Ampliada, que acontecerão no próximo dia 09 de abril, quarta-feira, a partir das 17h, no Auditório da Famácia do CESMAC (próximo a praça Centenário). A atividade inicia com uma apresentação sobre […]

Colegas da Coordenação da PNH de Alagoas Gostaria muito de ter acesso aos vídeos da PNH que vocês apresentaram. Acho que com eles é mais fácil conversar com as pessoas. Procurei na rede e não achei. Por favor mande para mim por email. [email protected] Muito obrigada. Theny

        De acordo com as dificuldades encontradas na Maternidade Escola Santa Mônica, durante esse período transitório de reforma, no intuito de oferecer melhores condições de atendimento e de trabalho para servidores e usuários, apesar de alguns contratempos e da dificuldade de encontrarmos dentro da Instituição para sentarmos e conversarmos, finalmente conseguimos chegar […]

o texto de Paideia busca reformular os tradicionais metodos de administração. Não se trata de ações que renove funções de gerenciar, um metodo para realizar coordenação de avaliação de trabalho em equipe. Os prestadores de serviços e trabalhadores em construção do Sistema Unico  de Saúde – SUS é um ato de luta no seu dia-a-dia, […]

inicio minha vida política no Movimento Estudantil, cdomo líder de sala , e membro de gremio estudantril no colégio João florêncio Gomes, em salvador no penisula Itapegipana, estudava pela manhã no SENAI realizando o curso de Mecãnica Geral durante 2 anos e 8 meses. e na parte da tarde no Colégio. A frente do movimento […]

Olá, Estou enviando via anexo minhas atividades de dispersão. Att. Paula Quitéria

Módulo II – 06 e 07/02/2014. Aluna: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Prata De acordo com o estabelecido durante o II módulo, ficou acertado que uma das atividades de dispersão seria uma reunião em nosso ambiente de trabalho para levantar demandas para o projeto de intervenção, como também para a análise situacional deste referido […]

Módulo II – 06 e 07/02/2014. Aluna: Thereza Christina Braga Ribeiro Tutora: Luzia Prata Apoiadoras: Thereza Christina Braga Ribeiro Theny Mary Viana Fireman de Araujo Local: Prédio da Gerência de Ciências, Tecnologia e Inovação em Saúde da Secretaria de Estado de Saúde, situada a Av. Duque de Caxias, nº 1002, Jaraguá, Maceió-AL. CEP: 57.025-050. Fone: […]

ANÁLISE SITUACIONAL TUTORA: PAULA ROSIMAR ALUNAS: ALINE PEDROSA E MONISA ALVES   Trabalhamos na Secretaria Municipal de Saúde de Arapiraca, no Departamento de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde(DGTES), mais precisamente na Humanização do SUS. Realizamos oficinas em algumas Unidades de Saúde e em algumas delas realizamos um questionário para análise situacional. Escolhemos uma […]

O Módulo II  que tratou entre outros assuntos da função Apoio às redes de atenção a saúde, nas aulas teóricas melhorou o nosso conhecimento sobre conceitos de humanização, formação de apoiadores e plano de intervenção  facilitando assim o desenvolvimento das atividades de dispersão, que no nosso grupo de trabalho  foi construído de forma coletiva após […]

Boa noite! Segue, abaixo,  o relato da experiência individual sobre as atividade de dispersão do módulo II. “Análise do cenário atual do Hospital Geral do Estado relacionado aos desafios, facilidades e as dificuldades do GTH “ A primeira atividade do módulo II referente a leitura do texto: Paidéia e a Gestão: Indicações metodológicas sobre o […]

 Cléia Maria Silva Pereira  TUTORA: Ducy    Na roda de conversa foi discutida uma nova forma de ver o SUS,  a PNH. Esta proporcionou algumas resistências aos profissionais, logo, se mostraram insatisfeitos ao modelo da política nacional de humanização. E, ainda, alegam que os pacientes se queixam da demora para resultados de exames, mas que […]

O modulo I, se mostrou no inicio meio confuso e disperso, dando a sensação de falta de sincronia e entendimento. Porém logo, foi tomando forma e entrando na pratica daquilo a que se dispos a fazer.Senti falta de mais conteúdo sobre o tema a ser discutido e debatido na roda, oferecendo a nós um caminho, […]

O texto de Serafim se apresenta com muita riqueza para o entendimento da PNH, pois atraves dele passamos a entender melhor quando e como fazer a politica. Ele traz pra nós, de maneira palpavel, os tres principios que dão origem a politica: Transversalidade,indissociabilidade e o protagonismo gerando a correesponsabilidade no gerir,cuidar no meio de trabalho.O […]

  Simplesmente fantástico! O filme de Michael Moore, é brilhante e realista para todos que puderam saborear – lo. O mais impressionante do video é que somos portadores de um sistema que pode dar muito certo, pena que a timidez impede de ser um sucesso. O que mais me chamou a atenção foi saber que […]

Curso de Formação de Apoiadores da Política Nacional de Humanização de Alagoas Relatório de Atividade Nome do aluno: ANA MARIA DANTAS BRAGA Tutora: GILVANETE Atividade: Ação Dia e horário Tempo utilizado (em horas) LEITURA E ANÁLISE DO TEXTO PAIDEIA 14/02/14 – 22:15:17 2 horas ANÁLISE DO CENÁRIO 06/03/14 – 21:03:30 2 horas PLANILHA 1 13/03/14 […]

Estar em equipe, amplia nossa visão, ao mesmo tempo em que nos sentimos apoiados, compartilhando nossas expectativas, sentimentos de pertencimento, comprometimento com o que vamos produzir e contribuir para a instituição, trabalhadores e usuários. Percebi que cada etapa é importante, desde a leitura do texto: Paidéia e a Gestão, manual: eixos avaliativos e indicadores como […]

ALUNO:         Ivân Reis dos Santos Filho ATIVIDADE: Atividade de dispersão       MÓDULO: I I          DATA: 17/03/2014 TUTORA: PAULA ROSIMAR ANGELO DE CARVALHO OLIVEIRA DESAFIOS/METAS -Fortalecer o Conselho Municipal de Saúde de Marechal  Deodoro-Al  Implementar ações em defesa dos direitos dos usuários do SUS; Fortalecimento do coletivo no fomento à participação cidadã para a formulação de políticas […]

O Hospital Geral do Estado, complexo hospitalar público, inaugurado em 16 de setembro de 2008, que tem como missão prestar assistência à saúde da população alagoana, através do Sistema Único de Saúde – SUS, em procedimentos de alta complexidade, oferecendo serviços humanizados e de qualidade, contribuindo para o aprimoramento, produção e transmissão do conhecimento em […]

Tutora Ducy Lily Apoiadoras: Cléia Maria Silva Pereira                    Fabiana de Almeida Lisbôa                      Diante do desafio lançado para realização deste módulo, nós escolhemos uma unidade de saúde que vem passando por alguns problemas, no município de Pilar, onde trabalhamos.                   Problemas estes, que se plantarmos a sementinha da PNH, iremos ter bons frutos. […]

A análise de cenário foi realizada junto à Equipe 1 das 04 Equipes de NASF’s existentes em Maceió. As equipes de apoio à Estratégia de Saúde da Família (ESF) foram implantadas em março de 2013, estão localizadas no 6º e 7º distrito sanitário e ainda são as únicas existentes no município. A equipe em análise, […]

 Tutora Ducy Lily  Apoiadoras: Cléia Maria Silva Pereira                    Fabiana de Almeida Lisbôa                       Diante do desafio lançado para realização deste módulo, nós escolhemos uma unidade de saúde que vem passando por alguns problemas, no município de […]

TUTORA DUCY RELATO INDIVIDUAL SOBRE A ATIVIDADE DE DISPERSÃO. Sem estranhamento nenhum, presenciei mais uma vez, a resistência a  uma das diretrizes da PNH, que é fomentar um novo olhar para o SUS. Funcionários excelentes, que fazem seu trabalho com perfeição, se negam a ouvir a palavra humanização ou qualquer diálogo que esteja relacionado à […]